力融資租賃徐工集團(tuán)：強(qiáng)身應(yīng)變沖刺“世界級”增值稅

    面對國際金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，徐工集團(tuán)圍繞“推動科學(xué)發(fā)展，世界級徐工”主題，深入開展學(xué)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力解決突出問題，化危為機(jī)，實(shí)現(xiàn)逆勢增長。3月份銷售收入環(huán)比增長51.5%，營業(yè)收入同比增長6.2%，創(chuàng)歷史最好水平。

    應(yīng)對新挑戰(zhàn)：瞄準(zhǔn)“世界級”目標(biāo)

    徐工集團(tuán)結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)實(shí)際，緊緊圍繞“國有企業(yè)如何科學(xué)發(fā)展”組織開展解放思想大討論，進(jìn)一步認(rèn)清了優(yōu)勢，堅(jiān)定了信心：徐工集團(tuán)作為基礎(chǔ)裝備企業(yè)，在擴(kuò)內(nèi)需保增長的政策落實(shí)中將面臨許多現(xiàn)實(shí)機(jī)遇；作為市重點(diǎn)培育的千億級產(chǎn)業(yè)中的龍頭企業(yè)，在和市的大力扶持中將率先受益，在徐州老工業(yè)基地振興中將率先崛起。

    學(xué)討論讓集團(tuán)上下認(rèn)清了責(zé)任、明確了目標(biāo)：結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，徐工要堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)全年?duì)I業(yè)收入500億目標(biāo)不動搖，力爭到2015年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1000億，躋身世界工程機(jī)械行業(yè)前五強(qiáng)。

    逆勢求突破：“西方不亮東方亮”

    徐工集團(tuán)把在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的突出問題作為主攻方向，及時(shí)調(diào)整發(fā)展和思路，推出一系列逆勢增長的對策措施：

    擴(kuò)內(nèi)穩(wěn)外保市場。一方面把目光投向國內(nèi)市場，搶抓擴(kuò)大內(nèi)需重大機(jī)遇，緊盯重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，爭取更多國內(nèi)市場份額。今年一季度，汽車起重機(jī)、壓路機(jī)國內(nèi)市場占有率已躍居全國首位。另一方面，想方設(shè)法抓出口市場止跌回穩(wěn)，穩(wěn)住傳統(tǒng)市場，開辟新興市場，增加20個(gè)海外經(jīng)銷商和5個(gè)海外備件中心。

    調(diào)整結(jié)構(gòu)謀長遠(yuǎn)?！斑m應(yīng)性調(diào)整”與“性調(diào)整”雙管齊下，加快調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的同時(shí)加大有效投入，投資12億元新上發(fā)動機(jī)項(xiàng)目，加速挖掘機(jī)項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效，兩年內(nèi)產(chǎn)量將突破3000臺。加快重型卡車規(guī)模化擴(kuò)張和核心零件一體化培育，推動企業(yè)向融資租賃、現(xiàn)代物流等領(lǐng)域延伸。

    自主創(chuàng)新強(qiáng)筋骨。將集團(tuán)研發(fā)費(fèi)用占銷售收入比重由去年的5%提高到6%，投資4.3億元徐州工程機(jī)械研究院，研發(fā)高鐵專用機(jī)械、風(fēng)力發(fā)電等設(shè)備，目前國內(nèi)最大的800噸全地面起重機(jī)和1000噸履帶起重機(jī)研發(fā)已取得重大進(jìn)展，國際競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力有所增強(qiáng)。

    以人為本：凝聚克難的精神合力

    徐工把以人為本理念貫穿于學(xué)實(shí)踐活動全過程，圍繞企業(yè)干職工所思所盼，積極興辦實(shí)事，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，推進(jìn)民主管理。在制定和實(shí)施關(guān)系企業(yè)發(fā)展全、涉及員工根本利益的重大決策前，充分聽取員工意見和建議，調(diào)動了員工投身科學(xué)發(fā)展的積極性主動性創(chuàng)造性，有效激發(fā)了廣大員工的主人翁責(zé)任感。

    把全力抓發(fā)展與真心惠員工結(jié)合起來，大力實(shí)施“關(guān)愛工程”，堅(jiān)持困難時(shí)期不裁員不減薪，為員工辦好七件實(shí)事，即投資大學(xué)生公寓、推行職工帶薪年休假、免費(fèi)開展技能提升培訓(xùn)、免費(fèi)健康體檢、組織大齡青年鵲橋聯(lián)誼會、結(jié)對幫助駐外營銷人員家庭、啟動員工心理援助計(jì)劃等，從而凝聚起職工與企業(yè)同舟共濟(jì)的精神合力。

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