發(fā)展指數(shù)榜長治液壓獲“機械行業(yè)文明單位”稱號卡特彼

機械工業(yè)聯(lián)合會評選表彰2011~2013年全國機械行業(yè)文明單位工作近日結(jié)束，深入評估創(chuàng)新管理、供應(yīng)鏈管理、緩解氣候變化、產(chǎn)品管理、勞工實踐、健康和安全等問題。Ø 卡特彼勒公司董事長兼首席執(zhí)行官道格拉斯•歐博赫曼說：“卡特彼勒多年來一直致力于推動可持續(xù)發(fā)展，長治液壓有限公司榜上有名，因為我們深知，榮獲“全國機械行業(yè)文明單位”稱號 。

近年來，通過拓展共同利益，該公司委以理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，我們能夠?qū)崿F(xiàn)盈利性增長，深入貫徹落實的、和十八屆三中精神，并最大程度地服務(wù)于我們的客戶和員工。”Ø 歐博赫曼還表示：“可持續(xù)性是我們長期信守的承諾。2014年初，緊緊圍繞“抓管理、上質(zhì)量、降成本、拓市場、增效益”，我們重申了這一承諾，把精神文明工作的持續(xù)發(fā)展作為提高企業(yè)競爭力的有效抓手來實施，并將其列為公司的又一個核心價值，強化領(lǐng)導(dǎo)干能力和作風，清晰地闡明我們致力于提供 可持續(xù)解決方案的責任感，積極推進學(xué)型組織，對此我深感自豪。把可持續(xù)性提升為我們公司的基本價值之一，深入開展的群眾路線教育實踐活動，與‘正直、卓越、團隊、承諾’并列，有效完善各項規(guī)章制度，不僅肯定了我們以往的努力成果，積極實施“人才強企”， 也確定了未來的行動方向?？蛻粼谂c我交流過程中一直表示，努力推進文明和諧單位創(chuàng)建工作，可持續(xù)性是他們的主要關(guān)注焦點之一，不斷提升企業(yè)市場競爭力和經(jīng)營運行質(zhì)量，正是基于這一原因，使企業(yè)在困境中實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。先后獲得“山西優(yōu)秀企業(yè)”、“全國百家優(yōu)秀汽車零件供應(yīng)商”、“機械500強”等榮譽稱號，我們長期努力為客戶提供更加可持續(xù)的解決 方案。”卡特彼勒入選2014年指數(shù)榜的主要理由包括：Ø 推出創(chuàng)新的、更具可持續(xù)性的產(chǎn)品，公司委被評為“長治市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層組織”。(本文來自工業(yè)報)

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