單正式發(fā)車重汽件制造委創(chuàng)新思路扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)教育捷報頻

自“兩學(xué)一做”學(xué)教育啟動以來，徐工汽車緊扣萬臺目標(biāo)，件制造委把加強(qiáng)的思想政治抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，推行“平臺化+專業(yè)化”的運(yùn)營模式，以開展員談一次入經(jīng)歷等“四個一”活動為載體，以“后市場服務(wù)”定位物流公司，通過每月委制定《“兩學(xué)一做”學(xué)教育安排表》，以資產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)拓展雙引擎打造優(yōu)質(zhì)平臺，力爭在全覆蓋、常態(tài)化、重實效上下功夫，帶動企業(yè)整體運(yùn)營發(fā)展。一季度以來，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)教育。

制定《“兩學(xué)一做”學(xué)教育安排表》成為基層組織推進(jìn)學(xué)教育的抓手。從啟動“兩學(xué)一做”學(xué)教育以來，物流公司通過走訪市場，委每月制定、細(xì)化學(xué)安排計劃，分析業(yè)務(wù)瓶頸，要求各組織緊緊圍繞規(guī)紀(jì)、系列講話等重點內(nèi)容，制訂解決方案，每月各級中心組、各支每月至少集中開展一次學(xué)，目前實現(xiàn)經(jīng)營租賃業(yè)務(wù)零突破，讓員在學(xué)教育中把自己“擺進(jìn)去”，為企業(yè)搭建新平臺、控風(fēng)險，不斷深化學(xué)效果。

每一名員學(xué)章規(guī)、學(xué)系列講話談心得體會。為每名員配發(fā)了《章程》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《系列重要講話讀本（2016年版）》等學(xué)資料，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。（本文來自徐工），要求每名員深刻理解并牢記的綱領(lǐng)、的宗旨等核心要義，圍繞如何就正確行使員的權(quán)利、履行員的義務(wù)，時刻警醒和規(guī)范自己的言行，做到對和絕對忠誠，在立足崗位做一名合格的員談體會。截止到5月底，件制造每名員都在支上做了一次談體會。
每名員進(jìn)行一次重溫入誓詞活動。“重溫入志愿，不忘入初心”活動是件制造委踐行“兩學(xué)一做”的一場重要學(xué)教育活動。在旗下接受心靈的凈化和洗禮，牢記員的政治責(zé)任和歷史使命，不斷保持員的先進(jìn)性，以更加飽滿的熱情投身各自的生產(chǎn)和工作，切實發(fā)揮員的先鋒模范作用，永葆員的政治本色，共同分享對“兩學(xué)一做”學(xué)教育的認(rèn)識和領(lǐng)悟。

每名員開展一次談自己的入經(jīng)歷。每名員結(jié)合自己的入經(jīng)歷，話感想、談未來。通過本次活動，把思考和感悟內(nèi)化于心、外化于行，始終保持堅定不移的理想信念，始終保持敢為人先的昂揚(yáng)斗志，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更好地發(fā)揮員先鋒模范作用。

6月份組織一次“兩學(xué)”知識競賽。以支為單位，采取兩種方式，一是書面答題；二是自下而上逐層級開展“兩學(xué)”知識競賽，領(lǐng)導(dǎo)干以普通員身份帶頭參與，采用點題、抽題、命題問答等靈活多樣的形式，增強(qiáng)學(xué)的互動性和趣味性，檢驗學(xué)效果，把學(xué)引向深入推向。(本文來自重汽)

標(biāo)簽：重汽