福建出臺七條措施 保障一季度工業(yè)生產穩(wěn)定運行

       在我國經濟發(fā)展面臨多年未見的需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力，困難和挑戰(zhàn)明顯增多的情況下,日前，福建工信、發(fā)改委、財政、人社四門聯(lián)合出臺措施，力求保障2022年一季度工業(yè)生產穩(wěn)定運行，實現(xiàn)今年度良好開，全方位推進高質量發(fā)展超越。
        該措施共分七個分，力求多重舉措促進一季度全工業(yè)穩(wěn)定增長：
       一是鼓勵企業(yè)增產增效。對符合產業(yè)政策、2022年一季度工業(yè)總產值不低于5000萬元且現(xiàn)價同比增長6%及以上、季度產值增量500萬元及以上的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)，根據企業(yè)一季度工業(yè)總產值增量，500-1000萬元（含）給予1萬元獎勵，1000-5000萬元（含）、5000萬元-1億元（含）、1億元以上按每增1000萬元分別給予1萬元、1.2萬元和1.5萬元獎勵。對新增納入2021年工業(yè)性新興產業(yè)年報庫的企業(yè)、2022年一季度新投產納統(tǒng)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)分別給予每家不超過3萬元、5萬元一次性獎勵，若同時又符合增產增效獎勵條件的可重疊享受。以上措施單家企業(yè)獎勵不超過80萬元。
       二是實施短周期電力直接交易。鼓勵春節(jié)期間企業(yè)連續(xù)生產，充分發(fā)揮產能，有效提高全用電負荷，對已進入電力市場的工業(yè)用戶開展短周期電力直接交易，交易周期為2022年2月1日至28日。
       三是保障企業(yè)用工穩(wěn)崗。對經當?shù)赜嘘P經濟門確認，積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍、春節(jié)當月保持連續(xù)生產的重點企業(yè)，可給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補；對為企業(yè)引進勞動力的各類社會機構、個人，可給予一次性用工服務獎補；各地可根據實際情況適當提高獎補標準，具體獎補標準和辦法由各地確定。加強用工服務和指導，組織“春風行動”等系列招聘活動，支持企業(yè)共享用工，組織缺工企業(yè)到當?shù)嘏e辦招聘會，或通過設在當?shù)氐膭趧展ぷ髡居行л斵D務工人員來閩就業(yè)。支持企業(yè)開展在崗職工職業(yè)技能培訓，按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼，各地可根據實際情況調整補貼標準。
       四是加快項目促進工業(yè)投資。積極調度“兩節(jié)”期間重點工業(yè)項目，精心安排施工組織，強化項目要素保障和協(xié)調服務，做好在崗職工的生產生活保障和慰問工作，積極擴大有效投資。加強產業(yè)園區(qū)基礎設施專項債項目儲備推薦，打造高水平項目承載平臺。抓好全重大招商活動簽約項目統(tǒng)籌協(xié)調，推動項目盡快轉段、落地、建成投產。對一季度工業(yè)投資增速、技改投資增速、全工業(yè)投資增長貢獻率居前三名的設區(qū)市（不含廈門市）分別給予獎勵。
       五是推動企業(yè)高質量發(fā)展。支持企業(yè)加大技術創(chuàng)新和研發(fā)投入，提高產品質量和附加值，創(chuàng)新管理推動降本增效，促進企業(yè)效益提升，指導企業(yè)特別是列入年度成本費用調查的工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)更加精細的成本費用核算，提高工業(yè)增加值率。發(fā)揮節(jié)能和循環(huán)經濟專項資金作用，支持企業(yè)加快節(jié)能改造，強化能效標桿示范帶動，降低工業(yè)能耗強度，深入挖掘節(jié)能空間，促進企業(yè)節(jié)能降耗和綠色低碳發(fā)展。
      六是支持企業(yè)開拓市場。持續(xù)深化“全閩樂購”行動，鼓勵各地抓住元旦春節(jié)消費旺季，開展各具特色的產品推介、展覽展銷、互采互購、供需對接等“手拉手”活動，幫助企業(yè)開拓產品市場。對各地工信門牽頭舉辦（含承辦）的線上或線上線下相結合的促銷活動，原則上按當?shù)刎斦a助資金的 50%給予補助，每場活動補助 100 萬元；對牽頭舉辦（含承辦）的“手拉手”供需對接活動，參會工業(yè)企業(yè)達 25 家及以上的每場活動獎勵 3 萬元。
      七是強化協(xié)調服務促進春節(jié)招商和節(jié)后復工。主動靠前服務，加強與回鄉(xiāng)的閩籍異地企業(yè)家、知名人士對接溝通和信息交流，推介招商項目，對一季度民企對接簽約合同總投資成效明顯的縣（市、區(qū)），各設區(qū)市可以從級民企對接前期工作經費予以支持。幫助企業(yè)提前做好原材料采購、資金籌措、設備維護等工作，組織開展節(jié)日期間堅持生產企業(yè)走訪慰問活動，關心企業(yè)和員工。加強企業(yè)節(jié)后復工情況、督促服務工作，幫扶企業(yè)做好生產組織，發(fā)揮“企新時空?政企直通車”平臺作用，及時解決企業(yè)復工過程存在的困難問題，促進企業(yè)生產經營穩(wěn)定。

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