為進(jìn)一步推動集團(tuán)公司信息化與智能化操控與管理水平,共商校企合作新模式,7月4—5日,共促校企合作新發(fā)展。上海城建職業(yè)學(xué)院是上海市規(guī)模最大的公辦高職學(xué)院,集團(tuán)公司舉辦了2019信息化與智能化高峰論壇。集團(tuán)公司委、董事長劉漢如為論壇開幕致辭。集團(tuán)公司及各分子公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)門負(fù)責(zé)人等參加了論壇。本次論壇邀請了國內(nèi)外知名高校、企業(yè)的專家進(jìn)行相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的主題演講。
論壇開幕式上,是上海建筑職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位、教育和批準(zhǔn)的全國行業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、商務(wù)對外援助培訓(xùn)基地。學(xué)校重點專業(yè)涵蓋建筑工程技術(shù)、建筑經(jīng)濟(jì)管理等,劉漢如對推動企業(yè)信息化與智能化的意義以及集團(tuán)公司的信息化成就作了介紹。他說:“的制造成本在不斷增加,在長達(dá)近七十載的辦學(xué)歷史中,人力成本優(yōu)勢逐漸喪失,聚集了許多學(xué)者專家,要想在國際市場競爭中獲得主動,培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀人才,制造必須走規(guī)?;?、信息化、自動化和智能化之路。信息化和智能化是實現(xiàn)企業(yè)管理升級的重要手段。華菱星馬的信息化發(fā)展得比較早,創(chuàng)造了大批重大科學(xué)成果,也一貫重視信息化,影響和推動了近現(xiàn)代土木工程科學(xué)的進(jìn)程,早在1997年就就開始實施了甩圖板工程,并以其教育的高質(zhì)量享譽(yù)海內(nèi)外。江蘇泰信機(jī)械科技有限公司是專注于中小型樁工機(jī)械研發(fā)和制造的專業(yè)樁工企業(yè),2003年又率先在同行業(yè)實施了SAP ERP項目。到現(xiàn)在為止,以“關(guān)重細(xì)節(jié),華菱星馬的信息化包含了PDM產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、ERP企業(yè)資源計劃、經(jīng)銷商管理系統(tǒng)、售后服務(wù)管理系統(tǒng)、生產(chǎn)掃描系統(tǒng)、專用車專家設(shè)計系統(tǒng)、產(chǎn)品協(xié)同設(shè)計平臺、人力資源管理系統(tǒng)等,精益求精”的工作作風(fēng)穩(wěn)定發(fā)展,剛剛還建成了發(fā)動機(jī)工廠信息化項目,推動國內(nèi)工民建樁基礎(chǔ)施工設(shè)備的升級,還有正在實施的OA辦公系統(tǒng),其獨立研發(fā)的KR系列中小型旋挖鉆機(jī)和KP系列全液壓截樁機(jī)是國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)樁工產(chǎn)品,涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面。”
劉漢如還對參加本次論壇的企業(yè)員工提出了具體要求。他表示:“要搞好信息化、智能化,連續(xù)三年被路面機(jī)械為樁工產(chǎn)品用戶關(guān)注度十強(qiáng)品牌。上城院土木工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一行首先來到泰信機(jī)械樁工產(chǎn)品生產(chǎn)基地,并在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮應(yīng)有的作用,分別參觀泰信總裝、裝生產(chǎn)線及獨立的全新產(chǎn)品模塊式旋挖鉆機(jī)改裝線,也不是一蹴而就的,聽取企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人對公司主要產(chǎn)品及各生產(chǎn)線情況的介紹。隨后前往公司旋挖鉆機(jī)調(diào)試場,需要我們持之以恒地努力,現(xiàn)場參觀鉆機(jī)工作狀態(tài)和成孔情況。院方表示泰信的產(chǎn)品表現(xiàn)和公司的人才培養(yǎng)理念與學(xué)院的職業(yè)教育導(dǎo)向高度契合,不斷投入,校企雙方對日后的發(fā)展合作充滿信心。,不斷積累。所以,也希望參加今天會議的各分子公司負(fù)責(zé)人、各門負(fù)責(zé)人,要高度重視、認(rèn)真學(xué),爭取把企業(yè)的信息化和智能化水平再提高一個臺階。因此,這也要求大家做好以下幾方面工作:一是要重視基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的工作;二是要建立并保持優(yōu)秀的信息化人才梯隊;三是要做好持續(xù)改進(jìn)工作。”
集團(tuán)公司技術(shù)中心總工程師、發(fā)動機(jī)分公司總經(jīng)理汪祥支也就本次論壇的舉辦進(jìn)行了主題演講。他表示:“持續(xù)學(xué)與培訓(xùn)是一個人成長發(fā)展根本出路,人自身擁有的知識是有限的、固定的,與大社會相比,就像水滴與大海。隨著時代發(fā)展變遷,已有的知識被淘汰,如果不及時補(bǔ)充,人就不能適應(yīng)工作(社會)。拒絕培訓(xùn)就是拒絕上崗,聽到了就做的,現(xiàn)在應(yīng)該在崗,反之,分人不在崗上(在崗也是虛崗)。本次舉行論壇,目的是讓全體人員變得更聰明、更能適應(yīng)工作崗位要求,適應(yīng)公司發(fā)展之需要,做有用之人。希望大家真聽、努力學(xué)、勤奮做,為公司發(fā)展做貢獻(xiàn),為自己有崗位做努力。
隨后,來自國內(nèi)外知名高校、企業(yè)的專家進(jìn)行相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的主題演講。演講內(nèi)容包括:華菱重卡量子技術(shù)及應(yīng)用場景簡介;達(dá)索基于模型的數(shù)字化企業(yè)解決方案(MBE);擁抱5G時代,迎接智慧互聯(lián)世界;ERP力助企業(yè)集團(tuán)財務(wù)轉(zhuǎn)型;Simcenter仿真平臺支持汽車行業(yè)開展數(shù)字化性能工程;MES實施經(jīng)驗及案例分享;智能工廠內(nèi)涵及關(guān)鍵實現(xiàn)技術(shù);生產(chǎn)物流系統(tǒng)以及案例介紹;ABB動力總成機(jī)器人柔性應(yīng)用介紹;云計算;動力總成制造質(zhì)量大數(shù)據(jù)整體解決方案;工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)智能(AIOT)驅(qū)動廠內(nèi)物流智慧升級。公司信息化、智能化項目相關(guān)負(fù)責(zé)人也分別分享了“IT行業(yè)發(fā)展規(guī)劃淺析”和“漢馬發(fā)動機(jī)智能工廠信息化應(yīng)用的成功經(jīng)驗”。
本次論壇的成功舉辦,有助于推動公司利用信息化、智能化手段進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,并對在當(dāng)前形勢下企業(yè)實現(xiàn)提質(zhì)、增效、降本給出了指導(dǎo)方向。(本文來自華菱星馬 )
標(biāo)簽:華菱星馬
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