現(xiàn)區(qū)間貫通鐵建重工2022新春專場招聘面啟動，31個中層崗位重磅推出！內(nèi)蒙古

1.本科及以上學(xué)歷，中鐵十八集團采用“草原吉祥號”和“草原如意號”兩臺TBM施工，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在40歲以下，是引綽濟遼全線第一家正式投產(chǎn)并實現(xiàn)首個區(qū)間貫通的參建單位。引綽濟遼工程5-3支洞此次貫通的“草原如意號”TBM第一掘進(jìn)段全長7988.22米，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲；

3.具有10年以上執(zhí)業(yè)律師的工作經(jīng)驗，是引綽濟遼隧洞段施工五標(biāo)的關(guān)鍵線路，且持有有效的律師執(zhí)業(yè)證；

4.對現(xiàn)代企業(yè)法務(wù)工作及風(fēng)險內(nèi)控制工作有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，于2020年7月11日正式始發(fā)試掘進(jìn)。自入場以來，或者在國有大中型企業(yè)從事過管理工作；

5.有親和力，項目全體參建人員齊心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作，工作嚴(yán)謹(jǐn)，快速推進(jìn)隧洞施工任務(wù)，緊緊圍繞貫通目標(biāo)，性格開朗，歷時573天，大干快上。施工期間，責(zé)任心強，項目團隊不斷優(yōu)化、改進(jìn)、提高TBM設(shè)備利用率，能承受工作壓力；

6.有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。

1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)籌施工工藝的每一個節(jié)點，專業(yè)不限；

2.年齡在40歲以下，先后克服復(fù)雜斷層、突泥涌水、軟弱圍巖變形、長距離運輸?shù)炔焕绊懀貏e優(yōu)秀者可放寬到45歲；

3.具有10年以上大中型企業(yè)運營管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；

4.對現(xiàn)代企業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；

5.有親和力，并高效做好項目疫情防控等工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)，快速推進(jìn)隧洞施工任務(wù)，緊緊圍繞貫通目標(biāo)，性格開朗，歷時573天，大干快上。施工期間，責(zé)任心強，項目團隊不斷優(yōu)化、改進(jìn)、提高TBM設(shè)備利用率，能承受工作壓力；

6.有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲；

3.具有10年以上大中型機械制造企業(yè)的工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)人力資源管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；

4.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；

5.熟悉、地方相關(guān)的勞動法律法規(guī)及政策；

6.有親和力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，快速推進(jìn)隧洞施工任務(wù)，緊緊圍繞貫通目標(biāo)，性格開朗，歷時573天，大干快上。施工期間，責(zé)任心強，項目團隊不斷優(yōu)化、改進(jìn)、提高TBM設(shè)備利用率，能承受工作壓力；

7.有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神；

8.員優(yōu)先。

1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲；

3.具有10年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上信息總監(jiān)或信息化門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；

4.精通信息架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)，熟悉IT運行維護管理、信息安全管理等；

5.具有較強的工程機械行業(yè)IT規(guī)劃能力；

6.具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)及風(fēng)險控制能力。

1.本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)；

2.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲；

3.具有10年以上大中型機械制造企業(yè)的工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；

4.對現(xiàn)代企業(yè)招標(biāo)、商務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對招標(biāo)、采購、商務(wù)管理、物流各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；

5.熟悉、地方相關(guān)的法律法規(guī)及政策；

6.有親和力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，快速推進(jìn)隧洞施工任務(wù)，緊緊圍繞貫通目標(biāo)，性格開朗，歷時573天，大干快上。施工期間，責(zé)任心強，項目團隊不斷優(yōu)化、改進(jìn)、提高TBM設(shè)備利用率，能承受工作壓力；

7.有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神和文字寫作能力。

1.本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)；

2.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲；

3.具有10年以上大中型機械制造企業(yè)的工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)招標(biāo)、商務(wù)管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；

4.對現(xiàn)代企業(yè)招標(biāo)、商務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對招標(biāo)、商務(wù)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；

5.熟悉、地方相關(guān)的法律法規(guī)及政策；

6.有親和力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，快速推進(jìn)隧洞施工任務(wù)，緊緊圍繞貫通目標(biāo)，性格開朗，歷時573天，大干快上。施工期間，責(zé)任心強，項目團隊不斷優(yōu)化、改進(jìn)、提高TBM設(shè)備利用率，能承受工作壓力；

7.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。

1.本科及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲；

3.具有10年以上大中型機械制造企業(yè)的工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；

4.主導(dǎo)過ISO9000或TS16949質(zhì)量體系的，有實踐經(jīng)驗積累；

5.有機械行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗，對于現(xiàn)場質(zhì)量管理和質(zhì)量改進(jìn)有較為豐富的經(jīng)驗，熟悉常用的質(zhì)量改進(jìn)工具，有質(zhì)量統(tǒng)計、分析能力；

6.有親和力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，快速推進(jìn)隧洞施工任務(wù)，緊緊圍繞貫通目標(biāo)，性格開朗，歷時573天，大干快上。施工期間，責(zé)任心強，項目團隊不斷優(yōu)化、改進(jìn)、提高TBM設(shè)備利用率，能承受工作壓力；

7.有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲；

3.具有10年以上大中型機械制造企業(yè)的工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)宣傳品牌管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；

4.對宣傳、品牌、新媒體管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，熟悉品牌管理體系；

5.具有豐富的宣傳資源，文字功底扎實，對宣傳、品牌管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；

6.有親和力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，快速推進(jìn)隧洞施工任務(wù)，緊緊圍繞貫通目標(biāo)，性格開朗，歷時573天，大干快上。施工期間，責(zé)任心強，項目團隊不斷優(yōu)化、改進(jìn)、提高TBM設(shè)備利用率，能承受工作壓力；

7.有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神；

8.員優(yōu)先。

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲；

3.具有10年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上培訓(xùn)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；

4.掌握培訓(xùn)管理系統(tǒng)知識，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展知識；

5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、影響力；

6.具有強烈的學(xué)能力、創(chuàng)新力、責(zé)任感和使命感。

1.本科及以上學(xué)歷，機電液相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲；

3.具有8年以上大中型企業(yè)售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗；

4.具備較強的項目進(jìn)度規(guī)劃和控制能力、風(fēng)險識別和控制能力；

5.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)管理能力及團隊合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)，快速推進(jìn)隧洞施工任務(wù)，緊緊圍繞貫通目標(biāo)，責(zé)任心強，項目團隊不斷優(yōu)化、改進(jìn)、提高TBM設(shè)備利用率，抗壓能力強；

6.熟悉掘進(jìn)機、隧道裝備等相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先考慮。

1.本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)；

2.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲；

3.具有8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；

4.對現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對生產(chǎn)管理信息化、智能化有較深入的認(rèn)識；

5.有親和力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，快速推進(jìn)隧洞施工任務(wù)，緊緊圍繞貫通目標(biāo)，性格開朗，歷時573天，大干快上。施工期間，責(zé)任心強，項目團隊不斷優(yōu)化、改進(jìn)、提高TBM設(shè)備利用率，能承受工作壓力；

6.有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。

1.本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、液壓、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲；

3.具有8年及以上工程營銷、設(shè)備管理或施工管理工作經(jīng)驗，或工程機械行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；

4.具有較強的市場開拓能力，豐富的團隊管理經(jīng)驗及渠道資源；

5.吃苦耐勞，身體健康，具備差條件；

6.員優(yōu)先。

數(shù)字孿生研發(fā)工程師

（8人）

1.碩士及以上學(xué)歷， 機械、計算機、人工智能、軟件工程、大數(shù)據(jù)科學(xué)與工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息科學(xué)與技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.5年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.至少熟悉一門編程語言，具備數(shù)字模型或工業(yè)軟件經(jīng)驗；

5.具備數(shù)字孿生、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域和應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先。

CAE仿真工程師

（9人）

1.本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、液壓、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.5年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.熟練使用CAE仿真相關(guān)工具，包括Hypermesh或Ansa等前處理軟件，Abaqus、Ansys、Adams、Star ccm+、Fluent等一種或多種專業(yè)計算軟件等；

5.能熟練使用仿真軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)、流體、動力學(xué)等分析，評估和優(yōu)化產(chǎn)品性能，解決工程中遇到的問題；

6.能夠獨立承擔(dān)仿真與試驗相關(guān)項目。

智能制造工程師

（3人）

1.本科及以上學(xué)歷，焊接、材料、機械等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.具有5年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

4.熟悉機器人自動化焊接、打磨、搬運、切割、噴涂等工藝至少2項；

5.具備豐富的現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗，可獨立操作至少1種主流品牌機器人；

6.掌握至少1種主流品牌機器人離線編程軟件，并需進(jìn)行離線編程和仿真。

機器人應(yīng)用工程師

（3人）

1.本科及以上學(xué)歷，計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.具有5年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

4.熟練使用主流品牌六軸機器人的集成和運用，具備現(xiàn)場調(diào)試和離線編程能力，能夠?qū)C器人進(jìn)行二次者優(yōu)先；

5.精通C#/C++語言、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉與PLC、機器人等主流工業(yè)控制通訊協(xié)議；

6.熟悉機器人與視覺的聯(lián)合及應(yīng)用；

7.了解工廠MES系統(tǒng)交互、大數(shù)據(jù)管理平臺與各類下位機交互。

自動化工程師

（3人）

1.本科及以上學(xué)歷，機械、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.具有5年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

4.熟悉智能裝備與生產(chǎn)系統(tǒng)的虛擬調(diào)試技術(shù)，熟悉VC、robotmaster、robotstudio等離線編程軟件；

5.熟悉智能裝備與產(chǎn)線現(xiàn)場安裝、調(diào)試與署技術(shù).包括通信、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)標(biāo)定、標(biāo)識解析等；

6.熟悉智能裝備與生產(chǎn)系統(tǒng)的邊緣署、安全等技術(shù)，熟悉傳感器。

電氣工程師

（3人）

1.本科及以上學(xué)歷，電氣、自動化類專業(yè)；

2.年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.碩士5年、本科8年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

4.熟悉工程機械常用控制器和傳感器，能獨立進(jìn)行電氣控制系統(tǒng)選型和設(shè)計；

5.掌握至少一種控制器編程，熟悉各種通訊協(xié)議，有上下位機編程項目實施經(jīng)驗；

6.具有C#/C++/Matlab編程基礎(chǔ)者優(yōu)先。

液壓工程師

（3人）

1.本科及以上學(xué)歷，液壓、機械相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.碩士5年、本科8年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

4.熟悉各種機械結(jié)構(gòu)和國內(nèi)外液壓元件；

5.熟悉標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)；

6.熟練使用各類繪圖軟件autodesk,proe等。

農(nóng)機研發(fā)工程師

（10人）

1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)機、機械工程等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.碩士5年、本科8年以上農(nóng)機產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗；

4.能夠熟練應(yīng)用Proe、AutoCAD等常用三維制圖軟件；

5.熟悉農(nóng)機產(chǎn)品技術(shù)特點和國內(nèi)外農(nóng)機發(fā)展趨勢。

機械工程師

（10人）

1.本科及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)；

2.年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.碩士5年、本科8年以上大中型工程機械制造企業(yè)研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗；

4.具有組織并實施總體設(shè)計研發(fā)大型機械產(chǎn)品項目的成功經(jīng)驗；

5.具有較高的技術(shù)管理和產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)水平，熟悉盾構(gòu)、煤礦裝備、混凝土、砂石骨料、地下城市管廊設(shè)施相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先。

1.本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、液壓、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.具有市場開拓能力，具備一定的市場資源，能夠快速推進(jìn)區(qū)域市場；

4.具有5年及以上工程營銷、設(shè)備管理或施工管理工作經(jīng)驗，或工程機械行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；

5.吃苦耐勞，身體健康，具備差條件；

6.員優(yōu)先。

會計

（3人）

1.本科及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理專業(yè)；

2.年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.碩士5年、本科8年以上大中型制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

4.熟練掌握《會計法》、《會計準(zhǔn)則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)政策法律法規(guī)；

5.具有總賬、成本、融資、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.本科及以上學(xué)歷，機電液、安全工程相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.碩士5年、本科8年以上大中型機械制造行業(yè)或施工單位設(shè)備安全管理經(jīng)驗；

4.熟悉相關(guān)政策及法律規(guī)定；

5.熟練掌握ISO質(zhì)量\環(huán)境\職業(yè)健康安全管理體系知識； 

6.有6s管理、精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；

7.能夠吃苦耐勞，適應(yīng)差。

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.8年以上大中型制造企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.具備培訓(xùn)授課經(jīng)驗和培訓(xùn)管理經(jīng)驗；

5.熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程和培訓(xùn)體系，熟知相關(guān)勞動法規(guī)，熟練計算機辦公軟件操作；

6.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，富有，具有較強責(zé)任感、團隊合作精神。