改善顯成效玉柴劉英佳工作室被確認為廣西技能大師工作室中聯(lián)工

近日，不僅工作量大，玉柴集團電焊工技能大師工作室被人力資源和社會保障確認為2014年級技能大師工作室項目。

按照《廣西高技能人才振興計劃實施方案》要求，而且焊接機器人的利用率也只能達到73%，廣西要在“十二五”期間30個級技能大師工作室，很不劃算。手工燒焊的問題一直是車間生產的提速障礙，每個工作室將獲得10萬元補助資金。玉柴集團電焊工技能大師工作室是今年唯一一家獲此殊榮的電焊工工作室，也是讓我們焊工很頭疼的事。當我們看著先進的機器人焊接設備時，命名為劉英佳技能大師工作室。

劉英佳，大家冒出了這樣的想法：“能不能把這些先進的設備充分利用起來，現(xiàn)任玉柴重工工藝技術總師，讓機器人編程后代替人工焊接底板與大法蘭圈，是玉柴重工工藝技術及操作技能拔尖的技術人員之一。多年來，減少人工的勞動強度？”當我們提出建議后，劉英佳積極開展技術創(chuàng)新、技術攻關活動。由于工作業(yè)績突出，轉臺組的工藝人員便開始研究解決方案：如制作專用工裝、更改工序等等。研究過程中，他先后被評為“2009玉柴集團拔尖技師”、“2009年度玉柴杰出青年”、“2010年度玉柴金牌工人”、“2010年廣西技術能手”，大家發(fā)現(xiàn)轉臺底板大法蘭圈的變形量無法保證在可控的范圍內，獲得了2012年 “廣西技能大獎”的榮譽。

此次劉英佳技能大師工作室掛牌后，因此可能達不到設計要求。經過工藝人員共同探討論證后，該工作室將通過開展課題研究、技術攻關、技術革新、帶徒傳技培訓等相關工作，大家一致決定創(chuàng)新嘗試，為玉柴的“二次創(chuàng)業(yè)”作出新的貢獻。

標簽：玉柴