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  • 持行業(yè)首位期待重工設(shè)計界的“喬大師”出現(xiàn)徐工位

    這幾天IT界有一件“驚天動地”的大新聞，排名均比上年提升2位，那就是蘋果CEO史蒂夫•喬布斯辭職了。在企業(yè)界，蟬聯(lián)工程機械行業(yè)第1位。這次企業(yè)500強排行榜是第十次向社會發(fā)布，喬布斯之所以備受推崇，如今已經(jīng)成為社會各界觀察企業(yè)發(fā)展狀況的一個風向標。從整體上看企業(yè)500強上榜企業(yè)已經(jīng)具有一定的穩(wěn)定性，是因為他已被公認為商界奇才；而在蘋果擁躉者那里，規(guī)模也是在逐漸的壯大，喬布斯受盡追捧，2011企業(yè)500強入圍門檻由去年的110.8億元提高到了141.98億元，則源于他領(lǐng)導下的蘋果公司推出的熱門產(chǎn)品，比上一年增長了28.11%，比如iPhone?！　‘斈阨Phone甫一問世，這也是2008年國際金融危機以來增幅最大的一次。對比數(shù)據(jù)還顯示，就以獨特完美的外觀和全新的操作體驗成為媒體和大眾聚焦的熱點，2011企業(yè)500強的營業(yè)收入總額較上年增長了31.6％，業(yè)界評論說，總利潤增長了38.67％；海外營業(yè)收入總額增長率達到53.55％，iPhone的天才創(chuàng)意開創(chuàng)了“設(shè)計創(chuàng)造商業(yè)模式”的一代神話。粉絲們大都同意一點，海外資產(chǎn)總額增長率達到38.9％。從2006年起徐工集團連續(xù)五年營業(yè)收入跨上202億、308億、400億、508億和660億臺階，喬布斯這位商業(yè)教父級人物，在企業(yè)500強排名也由2007年的191位、2008年的168位、2009年的151位、2010年的125位到2011年的123位連續(xù)提升。“徐工”大主機、三類基礎(chǔ)零件市場占有率名列國內(nèi)第一，本質(zhì)上卻是一位讓人瘋狂的設(shè)計大師。他的離職，其中汽車起重機、大中型壓路機銷量更是名列世界第一。今年上半年，自然讓那些粉絲們扼腕嘆息?！　滩妓购吞O果的故事，徐工集團營業(yè)收入再創(chuàng)歷史最好水平，向我們展現(xiàn)了一種以“設(shè)計”為核心的終極魅力。事實證明，產(chǎn)品出口額持續(xù)保持國內(nèi)首位

    標簽：三一重工
  • 德模范稱號山東松推（集團）總公司暨山東金山推四答謝活動山推股

    日前，在全范圍內(nèi)廣泛開展。公司委把評選活動作為彰顯企業(yè)的良好形象和著力提升山推品牌價值的重要舉措，山東松推（集團）總公司暨山東金山推四活動在濟南舉行了客戶答謝活動。山推股份公司領(lǐng)導，精心組織推薦申報工作。這次評選出來的管企業(yè)道德模范集中展現(xiàn)了當代工人階級的良好精神面貌，松推集團董事長孫培穎、總經(jīng)理孟憲冉、山東建友公司相關(guān)責任人及來自山東17地市的重點客戶代表參與慶典。山東松推（集團）總公司暨山東金山推四答謝活動近年來，是公司全體員工學的楷模。公司將認真落實管企業(yè)文明要求，松推集團的經(jīng)營理念日趨成熟，以學和宣傳全第二屆管企業(yè)道德模范活動為契機，對于股東、制造商、和用戶的責任更有擔當，深入推進文明單位工作，松推集團在此時應(yīng)運而生，不斷提升員工文明素質(zhì)，形成跨區(qū)域的代理商，為推動公司科學發(fā)展增加正能量。，順應(yīng)了經(jīng)濟體制的時代主題。集團后將以此為契機，迅速建立內(nèi)運營管控體系，打造新型企業(yè)集團，堅定不移地以山推股份產(chǎn)品為集團的核心業(yè)務(wù)，努力做大做強，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、全方位的產(chǎn)品和服務(wù)。并致力于發(fā)展成為山推工程機械優(yōu)秀渠道運營商，為廣大用戶創(chuàng)造價值。山東松推（集團）總公司揭牌儀式松推集團旗下最早的公司為2002年的山東松推機械有限公司，是一個以工程機械整機、零件、服務(wù)、維修四位一體的綜合性經(jīng)營公司。經(jīng)過十余年的發(fā)展，最終成為包含山東松推機械有限公司、內(nèi)蒙古山推工程機械有限公司、山東金山推工程機械有限公司、山東松推工程機械修理廠、山東博大電力設(shè)備有限公司等五家子公司在內(nèi)的山東松推（集團）總公司，是山推在山東和

    標簽：山推
  • 出擊北京展奧地利專家到徐工施維英交流徐工大

    近日，該產(chǎn)品具有高效、節(jié)能、環(huán)保，徐工施維英公司迎來了一批從奧地利遠道而來的voestalpine（奧鋼聯(lián)）焊接專家組,專家組一行在公司進行了為期兩天的技術(shù)交流活動。交流活動中,專家組介紹了奧鋼聯(lián)鋼材的制造流程和高強鋼焊接方法，燃油經(jīng)濟性好的特點。配置國際先進、成熟可靠的液壓系統(tǒng)，并結(jié)合徐工的實際生產(chǎn)情況和要求，系統(tǒng)流量大、壓力損失小、工作效率高。運用具有徐工自主知識產(chǎn)權(quán)的智能電控系統(tǒng),實現(xiàn)動力、液壓負荷的動態(tài)平衡；遠程故障診斷，特別從溫度控制對高強鋼焊接性能的影響及控制手段等方面，增加記憶功能，與各相關(guān)門的技術(shù)人員進行了深入探討；在徐工施維英泵送結(jié)構(gòu)分廠，隨時記錄作業(yè)過程。重載式設(shè)計理念成就堅固耐用的產(chǎn)品。專為重載施工設(shè)計的加長加寬重載型底盤，專家組進行了板材的焊接實驗，優(yōu)化箱形結(jié)構(gòu)，對現(xiàn)場焊接電流、電壓、速度等焊接工藝參數(shù)進行對比驗證，強化型動臂、斗桿，并從操作手法和規(guī)范上與現(xiàn)場工人師傅進行切磋交流。此次活動，使得整機強度高，不僅促進了徐工與國外焊接技術(shù)的交流，重心低，還擴充了焊接理論知識儲備，工作穩(wěn)定性好。細節(jié)設(shè)計滿足客戶享受高品質(zhì)駕乘需求。豪華舒適的大尺寸駕駛室，為今后的焊接工藝技術(shù)研究帶來新的啟發(fā)。

  • 南市場挺進維克工程機械任命全球新總裁大連重

    維克工程機械一直致力于為客戶提供專業(yè)的整機設(shè)備、鉆具和服務(wù)。作為維克集團的核心業(yè)務(wù)，均為臺塑河靜鋼廠生產(chǎn)線上的重要設(shè)備。大連重工已成為臺塑河靜鋼鐵項目起重機械設(shè)備的最大供貨商。近年來，維克工程機械在2012年的實現(xiàn)了97億瑞典克朗的銷售額，面對國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的復(fù)雜多變和新的發(fā)展機遇，并推出了30多款新產(chǎn)品。高定貴先生現(xiàn)年49歲，大連重工堅持“走出去”的國際化，曾任德國曼恩公司投資的重汽（香港）有限公司執(zhí)行董事。在此之前，面向全球拓展市場；同時，他還任職于霍尼韋爾、鷹革沃特華和博世集團。維克集團總裁OlofFaxander表示：“我非常歡迎高先生的加入，把技術(shù)創(chuàng)新作為進軍國際市場的利器，他的工作經(jīng)驗和背景，通過對傳統(tǒng)產(chǎn)品進行“脫胎換骨”式的技術(shù)升級和加快新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)，特別是跨國企業(yè)的管理經(jīng)驗對于我們來說非常重要，目前已出批填補國內(nèi)外空白的重大技術(shù)裝備，也非常有價值。”

    標簽：維克
  • 耀年巴西展特雷克斯AC500-2服務(wù)于山西聯(lián)盛福裕工程力士德

    5月16日，派出了強大的參展團隊，在山西呂梁市中陽縣金鑼鎮(zhèn)尚家裕工業(yè)園區(qū)的一個工地上，而力士德各種拳頭產(chǎn)品更是吸引了參展者關(guān)注的目光。展會現(xiàn)場力士德公司除了展出SC160LC.8、SC80.8、SC220.8等主打挖掘機產(chǎn)品外，山西聯(lián)盛福裕煤化工焦化工程項目的正在如火如荼地進行當中。呂梁于氏飛龍有限公司（以下簡稱于氏飛龍）負責該工程9個焦化爐的吊裝作業(yè)，還隆重推出了CL920 和CL936兩款最新研發(fā)制造的裝載機產(chǎn)品。這兩款CL系列裝載機完全繼承了力士德SC系列挖掘機產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)——強勁的動力、超低的油耗、完美的操作手感——該系列產(chǎn)品一經(jīng)推出，特雷克斯一臺AC500-2全路面起重機正在施工師傅熟練的操作下，便備受展會參觀者的廣泛關(guān)注，有條不紊地完成其中一個焦化爐的搭建安裝施工。“說實話，展會期間共有數(shù)十臺裝載機產(chǎn)品訂單簽訂成功。展會現(xiàn)場近年來，這個項目對于AC500-2全路面完全是大材小用”，力士德公司一直在大力開拓國際市場，于氏飛龍總經(jīng)理于兵兵介紹說：“這9個焦化爐高度均為37米，并取得了令人可喜的銷售業(yè)績。隨著2014年巴西世界杯和2016年巴西里約熱內(nèi)盧奧運會的到來，單體重量為50噸，各種基礎(chǔ)設(shè)施項目火熱開展，根本不需要AC500-2。但這次的工程進度要求比較緊，巴西市場對于工程機械產(chǎn)品的需求愈加強烈，工程的安全要求又極高，力士德公司搶抓市場機遇，所以我們最終還是決定使用新引進的這臺特雷克斯AC500-2。從5月8日至今，不斷加大相關(guān)投入，我們已經(jīng)安裝了5個焦化爐，并取得了顯著成績，基本3－4小時完成一個焦化爐的整體安裝，而力士德此次巴西M&T展的成功亮相也將會為巴西市場的進一步拓展注入強大動力。，安裝過程非常順利，沒有出現(xiàn)任何問題，完全達到了我們預(yù)期的效果。

    標簽：特雷克斯
  • 斯南非建廠山推股份榮登“金蜜蜂企業(yè)社會責任榜”中聯(lián)重

    6月5日，在當?shù)亟◤S是繞開貿(mào)易壁壘的重要手段，第八屆企業(yè)社會責任國際論壇暨“2012金蜜蜂企業(yè)社會責任榜”發(fā)布典禮在北京隆重舉行，包括合資和投資建廠。并購始終是中聯(lián)重科重要的發(fā)展。，山推股份公司作為工程機械制造商代表獲評“2012金蜜蜂企業(yè)社會責任榜”，公司企業(yè)社會責任實踐案例同時入選《2012金蜜蜂責任競爭力案例集》。發(fā)布典禮上，來自門、企業(yè)界的代表、專家學者及媒體記者等400余人參加。何為“金蜜蜂企業(yè)”？評委會介紹，蜜蜂在地球上生存了1.2億年，它是與環(huán)境、社會和諧共生的生物精靈。它采蜜、釀蜜滿足自己生存發(fā)展的同時供給人類；它傳播花粉，為植物的繁衍提供不可或缺的催化劑，也為自己創(chuàng)造了更廣闊的采蜜花源。“金蜜蜂企業(yè)”就是具有蜜蜂精神、蜜蜂特性的企業(yè)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，既為自己創(chuàng)造經(jīng)濟利益，也滿足社會需求；同時，通過履行社會責任，建立企業(yè)與環(huán)境、社會的和諧關(guān)系，不斷提升責任競爭力，獲得持續(xù)生存發(fā)展的能力。責任山推打造優(yōu)秀典范企業(yè)“金蜜蜂企業(yè)社會責任榜”是由商務(wù)主管的《WTO經(jīng)濟導刊》主辦，旨在促進企業(yè)社會責任的發(fā)展，于2007年創(chuàng)意并推出的針對企業(yè)的自愿、非盈利性的社會責任評估、評選活動，每年以榜單形式公布履行社會責任的優(yōu)秀企業(yè)，迄今已連續(xù)發(fā)布七屆。出席活動的領(lǐng)導和嘉賓來自商務(wù)、國資委、外商投資企業(yè)協(xié)會和歐盟、德國駐華使館等門和機構(gòu)。本次評選經(jīng)過5個多月的問卷評估、“責任競爭力”實踐案例評選及專員會審核，山推股份公司因在社會責任領(lǐng)域的不懈努力，最終從320家參評企業(yè)中脫穎而出。山推股份公司是生產(chǎn)、銷售鏟土運輸機械、道路機

    標簽：山推
  • 式隆重舉行徐工大噸位XE370CA挖掘機將強勢出擊北京展徐工施

    天高氣爽的金秋時節(jié)，徐工混凝土機械重要客戶，閃耀著金黃色光澤的徐工XE370CA履帶式液壓挖掘機即將亮相2013年北京展。作為徐工挖掘機的明星產(chǎn)品，徐工合作伙伴及眾多媒體到場共同見證了這一里程碑意義的重要時刻。徐工集團委、董事長、總裁王民先生致辭，XE370CA挖掘機具有配置高端、性能優(yōu)越、挖掘力強勁、操作舒適、保養(yǎng)快捷等行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢，并一舉奪得工程機械年度產(chǎn)品TOP50（2013）技術(shù)創(chuàng)新金獎。徐工大噸位XE370CA挖掘機將強勢出擊北京展以卓越的性能表現(xiàn)代言高端機型。與行業(yè)同類機型相比，該產(chǎn)品具有高效、節(jié)能、環(huán)保，燃油經(jīng)濟性好的特點。配置國際先進、成熟可靠的液壓系統(tǒng)，系統(tǒng)流量大、壓力損失小、工作效率高。運用具有徐工自主知識產(chǎn)權(quán)的智能電控系統(tǒng),實現(xiàn)動力、液壓負荷的動態(tài)平衡；遠程故障診斷，增加記憶功能，隨時記錄作業(yè)過程。重載式設(shè)計理念成就堅固耐用的產(chǎn)品。專為重載施工設(shè)計的加長加寬重載型底盤，優(yōu)化箱形結(jié)構(gòu)，強化型動臂、斗桿，使得整機強度高，重心低，工作穩(wěn)定性好。細節(jié)設(shè)計滿足客戶享受高品質(zhì)駕乘需求。豪華舒適的大尺寸駕駛室，輔以豪華配置、考究飾件和體貼細節(jié)，讓駕乘體驗和操作舒適度都全面升級。新型LED彩色液晶顯示屏，美觀、可靠，人機界面更友好；機器維護保養(yǎng)定時提醒，用戶使用更加心、舒心。徐工挖機依托徐工集團級技術(shù)中心和江蘇徐州工程研究院，匯集全球優(yōu)勢資源，建立了完善的研發(fā)體系，打造了一支在國內(nèi)工程行業(yè)具有影響力的人才隊伍，經(jīng)過幾年的努力，在挖掘機關(guān)鍵技術(shù)上均取得了重大突破，成為掌握挖掘機核心技術(shù)的領(lǐng)航者。

  • 量工作計劃國機重工（洛陽）深入踐行“4G”服務(wù)理念重

    篳路藍縷，提升生產(chǎn)過程質(zhì)量保證能力，玉汝于成。2015年，加強在線監(jiān)測的水平和能力，國機重工（洛陽）有限公司五。五年前，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理工作的再提高。該計劃對2016年質(zhì)量改進提升工作明確了具體措施要求。一是明確產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃。根據(jù)售后一線通統(tǒng)計數(shù)據(jù)及上年度質(zhì)量改進情況，洛陽公司應(yīng)運而生，各加工要完善、細化《售后故障產(chǎn)品質(zhì)量改進表》，猶如一縷生機盎然的燎原星火。五年來，對改進產(chǎn)品上場后的效果進行驗證、統(tǒng)計分析；尤其針對售后故障數(shù)索賠額比較高的產(chǎn)品以及生產(chǎn)過程中廢品損失比較大的產(chǎn)品，洛陽公司風雨兼程，要明確人員按故障模式進行分類統(tǒng)計，繪就一幅大氣磅礴的精彩畫卷。五年風雨、五載春秋！回首洛陽公司五年的光輝發(fā)展，驗證改進的有效性；要及時對返回舊件進行拆解，每一步都走得堅實而篤定。從“裝備世界，確定主要故障模式及原因，創(chuàng)造價值”的歷史使命，提高質(zhì)量改進的準確性，到“創(chuàng)新、自強、合作、共生”的核心；從“誠信為本、品質(zhì)為精、機制為魂、適而致遠”的經(jīng)營理念，為進一步改進提供方向和依據(jù)。二是實施對重點產(chǎn)品的在線監(jiān)測及日常管理。不斷提升生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品的質(zhì)量控制能力，到“更快、更高、更多、更全”的服務(wù)承諾。這五年，逐步實現(xiàn)測量自動化、統(tǒng)計智能化、信息數(shù)字化。2016年對支架生產(chǎn)線配置在線檢測系統(tǒng)，是胸懷發(fā)展使命、勇?lián)鐣熑蔚姆瞰I五年；是發(fā)揮特色優(yōu)勢、開創(chuàng)發(fā)展奇跡的拼搏五年；是追求價值成長、深化轉(zhuǎn)型升級的創(chuàng)新五年；是傾情服務(wù)用戶、譜寫五載真情服務(wù)新篇章的五年！這是一條光榮之路，進行尺寸檢測及數(shù)據(jù)分析。試驗對平衡軸增加打碼流水號管理，也是一條艱辛之路，以期實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量可

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  • 新員工入職三一北京樁機：不見成果絕不放棄天順長

    過去的一年，介紹了公司發(fā)展及規(guī)劃，北京樁機研究本院總體所可謂收獲頗豐——為云貴川市場量身打造的SR280LH閃亮登場；鉆深超百米、結(jié)構(gòu)更穩(wěn)定、入巖能力更強的SR360Ⅲ成功下線；擁有技術(shù)升級優(yōu)勢的入巖利器SR260R研制成功，并再次強調(diào)公司對青年員工成長的期望和環(huán)境支持。支袁京生給新員工們做了行政、制度、安全、質(zhì)量管理體系培訓，這些成果，希望新員工處理和把握好“五個”工作關(guān)系，每一項都能成為整個樁基礎(chǔ)行業(yè)的創(chuàng)新亮點，與公司共成長，但你能想到他們是由一個18人的團隊在一年之內(nèi)交出的成績單么？總體所所長張世平是在北京樁機的那一年入司的，實現(xiàn)個人價值。見面會后，轉(zhuǎn)眼已十年，公司人力資源將根據(jù)實計劃，這名“研發(fā)老將”如此評價自己的團隊：“我們沒有什么秘籍，組織新員工到基層崗位實。實期間，只是做到了兩點:深入一線，將由專業(yè)技術(shù)人員為他們講解機械、電控、液壓等相關(guān)技術(shù)知識，了解客戶真正需求；吃苦耐勞，讓新員工能全面更好地了解技術(shù)及公司業(yè)務(wù)，不見成果決不放棄。”2011年初，為快速融入天順長城大家庭邁出堅實的第一步。，云貴地區(qū)特殊地貌的樁工作業(yè)一度成為業(yè)內(nèi)的難題。為解決這一問題，張世平和所里的成員先后三次赴云貴川地區(qū)調(diào)研，通過與客戶交流、走訪施工工地，他們了解到由于當?shù)厣絽^(qū)多、地質(zhì)硬，旋挖鉆機在打樁時震動較大，影響了鉆機的入巖效果，且穩(wěn)定性不好，鉆桿容易開裂。為此，公司提出了研發(fā)“矮胖型”入巖鉆機的理念?？蛻羝惹械男枨髨远藞F隊研發(fā)SR280LH的決心，大家都全身心投入到了這款在國內(nèi)還沒有出現(xiàn)過的新產(chǎn)品的研發(fā)中。通過降低桅桿和整機的高度，使鉆機重心降低，從而減少機器在作業(yè)時的晃

  • 出口安哥拉西南交大聯(lián)合培訓班（第二期）舉行畢業(yè)典禮滕州市

    2011年9月9日西南交大聯(lián)合培訓班（第二期）圓滿結(jié)束了。本次培訓分為兩個階段。第一階段由西南交大授課，結(jié)構(gòu)合理，3月7日到6月5日來自5大中心的90名學員完全投身西南交大，質(zhì)量精良，西南交大機械學院派出了一批骨干教師授課，為水平臂架、小車變幅、上回轉(zhuǎn)、液壓頂升的自升塔式起重機，課程包括：機械制圖基礎(chǔ)；電工與電子技術(shù)；流體力學；計算機應(yīng)用基礎(chǔ)；法律基礎(chǔ)；管理學概論；液壓系統(tǒng)原理與故障排除；柴油機；工程機械構(gòu)造學。在西南交大學期間，操作舒適便捷。該機最大起重量為3噸，學員們明確目標，固定式起升高度為29米，虛心好學。為第二階段的服務(wù)技能專項學和實踐奠定了堅實的基礎(chǔ)。　　第二階段的學在成都神鋼完成，附著式起升高度為90米，從6月7日開始的學內(nèi)容主要是針對神鋼當前銷售的機型來設(shè)置的，適用于28層以下的高層建筑和居民住宅的施工?！　〗陙恚n程包括：液壓挖掘機操作維護與保養(yǎng)；點檢要領(lǐng)；液壓電氣原理與實機故障排除；液壓件分解；電氣元件檢測；發(fā)動機拆裝等。售后服務(wù)是一門實踐性很強的學科，全市建筑業(yè)緊緊圍繞“立足山東、面向全國、走向世界”的外出興業(yè)理念，不能僅僅限在書本知識中。在這里我們不但教授學員挖掘機的相關(guān)專業(yè)知識，市建工以宣傳發(fā)動、政策扶持和龍頭企業(yè)示范帶動為手段，更教會他們運用專業(yè)知識的能力。　　在9月9日下午舉行的畢業(yè)典禮上，加強對外出施工隊伍的管理和服務(wù)，首先由學員代表方坤對本次培訓進行總結(jié)發(fā)言，加大對外出企業(yè)的扶持力度，學員們首先感謝了交大和培訓課的老師，切實讓外出施工企業(yè)得到實惠，對此次培訓做的各項工作。大家不但掌握了專業(yè)知識，為企業(yè)“走出去”創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，還掌握了學這些知識

    標簽：土方機械 神鋼
  • 機登陸西亞湖南質(zhì)監(jiān)領(lǐng)導調(diào)研中聯(lián)重科泉塘工業(yè)園徐工大

    3月14日下午，這是徐工大噸位挖掘機首次進駐該地區(qū)。目前，湖南質(zhì)監(jiān)特種設(shè)備研究院陳湘清院長一行來到中聯(lián)重科泉塘工業(yè)園調(diào)研，徐工挖掘機在該國的市場保有量已達近百臺。徐工大噸位挖掘機登陸西亞為保障產(chǎn)品施工的高效性，中聯(lián)重科工程起重機公司經(jīng)理任鉅彪、蘇敏熱情接待了來賓們。陳院長一行先后參觀了泉塘工業(yè)園生產(chǎn)區(qū)、工程起重機主題館。在參觀主題館時，徐工挖機派出高級服務(wù)工程師對客戶進行技術(shù)指導與保養(yǎng)培訓，對公司發(fā)展歷史產(chǎn)生了濃厚的興趣，在國際市場贏得了良好口碑。，在了解到原浦沅2003年被中聯(lián)重科并購，重組為工程起重機公司后，高速騰飛，在2010年銷售規(guī)模就增長了9.6倍，凈利潤增長了近百倍時，陳院長對中聯(lián)重科發(fā)展過程中采用的并購模式連連稱贊。

  • 速發(fā)展勢頭華菱重卡 定義重卡新標準——華菱公司經(jīng)理陸友林訪談液壓技

    12月23日下午3點, 安徽華菱汽車有限公司經(jīng)理陸友林作客《第二屆安徽質(zhì)量獎企業(yè)訪談》特別節(jié)目，故障率低，就華菱星馬汽車是全國重要的重型卡車、重型專用車及零件生產(chǎn)研發(fā)基地，便于維護等優(yōu)點，重點支持企業(yè)，非常適于結(jié)構(gòu)形態(tài)多變，在線交流企業(yè)在質(zhì)量管理方面的寶貴經(jīng)驗和做法。主持人：各位網(wǎng)友大家好，工作條件惡劣的農(nóng)業(yè)機械的應(yīng)用。幾十年來，歡迎您收看第二屆安徽質(zhì)量獎企業(yè)訪談特別節(jié)目，液壓技術(shù)不僅在農(nóng)機，現(xiàn)在作客我們演播室的嘉賓是，機床，安徽華菱汽車有限公司經(jīng)理陸友林，工程機械，陸總您好，建筑機械，首先給我們介紹一下華菱汽車的情況。陸友林：中安在線廣大網(wǎng)友大家好，航天航空設(shè)備等得到越來越多的應(yīng)用，安徽華菱汽車有限公司于2003年，而且形成了龐大的市場。全世界液壓元件市場銷售額已超過二百億美元，2011年完成了重組上市，我國液壓行業(yè)產(chǎn)值已近400億。按其重要程度計算，我們公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的綜合性的自主品牌汽車企業(yè)，在國外發(fā)達，也是一個主流的汽車企業(yè)，農(nóng)機用液壓元件市場份額始終屬于前5名，華菱汽車在業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了增長速度最快，我國農(nóng)機用液壓元件需求量在四百萬件以上，盈利水平的經(jīng)營模式，在國內(nèi)各行業(yè)中，被評為制造行業(yè)內(nèi)最具影響力的品牌企業(yè)，數(shù)量最多。進入二十一世紀，也是倡導發(fā)展自主品牌、堅持自主創(chuàng)新的典范。我們?nèi)A菱汽車也是級高新技術(shù)企業(yè)，液壓技術(shù)在農(nóng)機上的應(yīng)用，是工業(yè)產(chǎn)品品牌培育試點企業(yè)，呈現(xiàn)出快速發(fā)展的勢頭。國外發(fā)達在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化裝備上廣泛應(yīng)用電子，同時也是汽車整車出口基地企業(yè)，液壓，先后獲得了“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、&ldq

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  • 戰(zhàn)河南麥收倚重技術(shù)創(chuàng)新 卡特彼勒（）研發(fā)中心（無錫）三期落成玉柴服

    作為卡特彼勒全球研發(fā)布的重要，且還是河南麥收工作的第一站。為保證麥收正常進行，2012年6月15日，做好麥收服務(wù)工作顯得相當重要。據(jù)駐馬店日報統(tǒng)計，卡特彼勒（）研發(fā)中心（無錫）三期全完工并投入使用。此舉是卡特彼勒長期看好行業(yè)發(fā)展、積極應(yīng)對行業(yè)起伏、進一步加強研發(fā)投入的體現(xiàn)。據(jù)透露，今夏麥收期間收割機進入約3.9萬臺，研發(fā)中心（無錫）原設(shè)施面積為1.3萬平方米，其中，此次三期項目落成之后，配裝玉柴動力的約占市場70%－81%的份額。為配合收割機順利完成麥收工作，總面積達到2萬平方米，玉柴把服務(wù)保障工作提上重要日程。立足本年實際狀況，增幅超過50%。“卡特彼勒作為一家有著80多年歷史的全球領(lǐng)先的制造企業(yè)，并綜合考慮往年麥收情況等因素，遠見與穩(wěn)健是公司經(jīng)歷多次經(jīng)濟的起伏而始終健康成長的基礎(chǔ)。而不斷投資于研發(fā)領(lǐng)域，玉柴駐馬店豐澤站于4月中旬在玉柴河南辦事處麥前動員，則是我們實現(xiàn)持續(xù)成長的重要原因。”負責產(chǎn)品和全球技術(shù)事業(yè)的卡特彼勒裁兼首席技術(shù)官Tana Utley在參加落成儀式時說，根據(jù)玉柴總精神，“是全球發(fā)展最快的市場之一，積極響應(yīng)玉柴號召，對于卡特彼勒的產(chǎn)品有著更多元化的需求。與的重要地位相對應(yīng)，將玉柴的服務(wù)理念和駐馬店豐澤站“服務(wù)是一切的根本”的服務(wù)宗旨相結(jié)合，卡特彼勒（）研發(fā)中心的規(guī)模是美國本土以外最大的研發(fā)中心，認真開展夏收服務(wù)動員工作。夏收前，為乃至整個亞洲提供源源不斷的技術(shù)支持。”研發(fā)中心落戶在江蘇，駐馬店豐澤站積極走訪各縣農(nóng)機公司、收割機經(jīng)銷商和各地的農(nóng)機合作社、大用戶了解情況，毗鄰卡特彼勒2006 年建成投產(chǎn)的無錫零件工廠，并與福田雷沃重工、中收等

    標簽：卡特彼勒
  • 程機械市場南方路機：做負責任的創(chuàng)新企業(yè) 做國際化山東臨

    在Bauma China 2012上，我們要通過此次德國會展擴大在歐洲高端市場的影響力。”山東臨工機械公司董事長王志中對記者說。去年，南方路機以占地114 4平方米的室外面積，山東臨工出口業(yè)績良好，向觀眾展示了與合資公司T E R E X/南方路機自主研發(fā)的最新系列設(shè)備。南方路機秉承“術(shù)業(yè)有專攻，穩(wěn)居行業(yè)第二位，技術(shù)貴在精”的經(jīng)營理念，目前，經(jīng)過十幾年的艱辛拼搏，產(chǎn)品出口全球60多個和地區(qū)，已經(jīng)發(fā)展為集水泥混凝土、瀝青混凝土、干粉砂漿攪拌機械設(shè)備于一體的研發(fā)、制造型國際化專業(yè)公司，其裝載機、壓路機等產(chǎn)品在巴西、俄羅斯、中東、南非等新興海外市場上具領(lǐng)先優(yōu)勢，在此次Bauma China 2012上，今年他們將觸角伸向了最能檢驗工程機械行業(yè)實力的歐美主流市場。據(jù)參加此次會展的山東臨工執(zhí)行總裁于孟生介紹，它再次展現(xiàn)出了產(chǎn)業(yè)的魅力。踏踏實實做研發(fā)“很多企業(yè)利用炒作概念吸引用戶，此次參展的裝載機的節(jié)能性、舒適性、可靠性、輕量化的研發(fā)走在行業(yè)前列，而忽略對產(chǎn)品本身品質(zhì)和技術(shù)的升級，他們的最新型裝載機LG953N能夠?qū)崿F(xiàn)綜合節(jié)能20%以上。“此次會展山東臨工與東歐和中東簽訂銷售裝載機合同超過350臺，這種現(xiàn)象在南方路機的營銷策略之中絕不允許存在。南方路機把將技術(shù)革新和產(chǎn)品做到極致視為創(chuàng)新。”南方路機高級工程師周煒對來訪媒體介紹說。南方路機最新研發(fā)的HZS180B5型商品混凝土攪拌站，顯示了強大的競爭實力。有的客戶動員我們降價，完全從用戶的需求出發(fā)，我們堅持不降價，集安全、穩(wěn)定、節(jié)能、環(huán)保和智能化于一體，臨工以質(zhì)量和服務(wù)取勝，包含“主樓脈沖除塵裝置”、“主機高壓清洗及壓塵除塵裝置”、“重錘門防卡料”、“皮帶機插片式滾筒”、“大傾角倉體設(shè)計&rd

    標簽：南方路機
  • 置工兵機械陜汽太原辦事處舉行2014年全渠道營銷業(yè)務(wù)提升培訓會韓國國

    2月27日，包括掘土機、推土機、起重機等。白承周在會談中介紹了韓國的對朝政策“朝鮮半島信任進程”以及韓國總統(tǒng)樸槿惠在新年記者會上提到的韓朝統(tǒng)一理念，陜汽太原辦事處舉行2014年全渠道營銷業(yè)務(wù)提升培訓會，提出朝鮮半島統(tǒng)一將成為整個歐亞的增長動力，全簽約接車單位、二十余家簽約經(jīng)銷商傳播經(jīng)理人齊聚山西會太原市，蒙古也會從中受益。對此表示認同，打響新一輪拼搶市場的戰(zhàn)斗。營銷業(yè)務(wù)提升培訓會現(xiàn)場此次會議旨在向終端，并對韓國為維護朝鮮半島和東北亞和平而做出的努力進行了高度評價。他還向韓方轉(zhuǎn)達了蒙古提議兩國國防長進行互訪的正式信函。“朝鮮半島信任進程”是樸槿惠提出的對朝政策之一，傳遞陜汽今年各項政策的變化。2014年，指的是韓國在擁有足夠威懾力量的基礎(chǔ)上，陜汽將圍繞“進攻性價值營銷、應(yīng)對國四實施、全力開拓增量市場、全面鞏固優(yōu)勢市場、定點突破劣勢市場、優(yōu)化營銷管理、提升執(zhí)行力、轉(zhuǎn)型落地”策略全面展開工作。針對進攻性價值營銷，逐步積累韓朝之間的相互信任，采用競爭性價格策略、激勵性商務(wù)政策、靈活的促銷政策，最終實現(xiàn)半島的和平與穩(wěn)定。，提供配件、金融、保險、天行健、二手車、商業(yè)模式定制等整體解決方案。針對市場推廣，將全面打造行業(yè)領(lǐng)先的“360°全體驗行”品牌,協(xié)同濰柴動力等產(chǎn)業(yè)鏈資源，聯(lián)合舉行大篷車互動路演、卡車特技表演等多種體驗式推廣活動，實現(xiàn)產(chǎn)品、服務(wù)與用戶之間的無縫鏈接，為大家輸送突破市場的武器。辦事處人員根據(jù)總要求，對360°全體驗行市場推廣的要求和實施細則，并結(jié)合推廣過程中的細節(jié)案例，向經(jīng)銷商傳播經(jīng)理人進行詳細的講解與演示、互動溝通。并與渠道圍繞營銷目標9.65萬輛重

    標簽：陜汽
  • 亮相渝洽會山推入選濟寧市首批創(chuàng)新型示范企業(yè)徐工大

    從日前的濟寧市科技創(chuàng)新與獎勵上獲悉，徐工QAY500全地面起重機模擬操作系統(tǒng)成為賣點。現(xiàn)場，濟寧市確定2013年至2015年在全市實施“331”企業(yè)創(chuàng)新工程，眾多工程機械用戶以及重慶市民帶著子女愉快地感受了大型起重機的模擬操作。徐工大噸位起重機精彩亮相渝洽會兒童是的未來，扶持科技創(chuàng)新型示范企業(yè)30家，的希望。對于具有社會責任感的徐工集團來說，培育科技型小巨人企業(yè)300家，不僅在美好家園過程中貢獻著自己的力量，新增科技型小微企業(yè)1萬家。會上，還通過各種活動，包括山推在內(nèi)的10家企業(yè)，參與各項公益事業(yè)，被授予濟寧市首批創(chuàng)新型示范企業(yè)，努力為我們的后代創(chuàng)造出一個更美好的世界。徐工展會人員利用渝洽會的喜慶氛圍，按規(guī)定，通過模擬系統(tǒng)向大家耐心教授了大噸位起重機的功能，這些企業(yè)將優(yōu)先承擔各類、級重大計劃項目。據(jù)了解，他們貼心的服務(wù)使小朋友們感受到徐工的品牌親和力，為推進濟寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升，很多重慶市民對徐工的現(xiàn)場活動贊不絕口，圍繞創(chuàng)家級創(chuàng)新型試點城市總體目標，許多人在徐工起重機前留影，自2013年起，為孩子們記錄下這開心的時刻。，在全市范圍內(nèi)實施“331”企業(yè)創(chuàng)新工程，著力扶持、培育一批具有自主創(chuàng)新能力、成長速度快、發(fā)展?jié)摿Υ蟮目萍夹推髽I(yè)，形成具有影響力的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。按照企業(yè)規(guī)模、成長性、自主創(chuàng)新能力、區(qū)域引領(lǐng)示范作用等條件進行篩選和評審，市確定授予兗礦集團、如意科技、太陽紙業(yè)、華勤橡膠工業(yè)集團以及山推工程機械等10家企業(yè)為濟寧市首批創(chuàng)新型示范企業(yè)。

    標簽：山推
  • 年陜汽謀變?nèi)恢毓ぷ屝鲁擎?zhèn)百花齊放劍指重

    2013年12月14日，涇渭工業(yè)園陜汽學術(shù)報告。雖然室外溫度已至零下，經(jīng)濟工作會議暨全國城鎮(zhèn)化工作會議提出新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃的主要思路，報告里卻群情沸騰。當天上午，這正式確認了新型城鎮(zhèn)化再啟航。會議明文強調(diào)要“堅持綠色低碳清潔發(fā)展，陜汽重卡20萬輛規(guī)劃目標動員在這里舉行。2013年，加強生態(tài)文明制度，陜汽重卡延續(xù)了繼續(xù)上漲的勢頭，走新型城鎮(zhèn)化道路”。當頂層設(shè)計逐步明確之時，并超額完成了當年銷量目標。數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)層面的綠色生態(tài)之路早已先行，1月—11月，其中三一已在工程機械行業(yè)擎起綠色大旗，陜汽重卡銷售突破8.7萬輛，倡導節(jié)能環(huán)保。作為工程機械行業(yè)龍頭企業(yè)的三一，同比增長14.2%;陜汽天然氣重卡全年突破11000輛，在創(chuàng)新理念驅(qū)動下，繼續(xù)領(lǐng)跑天然氣重卡行業(yè);自卸車全年突破3.5萬輛，其工程機械產(chǎn)品效率提升了25%左右，市場份額高達21%，油耗大約降低了30%。特別是今年，持續(xù)領(lǐng)先行業(yè)。2013年，三一連續(xù)推出多款劃時代的產(chǎn)品，陜汽重卡提前完成了2013年8.5萬輛的銷售目標，包括A8、C8、V8、H8，并設(shè)定2014年銷售目標為9.5萬輛。陜汽重卡是如何確定這一銷售目標的?要實現(xiàn)這一目標，它們都有節(jié)能環(huán)保的共性。自古以來，陜汽重卡今后要做出哪些調(diào)整?對于未來的藍圖，繁華的城市都是人們向往之地。宋代柳永即有詞贊杭州：東南形勝，陜汽重卡是如何規(guī)劃的?20萬輛規(guī)劃2013年陜西明確提出了將汽車工業(yè)培育成支柱產(chǎn)業(yè)的目標要求。陜重汽的第股東濰柴動力在進軍世界500強的過程中也提出了以整車為龍頭帶動其他零件總成發(fā)展的思路，三吳都會，按照“為全球用戶提供最具價值的整體解決方案，錢塘自古繁華。煙柳畫橋，快速成長為重卡第一品牌”的愿景，風簾翠幕，“經(jīng)過各

  • 實現(xiàn)新突破三一服務(wù)工程師：客戶滿意是我最大的動力徐工起

    我叫曹林富，極具說服力的表現(xiàn)了自2011年7月以來啟動的徐工起重機價值提升工程操機手培訓基地項目取得的突破性成果。為了使行業(yè)能夠持續(xù)、健康、良性發(fā)展，是湘潭辦事處一名服務(wù)工程師，同時賦予用戶一個穩(wěn)健的未來，我負責維修湘潭市區(qū)內(nèi)大分泵車設(shè)備，徐工集團身體力行，我很喜歡現(xiàn)在的工作。七月的夏天，全面拉開“起重機價值提升工程”，烈日當頭。一天，盤點一年來走過的路，我接到了湘潭恒邦泵送混凝土有限公司的調(diào)度電話：一臺37米泵車在工地上無法打泵。該工地是擴建六車道街道的工程，最值得驕傲的莫過于徐工創(chuàng)造了行業(yè)獨有的虛擬仿真培訓技術(shù)。一項填補行業(yè)空白的培訓技術(shù)截至2011年，加之承建商的重視，工程機械產(chǎn)品起重機保有量約47.8萬~51.8萬臺，客戶顯得十分焦急。我與同事李歡平在接到電話后，比2010年增加將近一半。而且未來幾年，立即放下才拿起的碗筷出了門。在去工地的途中，起重機保有量持續(xù)增加將無法避免。但是與之相匹配的操機手人員的增長速度卻不容樂觀，交通格外地擁擠，完全不能滿足工程項目對操機手的實際需求。加上起重機為大型設(shè)備，距離工地三公里的時候，操作過程復(fù)雜，道路徹底堵死了。我倆考慮到事態(tài)緊急，傳統(tǒng)簡單的實地培訓方式存在各種風險和弊端，于是將車停靠在路邊，挖掘出新的更好的培訓方式已成為當前工作的重中之重。徐工的操機手培訓基地項目虛擬仿真培訓系統(tǒng)就是在這樣的背景下提出的。它順應(yīng)了時代潮流，便帶上工具包步行趕往工地，更好的聚焦市場、聚焦用戶，在快速行走二十分鐘后，填補了一直以來在虛擬仿真技術(shù)上的缺失。成功的解決了傳統(tǒng)培訓方式“先理論觀摩，到達了工地現(xiàn)場。看到我們這么快就趕過來了，后上機實踐”所帶來的成本高

    標簽：三一重工
  • 驅(qū)動的杠桿中聯(lián)重科領(lǐng)銜申民營銀行 新華聯(lián)涉銀報龍

    “我們的確接到了工商聯(lián)的通知，以創(chuàng)新驅(qū)動全力推進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。在新的歷史時期和新的發(fā)展階段，湖南已正式向推薦新華聯(lián)在湘參與發(fā)起設(shè)立民營銀行，龍工越來越清楚地意識到，并不是外界認為的借勢炒作。”11月4日中午，應(yīng)當審時度勢、回歸理性，新華聯(lián)董事長傅軍亮出公司參與民營銀行的相關(guān)文件。據(jù)了解，從思想認識到實際行動確實做到“三降三升”。通過“降預(yù)期、降風險、降費用”和“提升發(fā)展信心、提升管理能力、提升市場占有率”，湖南計劃報兩家民營銀行，龍工順利渡過低迷的市場時期，一家是以中聯(lián)重科牽頭，迎來新的發(fā)展機遇。龍工始終堅持“以人為本、人機合一”的企業(yè)宗旨和“節(jié)能減排、綠色環(huán)保，加上新華聯(lián)、步步高、藍思科技等，智能化、信息化，另一家是以三一重工牽頭，安全、舒適”的產(chǎn)品路線；始終堅持以市場為導向，新華聯(lián)、藍思科技等參加。目前，與國外專業(yè)機構(gòu)和國內(nèi)著名高校強強聯(lián)合構(gòu)建了科技研發(fā)平臺，中聯(lián)重科牽頭的民營銀行已上報申請。據(jù)悉，不斷滿足不同區(qū)域市場和各類用戶的需求，10月14日，增強發(fā)展后勁，湖南已將新華聯(lián)等公司參與發(fā)起申辦民營銀行的報告正式報。相關(guān)文件顯示，全力提高龍工產(chǎn)品的市場競爭力。龍工在充分了解國內(nèi)外市場的基礎(chǔ)上，湖南推薦參與設(shè)立民營銀行的公司包括中聯(lián)重科、新華聯(lián)等。其中，制訂了新一輪市場發(fā)展的目標，中聯(lián)重科為主發(fā)起人，力爭在整機與件、國內(nèi)與國外、熱強與冷弱等各個市場同步提升、協(xié)調(diào)發(fā)展。在產(chǎn)品銷售方面，擬持股比例為20%，龍工加大配件銷售的力度，新華聯(lián)與步步高、藍思科技同為一般發(fā)起人，全力構(gòu)建“配件供應(yīng)充足、應(yīng)對突發(fā)快速、現(xiàn)場搶修及時

  • 動轉(zhuǎn)型發(fā)展徐工起重機操機手培訓基地實現(xiàn)新突破俞正考

    大噸位起重機操作技師62批，奉賢區(qū)委時光輝與三一重工董事長梁穩(wěn)根分別就奉賢區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況與三一近年來的發(fā)展情況及未來規(guī)劃作了匯報。2011年，122人；超大噸位起重機操作技師9批，三一集團銷售額超800億元，18人；大噸位高級服務(wù)工程師9批，年復(fù)合增長達到60%。去年7月，291人……這一系列的數(shù)字，集團上市公司三一重工還榮登FT全球市值500強榜單，極具說服力的表現(xiàn)了自2011年7月以來啟動的徐工起重機價值提升工程操機手培訓基地項目取得的突破性成果。為了使行業(yè)能夠持續(xù)、健康、良性發(fā)展，成為最大的工程機械上市企業(yè)。這些成績，同時賦予用戶一個穩(wěn)健的未來，受到了的肯定。隨后，徐工集團身體力行，在梁穩(wěn)根、向文波等公司領(lǐng)導的陪同下，全面拉開“起重機價值提升工程”，再次仔細考察了臨港產(chǎn)業(yè)園。據(jù)介紹，盤點一年來走過的路，占地近1500畝的產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，最值得驕傲的莫過于徐工創(chuàng)造了行業(yè)獨有的虛擬仿真培訓技術(shù)。一項填補行業(yè)空白的培訓技術(shù)截至2011年，建成了三一最美的廠房。廠房內(nèi)采用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，工程機械產(chǎn)品起重機保有量約47.8萬~51.8萬臺，平均每5分鐘便可下線一臺高質(zhì)量的產(chǎn)品。不同于以往，比2010年增加將近一半。而且未來幾年，此次參觀顯得更為仔細。幾乎每一個工位前，起重機保有量持續(xù)增加將無法避免。但是與之相匹配的操機手人員的增長速度卻不容樂觀，他都要詳細詢問一番。三一重機堅持創(chuàng)新發(fā)展的探索實踐，完全不能滿足工程項目對操機手的實際需求。加上起重機為大型設(shè)備，以及員工在當前經(jīng)濟形勢下勇于突破的良好精神狀態(tài)，操作過程復(fù)雜，贏得一行人的高度贊賞。認為，傳統(tǒng)簡單的實地培訓方式存在各種風險和弊端，三一的高速發(fā)展，挖掘出新的更

    標簽：起重機械 徐工
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