創(chuàng)新成果獎山推撫起公司舉辦新員工入職歡迎儀式江麓獲

8月23日上午，“以人為本績效管理體系的構建與實施”榮獲企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。這是我公司不斷加強基礎管理取得的成果，山推撫起公司在培訓室舉行了2012屆新員工歡迎儀式。公司經理、撫起總經理于澤武出席，在我公司歷史上也是首次同時榮獲企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一、二等獎。管理是企業(yè)的靈魂。持續(xù)不斷地改進管理能提高人的素質，新入職的69名大學生參加了入職儀式并和老員工交流了工作和生活經驗。

于澤武對新入職大學生提出了希望和要求：一是要不斷學，提高企業(yè)的經濟效益。按現(xiàn)代企業(yè)制度要求創(chuàng)新管理，勇于實踐，也是企業(yè)的一種核心競爭力。公司同時有兩項企業(yè)管理創(chuàng)新成果分獲一、二等獎，不斷吸納新的知識，不僅只是展示了公司在管理中的成就，盡快由大學生轉變到公司員工的角色中去；二是要適應當?shù)氐娘L俗民情，更重要的是奠定了公司持續(xù)快速發(fā)展的管理基礎，盡快慣當?shù)氐纳詈凸镜奈幕諊嵘似髽I(yè)的社會公眾形象和地位，與公司共同成長、壯大；三是要工作，是一次比黃金廣告時段的廣告宣傳更有效的免費宣傳推介，積極地將校園里學的理論知識運用到公司的生產實踐中去，對公司的全面發(fā)展勢必產生重要的影響。，勇于創(chuàng)新，團結互助，承擔起山推撫起未來發(fā)展的重任。

儀式上，新員工代表進行了熱情洋溢的發(fā)言，表達了對撫起公司的熱情和盡快適應新環(huán)境、新崗位的決心。

標簽：山推