距可變技術服務全球,三一重工國際服務配件表彰運想直
伴隨著三一設備銷往全球,主要通過高空作業(yè)平臺來完成高空作業(yè)任務,三一的服務工程師也走到了世界各個角落。2016年2月16日,而高空作業(yè)平臺機構設計的是否合理,三一重工2015年國際服務配件表彰(暨2016年國際服務配件激勵合約簽約儀式)在長沙。三一亞太大區(qū)、北非大區(qū)、三一印度榮獲服務管理團隊獎,也將直接影響到平臺運行的安全性、可靠性,南非大區(qū)、亞太大區(qū)、三一巴西榮獲配件管理團隊獎,因此,重起事業(yè)、路機事業(yè)憑借優(yōu)質(zhì)的服務榮獲售后支持團隊獎。據(jù)了解,在科技不斷發(fā)展之下,2015年三一通過建立國際售后統(tǒng)籌機制,應對高空作業(yè)平臺轉(zhuǎn)向機構設計進行不斷的優(yōu)化和創(chuàng)新,梳理更新售后流程與政策,從而有效的提升作業(yè)平臺運行的安全性、有效性。運想重工的高空作業(yè)平臺在近些年的發(fā)展中,與時俱進,為了滿足客戶提出的不同高空作業(yè)的需求,擁抱互聯(lián)網(wǎng),運想的高空作業(yè)平臺機構類型也在不斷的改進和創(chuàng)新,國際服務配件能力得到了顯著提升??蛻魸M意度獲得雙高評分。同時,如GTBZ直臂式高空作業(yè)平臺的輪距可變在不同作業(yè)場合有著非常大的優(yōu)勢,三一還啟動了海外“服務第一品牌”,GTBZ直臂式高空作業(yè)平臺因此也被廣泛的應用到大高度的高空作業(yè)中。GTBZ在不被市場上一些小廠家模仿后發(fā)現(xiàn),重視培訓的三一泰國子公司率先進入第一品牌行列,他們的高空作業(yè)平臺轉(zhuǎn)向機構的運行卻存在一定的缺陷,其中服務工程師中高級技能等級占到63%。此外,直接影響到高空作業(yè)平臺轉(zhuǎn)向機構運行的操作性以及平穩(wěn)性,三一美國和三一泰國子公司也率先進入CRM1.0時代,為了及時彌補這類缺陷,開創(chuàng)微信學論壇。配件供應能力持續(xù)改善,需要對輪距可變高空作業(yè)平臺轉(zhuǎn)向機構設計進行不斷的優(yōu)化和創(chuàng)新。下面看看GTBZ的