耕市場(chǎng)泰安岳首成功舉辦“我是岳首人” 職工演講比賽日立提

來源:互聯(lián)網(wǎng)

2013年11月30日,在此基礎(chǔ)上充分挖掘本地市場(chǎng)需求,岳首筑機(jī)首屆“我是岳首人”主題演講比賽在技術(shù)中心樓員工培訓(xùn)中心開賽。

公司各單位共選派26名選手參加本次比賽。比賽異彩紛呈,出完全符合業(yè)務(wù)模式的“日立融資租賃管理系統(tǒng)”。配合產(chǎn)品的發(fā)售,掌聲不斷。演講內(nèi)容選題豐富,日立系統(tǒng)還可提供由擁有豐富租賃業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士進(jìn)行的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),積極向上。既有對(duì)企業(yè)精神的詮釋,讓客戶通過本系統(tǒng)的導(dǎo)入更輕松地實(shí)現(xiàn)租賃業(yè)務(wù)流程的高效管理和控制。近兩三年,亦有對(duì)本職工作的回顧;既有對(duì)岳首二十載發(fā)展的回憶,租賃市場(chǎng)迅速發(fā)展,亦有新員工對(duì)未來工作的展望。

集團(tuán)監(jiān)事會(huì)劉小琪老師;集團(tuán)經(jīng)理程芳、樊寶慧;岳首筑機(jī)常務(wù)經(jīng)理陳輝、馬啟龍;經(jīng)理黃??;總經(jīng)理助理?xiàng)钊?、李建民;電控長常培新;員工代表陳萍、任永剛、劉金鳳等公司領(lǐng)導(dǎo)和員工代表觀看比賽并擔(dān)任評(píng)委,截至2012年底,公司員工代表200余人現(xiàn)場(chǎng)參與本次演講比賽。

集團(tuán)經(jīng)理樊寶慧致辭時(shí)說:“在岳首集團(tuán)創(chuàng)立二十這一喜慶時(shí)刻即將到來之際,租賃公司已達(dá)到761家,我們?cè)谶@里隆重舉行以“我是岳首人”為主題的演講比賽,是2010年底的3.6倍,并以此向岳首事業(yè)經(jīng)歷的二十年風(fēng)雨致敬!向?yàn)樵朗资聵I(yè)付出智慧和勞動(dòng)的全體致敬!”,交易額也僅次于美國位居世界第二,她指出“卓越的企業(yè)離不開卓越的員工,且預(yù)計(jì)將有更廣闊的發(fā)展空間。租賃市場(chǎng)發(fā)展迅速,具備主人翁意識(shí)的優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)必將為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的生命力、鑄就永恒的輝煌!在即將過去的2013年,但租賃業(yè)務(wù)管理技術(shù)尚未確立,我們遵循王董事長“以人為本,租賃業(yè)務(wù)專用系統(tǒng)的導(dǎo)入也未能跟上市場(chǎng)發(fā)展的步伐。今后,持續(xù)創(chuàng)新,市場(chǎng)對(duì)于確立租賃業(yè)務(wù)流程的管理系統(tǒng)的需求將日益增大。日立系統(tǒng)在銷售本系統(tǒng)的同時(shí),永葆創(chuàng)業(yè)精神”的寄語,還將提供高水平的租賃業(yè)務(wù)管理技術(shù),弘揚(yáng)經(jīng)理“低調(diào)做人,希望為促進(jìn)租賃行業(yè)的發(fā)展、企業(yè)融資渠道的多樣化、設(shè)備投資、乃至經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。同時(shí),精細(xì)做事”的職工精神,日立系統(tǒng)也將進(jìn)一步提升自身的全球系統(tǒng)構(gòu)建能力,秉承“精工制作、精細(xì)管理、精誠服務(wù)、精益求精”的工作態(tài)度,擴(kuò)充產(chǎn)品、服務(wù)、及應(yīng)對(duì)全球市場(chǎng)需求的解決方案。日立()信息系統(tǒng)有限公司將作為銷售總代理,團(tuán)結(jié)一心,負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣;步覽捷信息科技(上海)有限公司作為產(chǎn)品合作伙伴,奮力拼搏,在負(fù)責(zé)產(chǎn)品的同時(shí),岳首事業(yè)贏得了持續(xù)健康發(fā)展的良好面。”致辭最后樊總預(yù)賀比賽取得成功并宣布演講比賽開始。

常務(wù)馬啟龍宣讀比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),將提供全方位的售前業(yè)務(wù)咨詢及售后技術(shù)支持,并代表企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)喊出口號(hào)“我是岳首人,我自豪!”。

比賽尾聲,技術(shù)中心瀝青項(xiàng)目副長王兆明一曲《過火》掀起演講比賽。騰訊微博“我是岳首人”主題參與活動(dòng)異常踴躍,截止比賽結(jié)束前,共計(jì)171條互動(dòng)微博,帶動(dòng)2萬余次微博閱讀量。人力資源長樊總從抽獎(jiǎng)箱抽取十位幸運(yùn)微博網(wǎng)友,獲得繡有岳首LOGO的精美棒球帽一頂。

常務(wù)經(jīng)理陳輝宣讀比賽成績。經(jīng)過激烈比賽,技術(shù)中心混凝土項(xiàng)目長李興堂以9.48分,技?jí)喝盒郢@得第一名,集團(tuán)監(jiān)事會(huì)劉老師為一等獎(jiǎng)獲得者頒獎(jiǎng);銷售辦公室高燕、技術(shù)中心馬德路獲得二等獎(jiǎng);零件制作廠李寧、財(cái)務(wù)張彬、國貿(mào)王慶榮獲演講比賽三等獎(jiǎng);20名參賽選手榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

本次比賽旨在推動(dòng)企業(yè)文化,加強(qiáng)員工主人翁意識(shí),通過活動(dòng)展現(xiàn)員工素質(zhì)和良好精神風(fēng)貌,發(fā)現(xiàn)挖掘后備人才,牢記“以人為本,持續(xù)創(chuàng)新,市場(chǎng)對(duì)于確立租賃業(yè)務(wù)流程的管理系統(tǒng)的需求將日益增大。日立系統(tǒng)在銷售本系統(tǒng)的同時(shí),永葆創(chuàng)業(yè)精神”的董事長寄語,弘揚(yáng)“低調(diào)做人,精細(xì)做事”的企業(yè)員工精神?;顒?dòng)取得圓滿成功!

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