4月18日,經(jīng)濟日報在頭版頭條刊發(fā)長篇調(diào)研報道《柳工移山——牢記的囑托·企業(yè)調(diào)研記》,報道柳工堅決貫徹落實的重要指示精神,不斷移除制約企業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸、轉(zhuǎn)型壓力、市場挑戰(zhàn)、人才短板、制度束縛等一座座“大山”,在堅守初心、砥礪奮進中,闖出裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。
報道刊出后,多家媒體進行轉(zhuǎn)載,形成了廣泛而熱烈的討論,在各界引起強烈反響。
今日,《經(jīng)濟日報》在企業(yè)版刊發(fā)采訪札記《柳工的接力》,解碼柳工高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉(以下為全文)。
30年前,從事工程機械制造的大小企業(yè)有1000多家,如今還“活”著的寥寥無幾,柳工赫然在列。一家偏居西南的老國企,論財務(wù)資源比不過跨國巨頭,論薪酬待遇比不過很多民營企業(yè),論地理位置也比不過北上廣深,在競爭激烈的工程機械行業(yè)中屹立不倒,究竟靠什么?
柳工3任董事長有自己的理解。在張沛看來,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)立身之本;在王曉華心中,“走出去”是企業(yè)發(fā)展的重要機遇;曾光安則認為,國企是增強企業(yè)內(nèi)生動力的關(guān)鍵一招。每個答案是環(huán)環(huán)相扣、缺一不可的。柳工的成長就如同接力賽,穩(wěn)扎穩(wěn)打,步子鏗鏘,向著更高、更遠的目標邁進。
指出:“國有企業(yè)是特色的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。”60多年來,柳工始終以定力發(fā)展壯大國有企業(yè),這種定力主要體現(xiàn)在對制造業(yè)的堅守和創(chuàng)新。從世界屋脊到南極,從“天眼”到港珠澳大橋,重大工程屢屢見證柳工責任擔當。國有企業(yè)對經(jīng)濟的重要性不言而喻。但是,一些企業(yè)在發(fā)展過程中卻一味求“大”,不顧質(zhì)量和效益,更有甚者,放棄主責主業(yè),追求眼前利益,削弱了自身競爭力和影響力。柳工看似“不變”的堅守,實為企業(yè)發(fā)展贏得了更廣闊的空間和更充足的后勁。
彎道超越靠的是創(chuàng)新力。在柳工,對技術(shù)的投入始終一以貫之。“真金白銀”投技術(shù),真抓實干搞研發(fā),為的是徹底擺脫關(guān)鍵技術(shù)“卡脖子”隱患,真正實現(xiàn)自立自強,不受制于人。當前,國有企業(yè)在研發(fā)投入水平、自主創(chuàng)新能力和關(guān)鍵核心技術(shù)等方面仍有短板,科技含量不足成為產(chǎn)品向全球價值鏈高端攀升的阻力。企業(yè)只有像柳工一樣堅定不移走自主創(chuàng)新的道路,把創(chuàng)新發(fā)展主動權(quán)牢牢掌握在自己手中,才能在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地。
奮力爭先靠的是力。經(jīng)濟全球化不可逆轉(zhuǎn),國有企業(yè)在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、市場拓展等方面無不受到國際化的推動和影響。與其被動應(yīng)對,不如主動競爭。“走出去”是企業(yè)發(fā)展到一定階段的必然選擇。但是,企業(yè)“走出去”一定程度上還存在盲目化、“一窩蜂”,簡單地把國內(nèi)經(jīng)驗復(fù)制到國外的現(xiàn)象。柳工“走出去”的經(jīng)驗表明,國際化需要清晰的布和模式選擇。只有在研發(fā)制造、營銷體系、人才管理、企業(yè)文化等方面形成合力,企業(yè)“走出去”才能打造出具有全球競爭力的產(chǎn)品服務(wù),長成扎根當?shù)氐膮⑻齑髽洹?/p>
一往無前靠的是力。國有企業(yè)在向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變的過程中,是必由之路。柳工的始終堅持問題導(dǎo)向,牢牢抓住增活力、提效率、強競爭力這條主線,以大意識和自我精神破除體制機制障礙,不斷提升企業(yè)市場競爭力、盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力,用生動實踐回答了國企“改”什么、怎么“改”的深刻命題。步入深水區(qū),需要啃的都是“硬骨頭”,要再接再厲,一鼓作氣,以滾石上山的精神將國企進行到底。
“愚公移山”是代表人精神的一個寓言。柳工就像寓言中的愚公,為建成世界一流制造企業(yè)不懈奮斗。
今天的柳工,在前進的道路上還會遇到各種各樣的“大山”,柳工人堅信:壯大國企,做強裝備制造業(yè),既是接力賽,也是耐力賽,要以一往無前的進取精神和敢為人先的創(chuàng)新實踐,譜寫新時代頑強奮斗的壯麗史詩,跑贏這場持久的接力。
標簽:柳工
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