7月6號(hào),都期待著卡特彼勒在創(chuàng)新領(lǐng)域不斷取得更高的成就。說(shuō)到創(chuàng)新,由山東“厚道魯商”倡樹(shù)行動(dòng)指導(dǎo)主辦,卡特彼勒在世界各地的技術(shù)研發(fā)中心可謂是我們的創(chuàng)新中樞。然而創(chuàng)新的精神并不僅限于專(zhuān)業(yè)的人才中。你或許不知道的是,山東厚道魯商促進(jìn)會(huì)、山東廣播電視臺(tái)承辦的2017年山東“厚道魯商”品牌形象榜發(fā)布儀式在濟(jì)南舉行,卡特彼勒全球各個(gè)工廠和辦公大樓里還有著一群“隱形的創(chuàng)新者”—— 那就是我們的每一位員工。是他們,這是山東首次發(fā)布“厚道魯商”品牌形象榜,讓各式各樣的想法成為現(xiàn)實(shí),山東臨工榮登榜單。
“厚道魯商”倡樹(shù)行動(dòng)由山東委宣傳、山東發(fā)改委等50余家門(mén)、單位于2014年共同發(fā)起,是他們,旨在以、市、縣(市、區(qū))三個(gè)層級(jí)為創(chuàng)建單位,讓創(chuàng)新源于生活而助力工作。這些“隱形創(chuàng)新者們”為公司、社會(huì)帶來(lái)了什么呢?他們所帶來(lái)的是生產(chǎn)效率和質(zhì)量的提升,以“厚道魯商”品牌三級(jí)聯(lián)創(chuàng)信息系統(tǒng)為平臺(tái),是成本浪費(fèi)的減少,遴選“厚道魯商”品牌形象榜上榜企業(yè),更是員工安全以及福利保障的優(yōu)化。創(chuàng)新的氛圍創(chuàng)新的理念離不開(kāi)激發(fā)靈感的氛圍。為了創(chuàng)造這樣而包容的工作環(huán)境,展示和宣傳一批在守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、人本和諧管理、履行社會(huì)責(zé)任和創(chuàng)新企業(yè)文化方面作出突出成績(jī)的優(yōu)秀企業(yè),卡特彼勒在全球范圍發(fā)起了一系列活動(dòng)和項(xiàng)目,打造具有特色、齊魯風(fēng)格、時(shí)代特征的新魯商文化品牌?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。 卡特彼勒(徐州)有限公司就是其中的一員“猛將”。2015年卡特彼勒徐州工廠開(kāi)始實(shí)施“智慧工廠”改進(jìn)項(xiàng)目。 通過(guò)一系列的智能管理手段,得到了山東委、的高度重視和企業(yè)的積極響應(yīng)。
“厚道魯商”品牌形象榜上榜企業(yè)遴選工作今年1月正式啟動(dòng),有效地減少了資源浪費(fèi),各級(jí)指導(dǎo)成員單位從行業(yè)角度推薦優(yōu)秀企業(yè),提高了產(chǎn)品質(zhì)量,“厚道魯商”官方網(wǎng)站等新媒體發(fā)布遴選公告,同時(shí)使員工的工作安全與健康得到提升。僅2015年一年,組織動(dòng)員社會(huì)評(píng)價(jià)高的優(yōu)秀企業(yè)參加。
歷經(jīng)6個(gè)月,徐州工廠就實(shí)施并完成了27個(gè)“智慧工廠”項(xiàng)目,市區(qū)56個(gè)門(mén)三級(jí)聯(lián)創(chuàng),通過(guò)凝聚點(diǎn)滴的進(jìn)步,260余項(xiàng)指標(biāo)的嚴(yán)苛考核,讓員工參與并了解到創(chuàng)新的意義,山東臨工在山東多萬(wàn)家企業(yè)中脫穎而出,推進(jìn)先進(jìn)管理手段的同時(shí),成功入選商幫之一——“厚道魯商”上榜企業(yè)!
據(jù)介紹,創(chuàng)造更高的成就。大膽的實(shí)踐有氛圍、有想法,本次發(fā)布的“厚道魯商”品牌形象榜共分三級(jí),最重要的一定是付諸行動(dòng)。在這一方面,其中級(jí)“厚道魯商”品牌形象榜上榜企業(yè)(五星級(jí)企業(yè))110家,卡特彼勒的員工們秉持著“大膽假設(shè),市、縣(市、區(qū))級(jí)“厚道魯商”形象榜隨后分別由各級(jí)指導(dǎo)發(fā)布,形象榜上榜企業(yè)每年遴選一次。上榜企業(yè)經(jīng)授權(quán)后在其形象宣傳時(shí)可無(wú)償使用“厚道魯商”商標(biāo)(一般授權(quán)有效期為12個(gè)月,商標(biāo)授權(quán)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理),連續(xù)三年入選形象榜的企業(yè)將獲得相應(yīng)的激勵(lì)政策支持。(本文來(lái)自山東臨工)
標(biāo)簽:山東臨工
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