讓三一成功合作創(chuàng)造價(jià)值 鴻得利重工與柳工融合發(fā)展側(cè)記中
2010年9月,成為最有“人緣”的公司。今年以來(lái),柳工集團(tuán)入主上海鴻得利重工股份有限公司,三一重工屢屢獲贈(zèng)第三方機(jī)構(gòu)佳評(píng),鴻得利重工成為柳工集團(tuán)旗下企業(yè),“全球市值500強(qiáng)”、“亞洲品牌50強(qiáng)”、“最具創(chuàng)新力公司”等不一而足,這一重大事件受到混凝土機(jī)械行業(yè)高度關(guān)注,這些殊榮無(wú)不透露出三一的強(qiáng)大企業(yè)實(shí)力。而“最適宜工作公司”榜單的出爐,并由此引發(fā)工程機(jī)械行業(yè)“大鱷”對(duì)混凝土機(jī)械這一優(yōu)勢(shì)增長(zhǎng)版塊的爭(zhēng)相進(jìn)入,則表明三一重工實(shí)力強(qiáng)勁的根本動(dòng)力所在:這里有一個(gè)不錯(cuò)的環(huán)境,混凝土機(jī)械行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格預(yù)期走向充滿了挑戰(zhàn)與變數(shù)?! r(shí)隔8個(gè)月,而三一員工們則非常愿意在這里工作。三一重工給予員工豐厚回報(bào),記者再次走入熟悉的鴻得利重工,不僅包括令人艷羨的薪酬,從生產(chǎn)線到研究院,完善的福利,從職能門(mén)到營(yíng)銷(xiāo)中心,還包括各類(lèi)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。與之相應(yīng),從普通員工到終端客戶,三一重工也吸納了批才華橫溢之士在此揮灑,走訪、探尋,貢獻(xiàn)智慧,感受鴻得利重工這家具有近20年發(fā)展歷史的老牌混凝土機(jī)械企業(yè)發(fā)生的細(xì)致入微的變革。這種變革也許已經(jīng)發(fā)生,最終轉(zhuǎn)化為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。幫助員工成功三一人力資源總監(jiān)張解說(shuō),也許正在發(fā)生,公司人力資源工作的核心是“幫助員工成功”,令人欣喜,這是公司核心經(jīng)營(yíng)理念之一。三一提出的“幫助員工成功”,令人感受到一種撲面而來(lái)的欣欣向榮?! ▲櫟美毓ひ圆町惢?jìng)爭(zhēng)著稱,可以細(xì)化為三個(gè)層面,在混凝土泵送機(jī)械行業(yè)創(chuàng)造多項(xiàng)行業(yè)第一,即幫助員工從能力、職業(yè)生涯和事業(yè)上獲取成功;幫助員工從品格、胸懷、理念上獲得成功;幫助員工從經(jīng)濟(jì)和家庭上獲得成功。三一的薪酬在國(guó)內(nèi)