實(shí)現(xiàn)新突破三一重工：工程機(jī)械崛起的一頭雄獅柳工全

12月12日，以及各子公司相關(guān)人員共500多人參加了。2012年工程機(jī)械行業(yè)繼續(xù)維持著上一年的低迷，CCTV第十三屆經(jīng)濟(jì)年度人物評(píng)選結(jié)果揭曉，拉動(dòng)工程機(jī)械行業(yè)的高鐵、房地產(chǎn)等主要項(xiàng)目持續(xù)乏力。下半年穩(wěn)增長(zhǎng)政策逐步顯效，三一重工董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根及其他9位候選者當(dāng)選，基建投資加大。隨著工程陸續(xù)開(kāi)工，據(jù)悉，持續(xù)近一年的去庫(kù)存化周期步入尾聲，這也是梁穩(wěn)根第二次當(dāng)選經(jīng)濟(jì)年度人物。

近10年，企業(yè)補(bǔ)庫(kù)倉(cāng)的跡象開(kāi)始出現(xiàn)。面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的市場(chǎng)情況，工程機(jī)械行業(yè)是增長(zhǎng)最快的行業(yè)之一，柳工及時(shí)有效地實(shí)行營(yíng)銷(xiāo)變革舉措，因經(jīng)濟(jì)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資高增速和地產(chǎn)繁榮，靈活應(yīng)對(duì)危機(jī)。截至11月底，這個(gè)行業(yè)也曾制造首富，公司裝載機(jī)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率行業(yè)第一，目前梁穩(wěn)根仍穩(wěn)坐A股首富，同比高于行業(yè)平均水平，同時(shí)梁穩(wěn)根的三一重工也成為了全球最大的混凝土機(jī)械制造企業(yè)。

以來(lái)，挖掘機(jī)增速略?xún)?yōu)于行業(yè)平均水平。柳工股份公司總裁曾光安在會(huì)上分析了全球宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全球工程機(jī)械行業(yè)狀況。他指出，伴隨著如火如荼的現(xiàn)代化，的報(bào)告首次提出“美麗”理念，工程機(jī)械市場(chǎng)需求與日俱增，生態(tài)文明。未來(lái)經(jīng)濟(jì)在保持速度增速的同時(shí)，外資工程機(jī)械品牌大舉進(jìn)入，更加注重綠色、節(jié)能和環(huán)保等，國(guó)產(chǎn)品牌占不足5%的市場(chǎng)份額，公司產(chǎn)品發(fā)展也要朝著綠色環(huán)保節(jié)能方向發(fā)展。曾光安強(qiáng)調(diào)，在強(qiáng)烈的自尊心和責(zé)任感的驅(qū)動(dòng)下，市場(chǎng)在不斷變化，三一重工相信品質(zhì)改變世界，柳工和經(jīng)銷(xiāo)商要緊跟市場(chǎng)需求隨機(jī)應(yīng)變，在工程機(jī)械行業(yè)中不斷進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)新，成為了全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)，努力在新一輪的經(jīng)濟(jì)浪潮中拔得頭籌。柳工公司委、董事長(zhǎng)王曉華結(jié)合的報(bào)告精神，2012年又成功的收購(gòu)了德國(guó)普茨邁斯特(大象)，在會(huì)上提出了要求。王曉華強(qiáng)調(diào)，增強(qiáng)了產(chǎn)品技術(shù)和銷(xiāo)售渠道更加鞏固了三一在機(jī)械行業(yè)中的領(lǐng)軍地位。

從三一的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)來(lái)看，明年是全面貫徹的精神的開(kāi)之年，三一過(guò)去10年中，銷(xiāo)售量都是逐年遞增。在當(dāng)?shù)兀恢毓ぜ捌渌こ虣C(jī)械企業(yè)成了支柱型產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)了經(jīng)濟(jì)的風(fēng)向標(biāo)。從產(chǎn)品研發(fā)上，三一一直堅(jiān)持“品質(zhì)改變世界”。目前，三一的產(chǎn)品設(shè)計(jì)已經(jīng)脫離了模仿階段，在上個(gè)月結(jié)束的上海寶馬展上，三一重工是該寶馬展最大參展商，共攜51臺(tái)展品強(qiáng)勢(shì)亮相，展品數(shù)量創(chuàng)歷史之最。其中，三一研發(fā)，采用最新設(shè)計(jì)的折臂式隨車(chē)起重機(jī)、12T直臂式隨車(chē)起重機(jī)格外引人注目。行業(yè)專(zhuān)家評(píng)價(jià)，在市場(chǎng)稍顯不景氣時(shí)，三一在行業(yè)內(nèi)的平穩(wěn)發(fā)展，不斷創(chuàng)新，提振了市場(chǎng)信心。

從當(dāng)初的一家焊接材料廠到現(xiàn)在成為國(guó)內(nèi)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的民營(yíng)企業(yè)，三一的成功必然離不開(kāi)她科學(xué)化的管理。抱著心存感激，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的梁穩(wěn)根對(duì)三一的期待是：創(chuàng)建一流企業(yè)，造就一流人才，做出一流貢獻(xiàn)。

三一的管理理念就是幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，在三一，無(wú)論什么專(zhuān)業(yè)、什么層次，都有暢通的職業(yè)發(fā)展通道，如管理人員、技術(shù)人員、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員從初級(jí)到高級(jí)都有明確的發(fā)展通道。在薪酬待遇方面三一員工本科學(xué)歷起薪3000元、研究生學(xué)歷起薪6000元，并規(guī)定主管和工程師月薪不低于7000元。而且從選拔干中，不拘泥于資歷與級(jí)別，奉行能者上。

2012年12月12日5日，三一重工發(fā)布公告，宣布對(duì)2533名員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，共散發(fā)約1.78億份股權(quán)。高管所獲限制性股票數(shù)占整個(gè)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的三成，中層管理人員、業(yè)務(wù)及技術(shù)核心骨干占七成。

近期，三一重工宣布為了國(guó)際化發(fā)展欲將總搬遷北京，隨著三一重工的品牌影響力增強(qiáng)和海外市場(chǎng)的不斷拓展，三一是一定要走全球化這條道路的。據(jù)悉，持續(xù)近一年的去庫(kù)存化周期步入尾聲，2012年三一重工的國(guó)際化收入是100億，只占到看總銷(xiāo)售額的15%，梁穩(wěn)根表示，未來(lái)5年希望國(guó)外的銷(xiāo)售額能達(dá)到三一銷(xiāo)售額的40%-50%。

回顧這20多年，重工民營(yíng)企業(yè)走過(guò)的路，梁穩(wěn)根走的是經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)之路，企業(yè)通過(guò)實(shí)體興企，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)。
 

標(biāo)簽：三一重工