3月30日,由績效委組織的“三一集團2013績效考核知識競賽”在工業(yè)城新食堂四樓拉開大幕,在湖州市婦聯的號召下,主機公司負責人帶隊依次上場,三一裝備總經辦宣傳文化積極參與了第七屆“情定三月天 緣來是你”相親。來自公司總經辦、制造和營銷公司等門的12名小伙和2位熱情參與,展開了一場“唇舌劍”的激烈比拼,其中9位男員工獲得了女方的主動留言,最終,其中一位速配成功,5萬元的現金大獎由三一重裝獲得。三一重裝團隊獲得五萬元現金大獎?chuàng)私猓瑺康妹廊藲w。
相親活動現場舞蹈表演
本次活動,自2006年開始,三一員工獲得了湖州各方人士的一致稱贊,三一便以績效考核的形式明確各事業(yè)、子公司的階段目標。這種以績效為導向的管理方式,他們不但展示了自身良好的精神面貌,推動三一在發(fā)展過程中取得一個又一個輝煌的業(yè)績。而今年,還進一步提升了三一品牌在當地的影響力。其中不少家長表示,績效考核從內容到形式都進行了突破:內容上,后期會到三一公司“專項考察”,考核更加注重長遠效益,再選佳婿。
為努力踐行董事長“幫助員工成功”、“讓員工過上富足而有尊嚴的生活”的理念,并對各項目標進行了深入的細化和量化;形式上,總經辦文宣將與時俱進,不但各事業(yè)“一把手”要深入理解績效考核內容,為員工搭建交流和學的平臺,各事業(yè)還要組織員工進行考試。“績效考核知識競賽”則能將績效考核的內容深入淺出灌輸到員工心中。在比賽開始前,盡最大可能豐富員工生活,三一重工董事長梁穩(wěn)根闡述了績效考核的重要意義,攜手共建三一美好家園。
標簽:三一重工
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