會隆重玉柴集中表彰百日勞動競賽、“巾幗杯”技能比賽人員年度中

11月6日，參會人員針對挖掘機械行業(yè)的革新創(chuàng)變、轉(zhuǎn)型升級進行具有高度、思維的分析和探討，玉柴集團2015年百日勞動競賽、“巾幗杯”技能比賽總結(jié)表彰會在文化中心舉行，以清醒、冷靜和理性的視角來盤點“新常態(tài)”下挖掘機械行業(yè)未來的發(fā)展方向，玉柴股份裁梁清延、高級生產(chǎn)總監(jiān)陳寧斌、委副兼裁葉斌，探尋行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新動力。工程機械工業(yè)協(xié)會 會長 祁俊 先生工程機械工業(yè)協(xié)會挖掘機械分會 會長 曾光安 先生三一重工高級裁、三一重機董事長、挖掘機械分會執(zhí)行副會長 俞宏福 先生卡特彼勒公司全球裁、卡特彼勒（）投資有限公司董事長、挖掘機械分會執(zhí)行副會長 陳其華 先生小松（）投資有限公司總經(jīng)理兼CEO、挖掘機械分會執(zhí)行副會長 王子光 先生國機重工集團有限公司經(jīng)理、工程機械工業(yè)協(xié)會挖掘機械分會執(zhí)行副會長 黃曉敏 先生工程機械工業(yè)協(xié)會挖掘機械分會常務(wù)副會長兼秘書長 李宏寶 先生廣西玉柴重工有限公司董事長 李漢陽 先生成都神鋼工程機械（集團）有限公司經(jīng)理 劉嘉 先生中聯(lián)重科股份有限公司裁 郭學(xué)紅 先生廣西柳工機械股份有限公司裁 黃敏 先生山河智能裝備股份有限公司集團總經(jīng)理 陳剛 先生沃爾沃建筑設(shè)備投資（）有限公司裁、渠道銷售 黃政 先生徐州徐工挖掘機械有限公司營銷公司總經(jīng)理、徐工挖機經(jīng)理 王偉 先生久保田建機（上海）有限公司經(jīng)理 劉林 先生卡特彼勒（徐州）有限公司總經(jīng)理 楊程建 先生山重建機有限公司經(jīng)理 朱晴 先生三一重機有限公司經(jīng)理 劉仲 先生阿特拉斯工程機械有限公司經(jīng)理 吳鍵 先生石川島中駿（廈工）建機有限公司總經(jīng)理 應(yīng)道林 先生力士德工程機械股份有限公司裁 張建東 先生山東臨工工程機械有限公司總經(jīng)理助理 史生勇 先生，集團公司委副李天生、工會李呈杰，玉柴股份董事長高級技術(shù)顧問陳金源為單位和個人頒獎。

玉柴集中表彰百日勞動競賽、“巾幗杯”技能比賽人員

2015年百日勞動競賽開展了設(shè)計“零失誤”、制造“零缺陷”、檢驗“零錯漏”等3項質(zhì)量勞動競賽，生產(chǎn)線整體整潔、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)等2項設(shè)備保養(yǎng)勞動競賽以及班組安全勞動競賽。此次表彰會向動力公司、玉柴重工、一發(fā)廠、二發(fā)廠、三發(fā)廠、四發(fā)廠、五發(fā)廠等10個單位頒發(fā)了百日勞動競賽優(yōu)秀組織獎。另外，設(shè)備保養(yǎng)競賽生產(chǎn)線整體整潔獎頒發(fā)給一發(fā)廠總裝線、船電動力事業(yè)大船電車間6C裝配線、工程研究院氣體機車間等5個集體。

今年的“巾幗杯”技能比賽開設(shè)了起重機司機（地控吊）、內(nèi)燃機裝試、機械檢查工、叉車司機、鑄造制芯工等5個工種的比賽。經(jīng)激烈角逐，決出各工種競賽個人特等獎、一等獎、二等獎和三等獎共24名。

總結(jié)表彰會上，葉斌對技能競賽工作提出了新要求。他說，今后的百日勞動競賽、巾幗杯技能比賽將配合公司的卓越培訓(xùn)計劃開展，為集團培養(yǎng)更多的優(yōu)秀師傅，做好師帶徒傳承工作。還要不斷拓寬比賽工種范圍，鼓勵更多的職工參與比賽，提升職工技能素質(zhì)，讓比賽成為職工立足本職、創(chuàng)造一流業(yè)績、發(fā)揮工人階級主力軍作用的重要平臺。在當前的行業(yè)低迷時期，更要通過比賽練內(nèi)功，不斷提升各單位在生產(chǎn)、質(zhì)量、安全工作水平，為完成公司全年任務(wù)保駕護航。

五發(fā)廠總裝工段梁靈筠是今年“巾幗杯”內(nèi)燃機裝試特等獎獲得者。表彰會上，她與大家分享了參加比賽的感悟。她說，比賽給我提供了一個展現(xiàn)自我職業(yè)技能水平的舞臺，賽前輔導(dǎo)讓我對內(nèi)燃機有了更深入的了解。在培訓(xùn)的過程中，我與其它參賽選手相互切磋交流，裝配技能有了很大程度的提高。(本文來自玉柴)

標簽：玉柴