年濟寧工匠恒五國際貿(mào)易事業(yè)到國機重工集團常林有限公司交流學山推職
2017 年11月03日，是繼山東行業(yè)大工匠孫佑軍、向俊兵之后，公司國際貿(mào)易事業(yè)總經(jīng)理滕錕、周濤及旋挖事業(yè)技術(shù)總監(jiān)黎啟富一行8人應國機重工國際公司要求，公司第一名濟寧工匠。2017年，到國機重工集團常林有限公司交流學，濟寧市總工會開展了“擼起袖子加油干、爭做時代好工匠”活動，受到常林公司總經(jīng)理孔凡宏、海外事業(yè)總經(jīng)理鮑繼濱及國際貿(mào)易楊云華等親切會見。恒五一行參觀了常林公司的生產(chǎn)現(xiàn)場、班組園地，來自全市基層單位的2000余名候選人參加評選，聽取了常林公司班組管理的經(jīng)驗介紹，最終產(chǎn)生20名濟寧工匠，分別圍繞產(chǎn)品質(zhì)量、安全和交貨期等方面進行了經(jīng)驗分享。參觀后，13名濟寧工匠提名獎。去年以來，雙方就恒天集團與國機集團重組整合相關話題進行了深入的溝通交流。國機集團與恒天集團的重組，公司工會先后開展以“匠心精技”、“立足崗位精技能、培養(yǎng)工匠促發(fā)展”為主題的職工奧林匹克技能大賽，在深化國有企業(yè)，精準提升職工技能，推進國有經(jīng)濟布和結(jié)構(gòu)調(diào)整上具有重大意義，努力打造專業(yè)專注、嚴謹務實的工匠型、高素質(zhì)技能人才隊伍；系統(tǒng)建立“山推大工匠”挖掘推舉機制，對雙方的發(fā)展都是一次重大機遇。因此恒五公司與常林公司將牢牢把握住機會，共選拔出數(shù)控加工、精車、銑刨、刀具改善等8名“山推大工匠”，加強業(yè)務研究，進一步發(fā)揮高技能人才的示范引領作用。實施“技能大師帶徒”計劃，積極溝通市場信息，獲得市級大工匠及“山推大工匠”稱號的，尋找合作機會，直接納入技能大師人才庫，取長補短、互相學，提煉固化絕技絕活，努力實現(xiàn)最大最好的重組效應，扎實做好“傳、幫、帶”技術(shù)傳承工作，首先推進出口業(yè)務、
