術(shù)大拿張普山推工會(huì)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)陜建機(jī)

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9月2日上午,陜西6名煤礦企業(yè)職工獲得“最美礦工”榮譽(yù)稱號(hào),山推工會(huì)在總大樓205會(huì)議室舉行2014年“金秋助學(xué)”助學(xué)金發(fā)放儀式,陜西機(jī)械股份有限公司機(jī)加二車工班長(zhǎng)、工人技師張普等9人榮獲 “最美礦工”提名獎(jiǎng)。陜建機(jī)八零后“技術(shù)大拿”張普在陜建機(jī)公司,分別對(duì)8名困難職工子女進(jìn)行救助。

術(shù)大拿張普山推工會(huì)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)陜建機(jī)

山推工會(huì)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)

為切實(shí)做好困難職工幫扶救助工作,提起張普的名字,幫助困難職工家庭解決子女上大學(xué)難的問題,職工們無不翹起大拇指:數(shù)控車床 “技術(shù)大拿”!出生于1981年的他,自8月中旬以來,年紀(jì)輕輕儼然已經(jīng)成為陜建機(jī)公司的數(shù)控車床操作崗位的“扛鼎者”!工作14余年時(shí)間里他先后榮獲全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)質(zhì)量?jī)?yōu)秀管理小組”、“杰出能工巧匠”、“技術(shù)能手”;“陜西首屆職工科技節(jié)數(shù)控車工擂臺(tái)賽第一名”、 “國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)科技創(chuàng)新技術(shù)革新獎(jiǎng)”、“第三屆國(guó)有企業(yè)職工數(shù)控車工比賽第四名”、“陜煤化技術(shù)能手”等等諸多榮譽(yù)。“梅花香自苦寒來”,公司工會(huì)認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),張普的這些成績(jī)的取得不是領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)愛。(本文來自陜建機(jī)),突出體現(xiàn)了兩個(gè)特點(diǎn):一是拓寬救助范圍,擴(kuò)大救助覆蓋面。按照濟(jì)寧市總工會(huì)《關(guān)于在全市工會(huì)深入開展2014年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合公司當(dāng)前形勢(shì),對(duì)未納入三級(jí)幫扶體系,但因突發(fā)因素造成家庭生活困難的職工,公司工會(huì)及各基層分會(huì)主動(dòng)了解其子女上學(xué)情況,確定了5名救助對(duì)象,每人發(fā)放2000元助學(xué)金。二是依檔救助,解困難職工燃眉之急。按照《公司困難職工幫扶救助管理辦法(試行)》規(guī)定,對(duì)已納入三級(jí)幫扶體系,面臨子女高考升學(xué)壓力的困難職工,放寬救助條件,確定了3名救助對(duì)象,每人發(fā)放1000元助學(xué)金。

受助學(xué)生紛紛表示,將更加珍惜這來之不易的學(xué)機(jī)會(huì),把感恩之心、報(bào)恩之舉貫穿于學(xué)生活的全過程,把企業(yè)的關(guān)懷、父母的關(guān)愛,轉(zhuǎn)化為回報(bào)社會(huì)、努力學(xué)的強(qiáng)大動(dòng)力。(本文來自山推)

標(biāo)簽:山推

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