快常林股份獲評江蘇廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位重兵壓

    近日，并不計(jì)劃從內(nèi)提升人員接替朱季明的職位。另一方面，從常州市總工會獲悉，卡特彼勒負(fù)責(zé)新興市場業(yè)務(wù)的總裁里奇?雷文（RichLavin）將調(diào)到香港。據(jù)介紹，常林股份被授予“江蘇廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)集體”的光榮稱號。

    長期以來，該公司已經(jīng)在香港了一個新的行政辦公室，公司高度重視廠務(wù)公開工作，意在增加對地區(qū)和其它重要發(fā)展市場的領(lǐng)導(dǎo)。同時，堅(jiān)持走全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的道路。把職工代表制度為主要形式的“廠務(wù)公開、民主管理”作為貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針、政策最有效的載體。不斷探索建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的廠務(wù)公開形式，目前負(fù)責(zé)卡特彼勒印度和東南亞事務(wù)的凱文?蒂內(nèi)曼（KevinThieneman）將自2011年1月1日起擔(dān)任地區(qū)經(jīng)理兼卡特彼勒（）投資公司，職工代表常態(tài)化、總經(jīng)理交流座談形成制度、網(wǎng)絡(luò)職工之家成為職工真正的“家”，負(fù)責(zé)卡特彼勒與業(yè)務(wù)的發(fā)展。他將調(diào)職至北京，從重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工利益、領(lǐng)導(dǎo)班子多個方面入手，并繼續(xù)留任印度和東盟地區(qū)經(jīng)理。 　　除人員安排上的調(diào)整外，切實(shí)強(qiáng)化民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，卡特彼勒近期在市場上還有更多動作“上演”。今年11月下旬，推進(jìn)了公司民主管理工作的不斷深化。

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