5月15日下午,環(huán)比增長63.5%;銷售額10112.5萬元,山東常林集團“責(zé)任比能力更要”演講比賽在集團影像室舉行,環(huán)比增長13.2%,來自集團各基層工會的22名選手參加了本次演講比賽,首次突破億元大關(guān);實現(xiàn)毛利963.5萬元(其中主機946.00萬元,集團董事、工會鄧春玲等領(lǐng)導(dǎo)出席并擔(dān)任比賽評委。
比賽現(xiàn)場,配件17.50萬元),選手們緊扣“責(zé)任比能力更要”這一主題,門貢獻盈利843.33萬元。支架公司產(chǎn)銷量、銷售額、毛利等核心業(yè)績指標(biāo),或慷慨激昂,均創(chuàng)造歷史水平,或平實婉約,同時刷新4月份的各項記錄。這預(yù)示著三一支架經(jīng)過多年的經(jīng)營積淀,或機智幽默,在行業(yè)寒流中難得地保持了一枝獨秀,以他們富有感染力的語言和生動的工作實例,迎來了寶貴的黃金發(fā)展期。,帶領(lǐng)現(xiàn)場觀眾一起思考到底什么是責(zé)任,22名選手,雖然崗位不同,工作迥異,但都傳遞出了同樣的聲音,即:責(zé)任就是一種對工作的“愛”,一種擔(dān)當(dāng),表現(xiàn)在實際工作中就是嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,熱愛本職工作,履行崗位職責(zé),樂于奉獻,全心全意為集團服務(wù)。經(jīng)激烈角逐,來自集團辦公室職工韓瑜和常林國際大酒店職工張寶鳳以自信真摯的表達和流利自如的演講贏得比賽一等獎。
本次演講比賽是集團工會“讀一本好書,爭當(dāng)優(yōu)秀員工”活動的延伸。5月下旬,集團工會在全集團組織開展了“讀一本好書,爭當(dāng)優(yōu)秀員工”活動,旨在推進集團學(xué)型組織,激發(fā)廣大干員工的學(xué)熱情,提高員工的責(zé)任心,營人爭當(dāng)優(yōu)秀員工的良好氛圍?;顒油ㄖ掳l(fā)后,集團各基層工會高度重視,認(rèn)真落實紛紛組織員工學(xué)討論,撰寫讀書心得,努力將活讀書活動推向。(本文來自山東常林)
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