水電站石煤機：創(chuàng)新“鉆”到行業(yè)最前沿徐工金

2013年伊始，徐工產品群為當?shù)馗硪荒n麗的“徐工金”。“徐工金”在厄瓜多爾美納斯水電站中顯身手美納斯水電站“徐工金”身影隨處可見，冀中能源石家莊煤礦機械有限責任公司拿出60多萬元表彰和獎勵在2012年為公司新產品做出重大貢獻的產品研發(fā)人員。

石煤機公司經(jīng)濟師林英向記者提供了這樣一組數(shù)字：“十一五”期間，企業(yè)每年新產品20多種，高新技術產品和新產品銷售額占總收入的60%，有45項技術獲得專利，30多項新產品填補國內空白;僅2008年至今，就成功向市場推出67種新產品，獲得25項專利，新產品對企業(yè)銷售的年貢獻率達到50%以上。

創(chuàng)新，如磁鐵一般具有吸引力

“要加大力度，以企業(yè)為主體，促進"產學研用"緊密結合和科技資源整合、與共享，加強科技人才特別是高層次人才的引進和培養(yǎng)。”石煤機公司確立了以市場需求為導向，自主研發(fā)，瞄準國際先進水平，占領高端，確保產品質量，打造品牌。

近年來，他們?yōu)楦淤N近市場、貼近用戶，快速推動企業(yè)產品向高科技、高需求的轉變，吸引高科技人才落戶企業(yè)，公司拓寬了產學研用協(xié)作之路，與國內著名院校搭建起了創(chuàng)新與生產的橋梁、生產與市場需求的橋梁、企業(yè)與科技人才的橋梁。為振興裝備制造業(yè)，研發(fā)生產高科技含量產品，站在煤機裝備制造技術前沿、打造一流裝備制造企業(yè)尋求到了一個新的突破口。

2012年8月31日，在石煤機公司裝配車間，模擬遠程硐室監(jiān)控臺前，技術人員手拿遙控器，幾百米開外的模擬巷道內一臺無人值守掘進機開始自動進行各種動作的掘進作業(yè)，硐室內實時監(jiān)控著掘進機的運行情況，就如同坐在掘進機上操作一樣。這是863重點項目“掘進機遠程控制技術及監(jiān)測系統(tǒng)”驗收會上掘進機遠程可視化遙控演示現(xiàn)場的一幕。這一“煤礦井下采掘裝備遙控關鍵技術研究”，遠程可視化無線遙控技術已在巖石掘進機上成功應用，經(jīng)煤炭工業(yè)協(xié)會鑒定為達到國際先進水平，填補了國內空白。

創(chuàng)新，從“量身定做”開始

石煤機公司的每一項新產品都是為用戶“量身定做”的。在這些煤礦專用產品中，即使是同一種型號，有時也很難找到一模一樣的。設計人員經(jīng)常會根據(jù)不同用戶，不同的礦井條件，對產品的結構和性能做相應的調整，使產品更適于在某種條件下工作。

一次，兗州煤業(yè)股份有限責任公司興隆莊煤礦需要安裝一套高速架空乘人裝置，由于巷道本身坡度較大，中途還出現(xiàn)轉彎，只有購置進口架空乘人裝置才能滿足需求。但是進口設備昂貴的購置費用以及不方便的售后服務，讓他們望而卻步。他們慕名找到石煤機，在雙方的通力合作下，生產出一套獨一無二的安全高效、自動化程度高、使用方便的高速架空乘人轉彎裝置。該裝置在國內首次攻克了快速轉彎的難關，可在巷道交叉轉彎處實現(xiàn)人員的連續(xù)運輸。設備投入使用后，運行良好，經(jīng)過鑒定，產品性能達到國內領先水平，費用不足進口裝置的三分之一。

創(chuàng)新，帶來效益人才雙豐收

石煤機公司研制的我國首臺煤層氣鉆機車，一經(jīng)研制成功就受到國內煤田開采用戶的普遍關注，因該產品與同類進口設備相比，性能穩(wěn)定、鉆孔效率高，主要指標均達到了國外同類產品水平，這無疑為其批量國產化注入了強心劑，也顯示出其國內市場需求前景廣闊。截至目前，已有六臺煤層氣鉆機車應用于黑龍江、內蒙古、河南等地進行煤田開采施工或礦難救援，為企業(yè)直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益6000余萬元。

近年來，石煤機公司創(chuàng)新之路越走越寬廣。僅863重點項目就為取得授權發(fā)明專利4項，受理發(fā)明專利5項，授權實用新型9項，授權計算機軟件著作權5項，發(fā)表了論文42篇，形成了掘進機遠程可視化遙控技術研發(fā)團隊，培養(yǎng)了博士生4人，碩士生9人，研發(fā)的9項新裝置取得“煤礦礦用產品安全標志”證書。采用863項目技術的EBH300(A)巖石掘進機先后被中煤能源(601898,股吧)集團授予科技進步一等獎，被煤炭工業(yè)協(xié)會、煤炭學會授予科學技術二等獎，成為國內巖石掘進機唯一獲此殊榮的產品。

連續(xù)五年，石煤機公司用于科研投入占銷售收入的4.5%，研發(fā)人員獎金與新產品當年實現(xiàn)的銷售收入掛鉤，年獎金額度達100余萬元。隨著研發(fā)平臺的拓展，企業(yè)吸引了眾多重點工程院校畢業(yè)生的關注。公司通過產學研用協(xié)作培養(yǎng)和鍛煉出了批科研骨干，產品研發(fā)人員從幾十人增加到了200余人。到目前為止，公司科技人員中擁有碩士研究生34名，博士研究生5名，直接從事產品研發(fā)人員數(shù)量從2008年的70多人，增加到現(xiàn)在的160多人;研發(fā)人員中具有中高級職稱的130多名。

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