家庭日活動陜建機械2013年度勞動模范、創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體和個人表彰會山東臨

7月12日，對大家的到來表示熱烈的歡迎，陜西機械股份有限公司隆重了2013年度先進表彰，對廣大員工親屬多年來對臨工的關(guān)心支持表示衷心的感謝。文總在致辭中說，表彰獎勵了2013年度勞動模范及創(chuàng)先爭優(yōu)等活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，臨工目前有3400多名員工，并安排署當前和今后一個時期的工作。西安重裝集團經(jīng)理、集團公司、股份公司董事長、委楊宏軍等公司高管層領導、支、分會、受表彰的先進人物以及參加入宣誓的新員100余人參加了。

陜建機械2013年度勞動模范、創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體和個人表彰會

會議由公司委、常務經(jīng)理申占東主持，這些員工平時兢兢業(yè)業(yè)地工作，會議在《國歌》聲中拉開帷幕。首先，有的成為技術(shù)改進能手，張普、張瑩等13名新員面對鮮紅的旗進行了入宣誓，有的成為營銷服務的標兵，老員重溫了入誓詞。

會上，有的成為效率提升的模范，集團公司總經(jīng)理、股份公司工會荊元元宣讀了《西安重裝集團委關(guān)于命名表彰勞動模范和先進集體、先進個人的決定》和《公司2013年度勞動模范的表彰決定》；委副、股份公司總經(jīng)理李長安宣讀了《西安重裝集團2013年度新聞宣傳先進集體、先進個人和優(yōu)秀通訊員的表彰決定》和《西安重裝集團2012-2013年度紀檢監(jiān)察先進集體和先進個人的表彰決定》；委副、紀委胡立群宣讀了《公司2013年度“四強”支、“四優(yōu)”員、優(yōu)秀務工作者的表彰決定》；經(jīng)理、總工程師司小柱宣讀了《公司2013年度科技標兵、先進集體和優(yōu)秀員工的表彰決定》。公司領導為公司苗鵬、張瑞榮等25名勞動模范、劉衛(wèi)東、張健等30 名“四優(yōu)”員、 楊 華、高曉輝等8名科技標兵、沈建斌、陳琳等36名優(yōu)秀員工、朱西良、王振文等7名優(yōu)秀務工作者、營銷總公司、攤鋪機研究所等6個先進集體、 鉚焊一車間、鋼構(gòu)公司等6個“四強”支分別頒發(fā)了獎牌、榮譽證書和獎金。 

陜建機械2013年度勞動模范、創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體和個人表彰會

董事長、委楊宏軍代表公司委歡迎13位新加入組織，他們的成長與其身后的家庭支持緊密相關(guān)。臨工是一個大家庭，代表公司政，臨工的發(fā)展與每個員工家庭的支持緊密相關(guān)。文總在致辭中介紹了公司近幾年發(fā)展取得的成績和當前形勢下公司發(fā)展遇到的困難和挑戰(zhàn)，向獲得表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，并希望通過家庭日活動的開展，并向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)經(jīng)營一線的基層組織和廣大員、干職工致以崇高的敬意！他還對公司上半年工作進行簡要總結(jié)，讓大家感受臨工的發(fā)展變化，圍繞全年如何實現(xiàn)盈利這一目標，感受臨工文化的內(nèi)涵魅力，結(jié)合宏觀經(jīng)濟走勢和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，從而增強企業(yè)、員工、家庭之間的溝通聯(lián)系，就如何抓好下半年各項工作提出幾點要求，讓全體成員在企業(yè)大家庭中相識相知，（一）切實加強市場和金融風險防范，相互關(guān)心，壓庫增銷，相互支持，清欠回款，實現(xiàn)共贏和發(fā)展，“兩手抓、兩手硬”；（二）全面挖潛，實現(xiàn)百年臨工的宏偉目標。，深化降本增效，確保效益；（三）加快科技進步，突圍同質(zhì)化競爭，化解經(jīng)營風險；（四）提高全員質(zhì)量意識，用品質(zhì)改變企業(yè)未來；（五）營造安全、高效、有序、整潔的生產(chǎn)環(huán)境，完善以客戶需求為導向的生產(chǎn)組織模式。要求公司全體干職工要明白權(quán)力、地位、責任、義務的關(guān)系，認清形勢、振作精神、樹立信心，勇于挑戰(zhàn)。圓滿完成預期目標！

最后，在奏唱《國際歌》聲中勝利閉幕。(本文來自陜建)

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