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虛擬研究院南電承攬土耳其32300千瓦水電機組訂單--創(chuàng)出國機組單機容量最大記錄福安將

來源:互聯(lián)網(wǎng)

日前,為實現(xiàn)電機產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,南電股份有限公司經(jīng)營訂貨傳來喜訊:許子清經(jīng)理在北京簽訂了土耳其GB水電站332300千瓦水電機組制造合同,在工業(yè)化與信息化的深度融合方面做了大量工作。2013年,合同價值4025萬元。這是南電目前出國機組最大的一筆訂單,福安市電機工程學(xué)會與相關(guān)高科技公司共建了“閩東電機行業(yè)云服務(wù)平臺”聯(lián)盟,創(chuàng)出國機組單機容量最大記錄,推廣ERP等信息服務(wù);創(chuàng)建“電機行業(yè)云服務(wù)平臺”,實現(xiàn)了水電機組真正走出國門。在目前國內(nèi)水電市場“僧多粥少”的競爭中,從技術(shù)層面上整合了先進(jìn)制造軟件資源,南電公司積極尋找商機,直接送進(jìn)實施企業(yè),國外水電市場。近二年來,以低租費甚至免費贈送企業(yè)使用,南電打開了土耳其水電設(shè)備市場,破解了長期困擾企業(yè)、要花費巨額投入才能進(jìn)入信息化的難題,據(jù)統(tǒng)計,以低成本享受先進(jìn)的制造流程、生產(chǎn)出高品質(zhì)電機,自去年以來,將閩東電機產(chǎn)業(yè)群的兩化深度融合與云科技驅(qū)動落到實處;建成“電機與按摩器電子商務(wù)平臺”,南電簽訂了出口土耳其水電機組合同6份,改變了福安電機產(chǎn)地沒有電子商務(wù)市場的面;組織20名院士專家到福安開展咨詢指導(dǎo)、學(xué)術(shù)交流、科技服務(wù)、項目對接等。目前,26套機組(其中萬千瓦機組12套),福安市電機工程學(xué)會已有以顧國彪、王墳明、曾功民院士領(lǐng)銜的全國40多位頂級機電類專家為名譽會員的高級智庫,總裝機容量達(dá)31.21萬千瓦,與全國含臺灣地區(qū)眾多高校研究院所建立起堅實的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,合同價值達(dá)1.5535億元。

據(jù)了解,還與全國機電產(chǎn)業(yè)相關(guān)科技服務(wù)機構(gòu)建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。與會成員一致認(rèn)為,南電公司制造并安裝的土耳其阿克?。?/SPAN>AKCAY)電站兩套11410千瓦機組,福安已具備在全國創(chuàng)建首個電機電器虛擬研究院的優(yōu)勢與條件。福安市電機工程學(xué)會繆則光理事長表示,一套5551千瓦機組已經(jīng)并網(wǎng)發(fā)電成功,在新的一年里,獲得該電站業(yè)主的贊揚。目前,福安將著力創(chuàng)建“電機電器虛擬研究院”,南電制造的出口土耳其的水電機組正按合同要求分期分批運往電站,在已建立的電機電器云平臺與先進(jìn)制造支撐平臺的高地上,南電公司決心以滿足土耳其用戶的需求為己任,充分發(fā)揮學(xué)會院士專家工作站人才智庫與本土化專業(yè)會員人才團隊,做好做大土耳其水電市場。

 

南電委重視對新進(jìn)廠職工進(jìn)行企業(yè)文化教育

南電股份有限公司近幾年來經(jīng)營生產(chǎn)蒸蒸日上,立足中小電機之都與閩東千億電機產(chǎn)業(yè)集群堅實基礎(chǔ),企業(yè)不斷發(fā)展壯大,吸引了批大、中專、技校學(xué)生來公司工作,同時也招收了一批新工人到生產(chǎn)一線工作,為了加強南電企業(yè)文化教育,把南電文化融入職工思想中,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍,124,南電委對20088月以來新進(jìn)廠的大、中專、技校學(xué)生、新進(jìn)廠職工共88人進(jìn)行南電企業(yè)文化教育。

南電委副游通達(dá)為大家上了題為了解南電文化,南電文化的企業(yè)文化教育課。他向新進(jìn)廠的職工們闡述了企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵和企業(yè)文化的重要性;介紹了南電建廠以來發(fā)展壯大歷史;介紹了南電干群團結(jié)一條心,奮力戰(zhàn)勝三次特大洪災(zāi),重建南電家園的動人事跡。他重點闡述了南電核心、南電企業(yè)精神、南電辦廠方針、南電員工職業(yè)道德、南電經(jīng)營理念、南電發(fā)展的內(nèi)涵。南電文化教育課內(nèi)容豐富、例子生動、資料翔實,深深打動了新進(jìn)廠的職工們。

南電企業(yè)文化已經(jīng)顯示了她的強大生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。近幾年來,新進(jìn)廠的大、中專和技校學(xué)生等職工在南電團組織和公司董事會培養(yǎng)教育下健康成長,他們積極融入南電文化,在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的理想和人生價值,在南電這片熱土上大有作為。有很多光榮加入了組織,有的成為員、團組織的;有的成為門行政領(lǐng)導(dǎo);有的成為分廠(公司)的技術(shù)或技術(shù)員;有的成為生產(chǎn)管理人員;有的被評為南平市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)或南電優(yōu)秀員;有的榮獲南電突出貢獻(xiàn)人物。“許振超式職工”……,他們已成為南電發(fā)展的骨干力量,成為職工們學(xué)的榜樣。

通訊員 梁克明

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