通過年年檢中聯(lián)詹純新：責(zé)任締造文明思想構(gòu)筑未來北方重

  編者按：人類社會(huì)的一切發(fā)展與創(chuàng)新，并對(duì)技能鑒定的場(chǎng)所、設(shè)備進(jìn)行了檢查。 檢查組對(duì)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定所一年來的工作給予了高度評(píng)價(jià)，皆源于無數(shù)個(gè)體在責(zé)任的驅(qū)動(dòng)之下，對(duì)鑒定所緊緊圍繞集團(tuán)公司技能人才隊(duì)伍為主線，共同推動(dòng)了歷史車輪的前進(jìn)。盈縮之期，為企業(yè)，系于你我，社會(huì)做出的貢獻(xiàn)表示充分的肯定，份內(nèi)之事，并對(duì)鑒定所2010年的工作提出了新的目標(biāo)與任務(wù)。，今當(dāng)盡之。上一個(gè)十年，中聯(lián)重科從成功上市發(fā)展至今天的跨國經(jīng)營，是責(zé)任與理想讓全體中聯(lián)人創(chuàng)造了發(fā)展奇跡。而可以預(yù)見的未來十年，中聯(lián)人將要開創(chuàng)工程機(jī)械史上乃至世界工程機(jī)械史上前所未有的新時(shí)代，其間得以續(xù)存和發(fā)展的，仍然應(yīng)是存在于每一個(gè)中聯(lián)人心中“舍我其誰”的責(zé)任感。

    中聯(lián)重科詹純新董事長《責(zé)任締造文明》一文，其目的是促使全體員工激蕩思想，感受責(zé)任，履行使命，成就偉業(yè)。相信在全體員工的共同努力下，中聯(lián)的事業(yè)必將達(dá)至更為高遠(yuǎn)、更為遼闊的新境界。    

    企業(yè)的根本是產(chǎn)品，產(chǎn)品承載的不僅是技術(shù)和功用，更多的是一個(gè)企業(yè)的思想和文化。源于思想，承載文化的產(chǎn)品創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值、改良社會(huì)和民生，則遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)范疇，上升為一種責(zé)任。有怎樣的企業(yè)精神，就有怎樣的思想文化，就有怎樣的社會(huì)責(zé)任。中聯(lián)以“兼容并蓄，與時(shí)偕行”為文化定位，以“創(chuàng)造歷史，和諧興邦”為事業(yè)愿景，以“至誠無息，博厚悠遠(yuǎn)”為核心，以“至誠執(zhí)著，仁義博愛，自強(qiáng)不息”為企業(yè)精神。企業(yè)的屬性，已然融合于的血脈，其所擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任，必將被賦予更多時(shí)代的使命，以責(zé)任締造全新的產(chǎn)業(yè)文明。    

    責(zé)任創(chuàng)造幸福

    人類對(duì)幸福的追求與生俱來，始終如一。在人類漫長而曲折的發(fā)展進(jìn)程中，雖然苦難始終伴隨，但是作為精神的寄托與心靈的滿足，幸福總能永恒綻放，無限升華。人類幸福的延續(xù)，正是因?yàn)樨?zé)任的延續(xù)，責(zé)任的創(chuàng)造！人人生而平等，人人生而有責(zé)，缺失責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，何言幸福的創(chuàng)造？

    我們崇尚的幸福，不應(yīng)該只有精神，也不應(yīng)該只有物質(zhì)，而應(yīng)是基于責(zé)任之心和感恩之心的幸福。人的一生，時(shí)刻都在領(lǐng)受著自然、、、社會(huì)與他人的恩澤，心存感激并付諸回報(bào)便成為一生的責(zé)任?！疤斓厣?，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤?！币?yàn)橛辛素?zé)任，我們懂得愛，懂得放下，懂得謙讓和包容；因?yàn)橛辛素?zé)任，我們創(chuàng)造著生活的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)著人生的意義；因?yàn)橛辛素?zé)任，我們?yōu)樗?、集體、社會(huì)付出了熱忱和努力，提升了整體幸福。責(zé)盡則心安，個(gè)人的盡職和幸福也是相生相存的。一個(gè)恪盡職守的人，他的行為是高尚的，他的心靈也一定是幸福的。這是一種深刻而樸實(shí)的人生體驗(yàn)。

    對(duì)中聯(lián)而言，責(zé)任創(chuàng)造幸福則意味著兩個(gè)不同層次上的深刻涵義。一是指對(duì)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任，企業(yè)通過產(chǎn)品、服務(wù)滿足外需求，不斷提升人類生活的幸福感；二是指對(duì)員工承擔(dān)責(zé)任，企業(yè)通過創(chuàng)造價(jià)值，傳遞幸福，使員工在“安居樂業(yè)、融洽祥和、知書達(dá)禮、生機(jī)勃勃”的和諧環(huán)境中全面發(fā)展，在推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步中，實(shí)現(xiàn)個(gè)性的豐富和完善。在此過程中，我們經(jīng)歷風(fēng)雨，也感受溫暖；成就輝煌，更堅(jiān)定責(zé)任。    

    責(zé)任回報(bào)社會(huì)

    每個(gè)人都是社會(huì)的一員，享受一定資源，擁有一定權(quán)益，必然要履行一定責(zé)任；每個(gè)企業(yè)同樣都是社會(huì)的一員，其發(fā)展離不開全社會(huì)的發(fā)展，必然也要承擔(dān)特定的責(zé)任。一個(gè)有責(zé)任感的人，從容而不浮躁，真誠而不虛榮，懂得踏實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)；一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè)，則既講效率和利益，更講義務(wù)和公益，承擔(dān)起生產(chǎn)安全、職工健康、科技創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)等社會(huì)責(zé)任。

    擔(dān)當(dāng)責(zé)任，回報(bào)社會(huì)，是一種高尚，但我們更把它當(dāng)成一種平凡，一種基本的職責(zé)。從社會(huì)發(fā)展演進(jìn)的歷史來看，工程機(jī)械將人類從繁重的體力勞動(dòng)中解放出來，為人類改造生存環(huán)境提供了有力的武器，這是行業(yè)的基本職責(zé)；引領(lǐng)行業(yè)科技進(jìn)步，維護(hù)行業(yè)和諧生態(tài)，推動(dòng)行業(yè)持續(xù)發(fā)展，這是我們企業(yè)的基本職責(zé)；以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待自己的工作，勇于任事，敢于擔(dān)當(dāng)，這是我們員工個(gè)人的基本職責(zé)。

    各自責(zé)則天清地寧，各相責(zé)則天翻地覆。各自履責(zé)的過程，亦是回報(bào)社會(huì)的過程。這一過程不僅在為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，更是在為社會(huì)創(chuàng)造精神文明――“挺身而出、盡忠職守、利居眾后、責(zé)在人先”由此成為華夏薪火相傳的思想標(biāo)桿。

    責(zé)任推動(dòng)發(fā)展

    發(fā)展是時(shí)代的必然，它由責(zé)任締造，被文明定義。

    從石器時(shí)代到青銅時(shí)代，從蒸汽時(shí)代到信息時(shí)代，人類在漫長的發(fā)展中，開啟了諸多時(shí)代，社會(huì)隨之進(jìn)步。時(shí)代潮流日益澎湃，新舊進(jìn)程交替的頻率也日益加快。無論還是，無論技術(shù)還是產(chǎn)品，今日的主流或主導(dǎo)，很可能在明朝被大浪淘沙，轉(zhuǎn)瞬成為歷史。身處于一個(gè)的時(shí)代，融于一個(gè)洶涌的潮流，中聯(lián)回望歷史長河，感慨人類社會(huì)強(qiáng)大的發(fā)展力，將社會(huì)的與時(shí)偕行解讀為對(duì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)和傳承。

    社會(huì)因責(zé)任而發(fā)展。探究社會(huì)發(fā)展史，發(fā)展從來都是曲折的前行，過程中充滿著文明與野蠻、光明與黑暗、平等與不公的激烈斗爭和沖突。然而，歷史的車輪畢竟?jié)L滾向前，當(dāng)發(fā)展的接力棒傳遞到一代人手中，思想解放、時(shí)代發(fā)展、文明進(jìn)步的責(zé)任亦在傳承，忠實(shí)履責(zé)亦成為社會(huì)與企業(yè)內(nèi)在要求和發(fā)展之源。

    21世紀(jì)，人類社會(huì)正在進(jìn)入一個(gè)飛速發(fā)展的新時(shí)期。但是，社會(huì)的發(fā)展不能以犧牲下一代利益為代價(jià)；因此，對(duì)于發(fā)展要有一個(gè)科學(xué)的認(rèn)識(shí)。我們提出的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，具有嶄新的時(shí)代意義，是對(duì)人類社會(huì)發(fā)展主題的深刻揭示和理論升華。

    對(duì)科學(xué)發(fā)展擔(dān)當(dāng)責(zé)任，意味著企業(yè)不能因?yàn)樽陨戆l(fā)展而忽視生態(tài)環(huán)境，不能因?yàn)槎唐诶娑鲆曢L遠(yuǎn)發(fā)展，不能因?yàn)閭€(gè)體利益而忽視公共價(jià)值。中聯(lián)將秉承高度的責(zé)任心，不僅要承擔(dān)合理利用資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的基本職責(zé)，還要通過自身實(shí)踐，在發(fā)展觀念、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展模式等方面積極探索，致力成為行業(yè)科技的領(lǐng)導(dǎo)者、管理創(chuàng)新的先鋒、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的楷模。    

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