榮登全球強(qiáng)山推股份公司委會(huì)議慶祝九十向建

6月29日下午，剛開場(chǎng)，公司總大樓109會(huì)議室莊重?zé)崃?，董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根就來到舞臺(tái)，洋溢著節(jié)日喜悅的氣氛，首先向大家宣布了一個(gè)振奮人心的消息：“據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》7 月1 日公布的2011 年全球上市企業(yè)500 強(qiáng)名單，公司委在這里隆重山推股份公司慶祝九十暨七一表彰，三一重工以215.8 億美元首次躋身500強(qiáng)，歡慶的90華誕。公司董事長(zhǎng)、委張秀文，名列第431 位。”現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)掌聲雷動(dòng)。梁穩(wěn)根同時(shí)表示，委副、紀(jì)委孫學(xué)科，為慶祝這一歷史性時(shí)刻，經(jīng)理、委李殿和出席。受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，全體6 萬多三一員工，各事業(yè)、子（分）公司、職能管理室的、政負(fù)責(zé)人等100余人參加了。公司董事長(zhǎng)、委張秀文發(fā)表了重要講話，每人將獲得518 元獎(jiǎng)勵(lì)?！　?月1日，委副、紀(jì)委孫學(xué)科主持了會(huì)議。

會(huì)上，2011年英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》全球500強(qiáng)排行榜（FT Global 500）出爐，孫學(xué)科宣讀了重工集團(tuán)公司委《致全體員的一封信》，這是對(duì)全球最大公司的第15期年度“快照”，傳達(dá)了集團(tuán)公司委對(duì)廣大員的節(jié)日慰問，三一重工以215.84億美元的市值首次入圍全球500強(qiáng)，和對(duì)員提出的號(hào)召和要求，位列第431位，與會(huì)員倍受鼓舞。李殿和宣讀了公司委的《表彰決定》，成為機(jī)械行業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)?！　?jù)了解，通報(bào)了公司各基層組織受委、國(guó)資委、集團(tuán)公司委和濟(jì)寧市委表彰的情況。張秀文和與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為受到表彰的“四強(qiáng)”組織、“四優(yōu)”員代表、優(yōu)秀務(wù)工作者代表和克難活動(dòng)“十佳帶頭人”分別頒獎(jiǎng)。會(huì)議同時(shí)進(jìn)行了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)交流，《金融時(shí)報(bào)》全球企業(yè)500強(qiáng)每年按市值對(duì)全球最大公司進(jìn)行年度排名，推土機(jī)事業(yè)委、研究院支和金屬成型支分別作了交流發(fā)言。

在熱烈的掌聲中，已連續(xù)發(fā)布15期，張秀文作了重要講話。他首先代表公司委，是目前全球最權(quán)威、最受關(guān)注的商業(yè)企業(yè)排行榜之一。參與排名的公司要求至少有15%的流通股比例，向公司各級(jí)組織和辛勤工作在科研、生產(chǎn)、管理等各項(xiàng)工作上的全體員，不包括非流通股的價(jià)值，向曾經(jīng)為山推的和發(fā)展作出貢獻(xiàn)的離、退休老員，投資公司也不參與排名。全球500強(qiáng)公司的國(guó)別以公司注冊(cè)地、主要上市交易地和市場(chǎng)所在地綜合考慮?！　≡诠嫉拿麊沃?，表示節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，美國(guó)?？松^續(xù)以4172億美元市值居榜首；中石油和工商銀行分別以3262億美元和2511億美元列第二和第四，并向受到表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表示祝賀并致以崇高的敬意。

張秀文在講話中指出，三一重工以市值215.84億美元排名第431位，山推30年發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)證明，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展目標(biāo)，加快實(shí)施“十二五”規(guī)劃，推動(dòng)和保障山推各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，必須堅(jiān)持的政治核心作用，充分發(fā)揮的政治優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)和發(fā)展企業(yè)的。

張秀文強(qiáng)調(diào)要求，各基層組織要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干、職工全身心投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中去，不斷取得一個(gè)又一個(gè)的發(fā)展成果。一是要緊緊抓住集團(tuán)重組的機(jī)遇，按照集團(tuán)公司對(duì)工程機(jī)械板塊的規(guī)劃署，加快推進(jìn)實(shí)施公司“十二五”規(guī)劃及各子規(guī)劃。依托集團(tuán)公司資本市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，加快拓展新興產(chǎn)業(yè)，加快多元化發(fā)展步伐，堅(jiān)定不移地實(shí)施人才第一，為公司的跨越發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)；二是繼續(xù)導(dǎo)入文化，全面營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，尤其要強(qiáng)化銳意求變的意識(shí)，把“變”貫穿于全年各項(xiàng)工作之中，貫穿于各門、各個(gè)崗位、各個(gè)領(lǐng)域之中，增強(qiáng)自我否定的勇氣，讓“變”成為全體員、干、職工的自覺行動(dòng)，踐行“包容、溝通、責(zé)任”的集團(tuán)文化理念，以“五做五不做”為準(zhǔn)則，努力打造統(tǒng)一、干事創(chuàng)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)山推跨越發(fā)展；三是切實(shí)發(fā)揮組織的政治核心作用，促進(jìn)基層建工作上水平，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，構(gòu)筑創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)克難成果，讓克難活動(dòng)成為山推跨越發(fā)展的“助推劑”。

委號(hào)召，全體員、干、職工要在重工集團(tuán)公司委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以身邊的先進(jìn)典型為榜樣，迅速掀起學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的工作熱潮，干事創(chuàng)業(yè)，以求“變”求“新”的意識(shí)和自覺行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施公司“十二五”規(guī)劃和“1268”信息化工程，加快各項(xiàng)新事業(yè)發(fā)展步伐，為實(shí)現(xiàn)山推跨越發(fā)展的宏偉目標(biāo)而努力奮斗，以更加優(yōu)異的成績(jī)向的獻(xiàn)禮！

會(huì)議在莊嚴(yán)的《國(guó)際歌》中結(jié)束。

標(biāo)簽：山推