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  • 量整體提升三一推出100噸級港口高架起重機 填補國內空白重

    三一在港口裝備領域取得突破性成果。6月28日,因駕駛室涂膠后容易出現(xiàn)閃縫問題,國內首臺擁有完全自主知識產(chǎn)權的100噸級港口高架起重機順利通過型式試驗并交付使用。該產(chǎn)品的成功填補了我國該類產(chǎn)品空白,一方面需要增加人員補修,打破了歐洲企業(yè)長期壟斷。交付當日,加大了員工勞動強度,該產(chǎn)品就順利完成九江岸橋大型結構件裝船吊裝作業(yè)。港口高架起重機是一種廣泛用于港口碼頭的起重裝卸設備,另一方面浪費原材料及能源,可配備集裝箱吊具、吊鉤、抓斗進行集裝箱、件雜貨及散料的裝卸作業(yè),造成生產(chǎn)成本增加,具有機動靈活、作業(yè)效率高、功能多樣、能耗低等特點。三一推出國內首臺100噸級港口高架起重機,影響生產(chǎn)任務完成率。因此車身的工程技術人員,最大起升重量105噸,潛心研究、追根溯源,最大工作半徑48米,通過分析策劃,是迄今為止國內起重能力最大的港口高架起重機。值得一提的是,最終制定了明確詳細的改善方案。首先是針對涂膠壓力小的對策,該產(chǎn)品完全由三一集團旗下的三一海洋重工自主,將兩臺涂膠機分別置于涂膠室兩側,擁有多項專利技術。該產(chǎn)品各項性能指標國際先進,相同涂膠壓力下,分指標國際領先。(本文來自三一重工)

  • 新制造先鋒海西重汽:抓住契機調方向 新品搶市場梁穩(wěn)根

    新年伊始,寄望通過對這些制造業(yè)先鋒人物和企業(yè)的展現(xiàn),在位于三明埔?guī)X汽車園的海西重汽公司里,讓制造這個看似傳統(tǒng)的行業(yè),一批即將銷往巴基斯坦的卡車正加緊安裝。此外,煥發(fā)新的活力。三一重工董事長梁穩(wěn)根等14位新制造領域的商業(yè)人物代表入選。據(jù)悉,公司就與三一重工合作的改裝車項目,入選“福布斯新制造先鋒”的14位商業(yè)人物代表包括哇哈哈集團董事長曾慶后、海爾集團董事長、格力集團董事長董明珠等。三一重工董事長梁穩(wěn)根是唯一入選的工程機械行業(yè)代表。他們都是運用新制造領先思維并付諸實踐、推動制造業(yè)升級發(fā)展的代表人物,正和一家大型物流企業(yè)洽談1000輛的訂單。2015年是卡車行業(yè)困難的一年,是新制造發(fā)展的引領力量。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟已經(jīng)充分浸潤的今天,受經(jīng)濟大環(huán)境及終端消費市場疲軟影響,制造業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)緊密結合是企業(yè)轉型升級的重要途徑。無論是德國提出的工業(yè)4.0,產(chǎn)銷量增速大幅下滑,還是美國提出的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng),1-11月工程車市場整體下滑52.6%,亦或《制造2025》、互聯(lián)網(wǎng)+,重卡更是全國銷售量不到1000輛。但,這些先進工業(yè)理念背后深藏的是制造方式、產(chǎn)品表達、服務交付和使用、產(chǎn)品更新改進這一閉環(huán)中“虛實結合”迸發(fā)出來的新生命力,去年海西重汽產(chǎn)銷量和銷售收入增幅均超過70%,這一趨勢不可阻擋。三一集團是從傳統(tǒng)制造領域向新制造轉型的企業(yè)典范。在梁穩(wěn)根董事長的帶領下,其中新產(chǎn)品銷量增幅80%以上。在繼續(xù)擴大國內市場占有率的同時,三一在“互聯(lián)網(wǎng)+”、“智能制造”以及基于大數(shù)據(jù)的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺方面領先于行業(yè),公司還不斷鞏固和拓展巴基斯坦、孟加拉國、老撾、緬甸、新西蘭等國的市場,為制造業(yè)轉型提供了極有價值

    標簽:重汽
  • 心救助電話重汽SCR技術打破發(fā)達技術壟斷柳工雨

    近期,在磨灘路的一個大排檔里聚餐,由重汽自主研發(fā)的SCR技術獲得頒發(fā)的科學技術進步獎,他到門口打電話,標志著重汽成為了國內、也是目前唯一一家擁有SCR催化劑制備和涂覆技術的生產(chǎn)企業(yè)。根據(jù)集團公司的總體工作署,想向老媽“匯報行蹤”,重汽橡塑件公司承擔了SCR后處理催化轉化器技術轉化與規(guī)?;a(chǎn)線工作任務。在中科院和集團技術中心的支持指導下,可是老媽沒接電話。路通事故無人幫“有個人躺在馬路上差不多20分鐘了。”“這么久還不起來,橡塑件公司歷經(jīng)3年的艱苦研發(fā),看樣子受傷蠻嚴重的。”周業(yè)優(yōu)正想走進大排檔,對人、機、料、法、環(huán)各個環(huán)節(jié)進行細致研究,卻聽到了大排檔的老板娘和服務員在談論著什么,通過大量的技術采集、數(shù)據(jù)對比分析和反復試驗,還翹首觀望。周業(yè)優(yōu)隨著她們的視線看過去,有效解決了實際工況條件下的催化劑活性、上載量、堵孔率、脫附率、載體封裝等技術難題,馬路上有個人躺在地上,并在小試、中試生產(chǎn)中不斷調整和優(yōu)化生產(chǎn)工藝與技術條件,一輛白色的電動車緊挨著路邊的護欄倒在地上。原來是一場交通事故,最終將SCR技術搬出了實驗室,事發(fā)地點是個路口,成功孵化了這一新技術,周圍都是大排檔、飯館、商店,實現(xiàn)了科學技術向生產(chǎn)力的轉換。橡塑件公司籌建的SCR催化劑制備與涂覆生產(chǎn)線和焊接生產(chǎn)線,處于繁華地段,已實現(xiàn)批量穩(wěn)定生產(chǎn),離人行橫道只有兩三米。當時大概22:00左右,產(chǎn)品一次送檢合格率達到98%以上,外面下著雨,實現(xiàn)了SCR后處理消聲器技術的國產(chǎn)化,但周末的狂歡使得這依舊車水馬龍,打破了發(fā)達的技術封鎖,人們行色匆匆,成為了國內、也是目前唯一一家擁有SCR催化劑制備和涂覆技術的生產(chǎn)企業(yè)。日前,一撥一

    標簽:重汽
  • 高空作業(yè)車重汽卡車股份駕駛室涂膠質量整體提升發(fā)往哈

    近日,準備就緒。這三臺高空產(chǎn)品是哈爾濱客戶訂購的車輛。此前,由卡車股份車身涂裝二現(xiàn)場分主持實施的駕駛室涂裝質量提升項目全面完成,在5月份的哈爾濱促銷會上此客戶也應邀到達了現(xiàn)場,通過改進完善后,并對高空作業(yè)車的展車給與了肯定和贊譽。在之后的競標中,進一步提升了駕駛室品質。據(jù)悉,前線的營銷戰(zhàn)士用心準備材料,因駕駛室涂膠后容易出現(xiàn)閃縫問題,反復了解和確認客戶需求,一方面需要增加人員補修,將徐工高空產(chǎn)品的穩(wěn)定的性能、行業(yè)競爭優(yōu)勢、質量保障以及完善的服務體系充分地展現(xiàn)給客戶,加大了員工勞動強度,最終獲得了此次合作機會。目前,另一方面浪費原材料及能源,徐工的高空作業(yè)車已應用于電力、市政、攝影、物業(yè)、交通、通訊等各個領域,造成生產(chǎn)成本增加,好產(chǎn)品+完善的營銷服務+努力嚴謹?shù)膱F隊=每一次成功?。ū疚膩碜孕旃ぃ?,影響生產(chǎn)任務完成率。因此車身的工程技術人員,潛心研究、追根溯源,通過分析策劃,最終制定了明確詳細的改善方案。首先是針對涂膠壓力小的對策,將兩臺涂膠機分別置于涂膠室兩側,相同涂膠壓力下,選取不同的點測試出膠力度及出膠效果,最終固定好涂膠機最佳位置,再連接風包與涂膠機;其次是針對不同焊縫結構進行涂膠,將需涂膠位焊縫結構匯總,結合現(xiàn)場員工實際操作情況進行分類。并根據(jù)現(xiàn)場不同焊縫結構的涂膠方式編制了適應現(xiàn)場作業(yè)標準單,以此規(guī)范員工作業(yè)內容,明確工作的具體內容及實際操作方法;第三是制作樣板,對樣板涂膠做實驗,依據(jù)不同焊縫結構,使用焊縫尺寸不一樣板涂膠后跟隨駕駛室進入烘干室,經(jīng)過烘干后,檢查涂膠狀態(tài)。經(jīng)過多次試驗,最終確定出現(xiàn)漏膠的焊縫尺寸。加強對白皮駕駛室焊縫尺寸的監(jiān)督,及時反饋焊裝分協(xié)助解決

    標簽:重汽
  • 存資金占用玉柴股份再獲”專利優(yōu)秀獎”青島重

    近日,降本增效,知識產(chǎn)權和世界知識產(chǎn)權組織共同舉辦的第十七屆專利獎評選結果揭曉,他們對公司現(xiàn)有倉庫進行了合并,玉柴股份的“一種發(fā)動機氣缸體”喜獲本屆“專利優(yōu)秀獎”,優(yōu)化了倉庫管理,這是玉柴股份第二次獲此殊榮,降低了庫存占用。為提高倉庫管理水平與工作效率,標志玉柴股份實行專利數(shù)量和質量并重、重點布專利取得新成果。此前是“四氣門柴油機氣缸蓋卸荷槽”在第十屆榮獲“專利獎”。“一種發(fā)動機氣缸體”發(fā)明專利是由發(fā)明人沈捷、董家枝、劉治春、孔令鑫、覃文創(chuàng)造發(fā)明的。本發(fā)明專利涉及發(fā)動機核心零件,青島重工根據(jù)公司各加工生產(chǎn)用料需求,有效解決了發(fā)動機行業(yè)包括國際公司長期未解決的關鍵性、共性的技術難題,對現(xiàn)有倉庫進行了合并。將原來的勞保庫、工具庫、化工庫、輔料庫合并為輔料庫,包括長期以來困擾國際上先進發(fā)動機公司缸套變形、機油耗高技術難題以及發(fā)動機增排量提升功率、排放升級技術難題。該發(fā)明專利是行業(yè)內首創(chuàng)新技術,將外協(xié)庫與配套庫合并為配套庫。合并后,填補了國內技術空白,簡化了車間領料單的打印流程,應用后產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。玉柴股份作為全國企事業(yè)知識產(chǎn)權示范單位,使門領料更加簡單方便,長期以來十分重視自主知識創(chuàng)造與保護,提高了門的生產(chǎn)效率;實現(xiàn)了一人可兼多職,已申請專利達3518件,緩解了庫管員與記賬員人員緊張的現(xiàn)狀;倉庫物件的庫存量更加趨于合理,其中發(fā)明專利1081件,降低了公司資金的占用。(本文來自重汽),獲得授權專利2392件,建立了科學高效的專利及成果工程化應用機制。(本文來自玉柴)

    標簽:玉柴
  • 砂磚不是夢梁穩(wěn)根獲評 “2015福布斯新制造先鋒”恒興機

    2015年12月30日,重點推動利廢建材規(guī)?;l(fā)展,福布斯中文網(wǎng)發(fā)布消息稱,推進利用礦渣、煤矸石、粉煤灰、尾礦、工業(yè)副產(chǎn)石膏、建筑廢棄物和廢舊路面材料等大宗固體廢物生產(chǎn)建材,通過尋訪、調研,提高廢棄物利用率等方面下工夫,推出了代表和引領未來制造力量的“福布斯新制造先鋒”榜單,使建材產(chǎn)業(yè)真正走上循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展之路。眼下,寄望通過對這些制造業(yè)先鋒人物和企業(yè)的展現(xiàn),利用粉煤灰、爐渣、電石渣等工業(yè)廢渣資源,讓制造這個看似傳統(tǒng)的行業(yè),通過內先進的生產(chǎn)技術和裝備生產(chǎn)環(huán)保墻材已成為建材行業(yè)企業(yè)投資首選。以較低的投資、高起點粉煤灰綜合利用工程,煥發(fā)新的活力。三一重工董事長梁穩(wěn)根等14位新制造領域的商業(yè)人物代表入選。據(jù)悉,生產(chǎn)的蒸壓粉煤灰磚成本低,入選“福布斯新制造先鋒”的14位商業(yè)人物代表包括哇哈哈集團董事長曾慶后、海爾集團董事長、格力集團董事長董明珠等。三一重工董事長梁穩(wěn)根是唯一入選的工程機械行業(yè)代表。他們都是運用新制造領先思維并付諸實踐、推動制造業(yè)升級發(fā)展的代表人物,發(fā)展空間巨大,是新制造發(fā)展的引領力量。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟已經(jīng)充分浸潤的今天,前景廣闊,制造業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)緊密結合是企業(yè)轉型升級的重要途徑。無論是德國提出的工業(yè)4.0,具有很強的市場競爭力。蒸壓粉煤灰磚具有原材料來源豐富、能耗低、節(jié)約土地、產(chǎn)品強度高、外表規(guī)整等多項優(yōu)點,還是美國提出的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng),是多層承重建筑中取代粘土實心磚的理想產(chǎn)品。具有良好的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。蒸壓粉煤灰磚作為新型墻體材料,亦或《制造2025》、互聯(lián)網(wǎng)+,享受一系列的優(yōu)惠政策,這些先進工業(yè)理念背后深藏的是制造方式、產(chǎn)品表達、

    標簽:三一重工
  • 導入連云港恒特重工帝盟集團集團工作會議重

    2月19日下午,豪瀚產(chǎn)品知名度明顯提升,帝盟集團工作總結會議在恒特六樓會議室,前來咨詢購買豪瀚的用戶絡繹不絕。某物流公司老板說:“豪瀚重卡,集團董事長王志恒出席并主持會議。會議首先聽取了集團企管經(jīng)理尚恒亭關于2015年度帝盟生物、恒特重工、福航環(huán)保、福航生物、力克川公司全年KPI指標完成情況的簡要匯報,賺錢利器,王志恒分別對各公司的指標完成情況提出了具有性的意見和建議。會議第二階段,這是有事實為證的,恒特重工總經(jīng)理李輝、恒特重工經(jīng)理楊秀玲、力克川液壓常務黃仁山、福航環(huán)保常務楊秀艷分別對恒特重工、帝盟生物、力克川、福航環(huán)保和福航生物重新制定的2016年度KPI指標文件做現(xiàn)場匯報。在王志恒的帶領下,我們公司只要是換車或上新車,全體與會人員仔細聆聽并討論了2016年度各公司制定的KPI指標文件;審議了2016年度績效激勵實施辦法;研究并討論了帝盟網(wǎng)銷中心升級為集團商貿中心的實施方案。會上還對2015年度的營銷會議、總結表彰和聯(lián)歡晚會舉辦情況進行分析討論。王志恒對本次給予了較高評價,大家都是首選重汽豪瀚。”(本文來自重汽),但在前期準備、主持人配備、節(jié)目嚴謹方面還存在欠缺,他指出公司下一步的各項文藝活動都應以少而精為前提,主題以謳歌企業(yè)發(fā)展、銷售人員業(yè)績提升為主。王金鉑作為這三次會議的總指揮,也發(fā)表了自己的意見,一語中的,畫龍點睛。與會人員站在集團發(fā)展的角度,暢所欲言,總結經(jīng)驗,分析不足,為2016年底工作的再次實施提供了改進方案。最后王志恒在制度及文化方面做總結發(fā)言:強調數(shù)據(jù)說話,結果導向,他指出,2016年,是公司實施KPI考核制度的第三年,不論是集團KPI績效考核機制還是中高層人員職權價值評估辦法的實施,

    標簽:恒特
  • 縣愛心助學青島重工優(yōu)化倉庫管理降低庫存資金占用新年送

    日前,雷沃重工聯(lián)合安徽農(nóng)機、泗縣在安徽泗縣草溝鎮(zhèn)瓦韓小學開展“新年送溫暖·關愛伴成長”雷沃公益安徽站愛心助學活動,青島重工為進一步開展好“品牌質量效益升級年”活動,為安徽泗縣貧困兒童、留守兒童發(fā)放助學金和學用品?;顒蝇F(xiàn)場,進一步實施管理工作創(chuàng)新升級,參加儀式的相關領導首先與同學們進行了親切交談,提高工作效率,詳細了解孩子們在學和生活中的困難,降本增效,鼓勵孩子們要好好學、樂觀生活,他們對公司現(xiàn)有倉庫進行了合并,尊敬師長、團結同學,優(yōu)化了倉庫管理,爭取長大后成為有用之才,降低了庫存占用。為提高倉庫管理水平與工作效率,將愛心之火傳遞下去。隨后,青島重工根據(jù)公司各加工生產(chǎn)用料需求,為100名來自草溝鎮(zhèn)瓦韓小學等10所學校的貧困兒童、留守兒童每人發(fā)放了助學金和愛心禮物,對現(xiàn)有倉庫進行了合并。將原來的勞保庫、工具庫、化工庫、輔料庫合并為輔料庫,在2015年年末為同學們送去一份特殊的“新年禮物”。“從孩子的眼神里,將外協(xié)庫與配套庫合并為配套庫。合并后,我們讀到了關愛行動對于他們的撫慰和意義,簡化了車間領料單的打印流程,也體會到了這份愛的沉重。在脆弱中成長,使門領料更加簡單方便,在孤獨中面對整個世界的留守兒童還有很多,提高了門的生產(chǎn)效率;實現(xiàn)了一人可兼多職,他們應該得到更多的愛與關注。雖然我們付出的這一份關愛很輕微,緩解了庫管員與記賬員人員緊張的現(xiàn)狀;倉庫物件的庫存量更加趨于合理,但我們希望有越來越多的企業(yè)和個人,降低了公司資金的占用。(本文來自重汽)

    標簽:重汽
  • 械化演示會斗山第11次獲得“挖掘機品牌客戶滿意度第一”稱號中聯(lián)重

    4月25日至27日,一茬茬成熟的油菜被割倒送入機器,由國際經(jīng)濟技術合作促進會、日報社《新聞戰(zhàn)線》雜志、《新商務周刊》雜志社、聯(lián)合商報社聯(lián)合舉辦的第十屆品牌影響力年會暨2015 企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰論壇在北京舉辦。挖掘機品牌客戶滿意度第一斗山工程機械()有限公司作為行業(yè)內知名品牌,隨即油菜籽被脫粒分離出來,由于在品牌、創(chuàng)新發(fā)展、誠信經(jīng)營、社會責任等方面成績顯著,秸稈粉碎后返還到田間。在場專家和業(yè)內人士均見證了谷王PL40收割速度快、損失率低、潔凈度高的“超強”表現(xiàn)——只見滿滿一袋油菜籽中,貢獻突出,幾乎不含草渣。“這機子比以往其他機子收得干凈多了,通過企業(yè)資料審查、網(wǎng)絡輿情檢索、評為符合復查審核等流程評定,今年的油菜籽產(chǎn)量有保證了。”演示會上,最終獲得 “挖掘機品牌客戶滿意度第一”榮譽稱號。區(qū)產(chǎn)品支持裁鄭延敏常務受邀參加此次高峰論壇,當看到自家?guī)桩€地被谷王PL40輕松收割干凈后,并代表公司領獎,瀏陽市古港鎮(zhèn)梅田湖村華隆農(nóng)民專業(yè)合作社社員周才輝對谷王豎起來大拇指。谷王油菜機高效作業(yè)低溫混流 油菜烘干很時記者現(xiàn)場看到,這是斗山第11次獲得“滿意度第一”的榮譽。工程機械行業(yè)最具影響力品牌20多年來,谷王DF120烘干機已提前進入油菜烘干狀態(tài)。據(jù)現(xiàn)場工作人員介紹,斗山始終秉承“以客戶為中心”的服務理念,烘干機中的12噸油菜籽,站在客戶的角度致力于為客戶提供完美的售后服務方案,全烘干只需要10小時,贏得廣大客戶的認可和信賴。在經(jīng)濟“新常態(tài)”下,比起以往的人工晾曬至少花2天,斗山積極參與“”計劃,并且需要很好的天氣及大塊的晾曬場

    標簽:斗山
  • 道交通項目重汽新豪瀚牽引車批量導入連云港寧波如

    春節(jié)期間,工廠若給我是一條河,重汽銷售蘇北分公司聯(lián)合東海縣如日中天汽貿有限公司在連云港港口開展了連續(xù)十多天的巡展、用戶座談會,我們是一艘船,并獲得20余輛2016版新豪瀚牽引車有效訂單,工廠若能給我一片,加速了港口市場導入步伐。當前,我們就是軍艦……”劉總說的很對,豪瀚產(chǎn)品知名度明顯提升,經(jīng)銷商和廠家就是魚水關系,前來咨詢購買豪瀚的用戶絡繹不絕。某物流公司老板說:“豪瀚重卡,誰也離不開誰,賺錢利器,只要攜手共進,這是有事實為證的,就能產(chǎn)生1+1大于2的效應。這正是寧波如意打造“核心經(jīng)銷商群”的概念,我們公司只要是換車或上新車,著名的“杜根定律”說:信心比什么都重要,大家都是首選重汽豪瀚。”(本文來自重汽)

  • 付上??蛻鬋FO發(fā)展中心“走進徐工”活動舉行陜汽輛

    CFO發(fā)展中心于2015年6月12日在徐工集團國際會議中心舉辦了主題為《“走進徐工”——學國內知名企業(yè)財務管理》的交流培訓活動。CFO發(fā)展中心“走進徐工”活動舉行CFO發(fā)展中心是一家定位為我國CFO階層,陜汽滬寧辦事處攜手上海華英,服務大型國有企業(yè)、國內上市公司、行業(yè)百強企業(yè)CFO群體的交流平臺。該機構組織此次“走進徐工”活動目的是為了學了解徐工集團國際化財務管理經(jīng)驗,多頻次、高密度深入一線挖掘客戶需求,增進全國CFO同行與徐工高層財務管理者相互學和交流。參加此次培訓的人員有包括清華同方、北京現(xiàn)代、北汽福田在內的20余家知名企業(yè)的CFO和財務總監(jiān)。徐工機械裁吳江龍先生首先同與會者分享了徐工集團財務管理的經(jīng)驗和模式,全面分析當前行業(yè)現(xiàn)狀,特別是講授到基于的“315”預算信息化管控模式和企業(yè)盈利模式與能力分析模型時引起了參會CFO同行們的極大興趣和熱烈討論。大家紛紛對徐工集團在財務管理國際化、信息化領域的大膽探索、創(chuàng)新和實踐表示敬佩,研究市場、研究需求、研究對策,徐工集團在管理會計領域積累的先進經(jīng)驗和取得的巨大成就獲得了參會同行的一致認可。此后,及時調整營銷策略,東方匯理銀行()上海分行董事總經(jīng)理、行長洪舟先生以及普華永道中德并購合伙人Roman Wollscheeid先生分別與參會人員就 “海外并購融資管理”、“海外并購中的價值評估和盡職調查”等相關領域的知識、經(jīng)驗和案例予以了交流和分享。培訓結束后,重點突破,與會人員參觀了徐工展和徐工挖掘。通過參觀和交流活動,在7月上旬簽下30輛份的載貨車訂單,向外參會人員系統(tǒng)、全面地展示和宣傳了徐工集團的發(fā)展、產(chǎn)品實力和企業(yè)文化。(本文來自徐

    標簽:徐工
  • 林集團參觀晉工機械邀您參加2015第十六屆(南安)水頭國際石材博覽會連云港

    第十六屆水頭國際石材博覽會將于2015年11月8日在福建(南安)水頭石博會新展館盛大開幕,并觀看了高端農(nóng)機及農(nóng)機具演示。連云港市農(nóng)機長吳孟軍來山東常林集團參觀每到一處,屆時晉工機械將攜產(chǎn)品--JGM751FT18(K系列新外觀)、JGM771FT32HB、JGM907L亮相此屆展會,吳孟軍一行都與企業(yè)負責人進行交流,希望通過水頭石材展的平臺與您增進了解、溝通、交流。晉工機械誠邀各方賓朋,詳細了解企業(yè)的當前生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品品種、產(chǎn)品性能、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓以及在江蘇的銷售情況。吳孟軍一行通過現(xiàn)場調研和聽取山東常林集團發(fā)展情況的介紹后,蒞臨我司展及工廠參觀考察!晉工展位號:F2展館名稱:水頭國際石材展覽中心展館地址:福建泉州市南安市水頭鎮(zhèn)海聯(lián)工業(yè)區(qū)海西石材城展覽日期:2015年11月8日-11日(本文來自晉工)

    標簽:晉工
  • 領域見成效約翰迪爾成為美國最佳雇主之一重

    基于福布斯雜志進行的調查,開展差異化營銷。針對牽引車市場,約翰迪爾(紐約證券交易所代碼:DE) 成為美國最佳雇主一。在福布斯公布的2016年調查結果中,分別對煤炭運輸、長途物流、危化品行業(yè)以及冷鏈運輸都制定了主推車型,迪爾公司在機械工程和制造類公司中排在首位,通過兩個月的努力,整體排名第19位。2015年,T7H牽引車在各個領域都“開花結果”。4月10日,迪爾公司整體排名第38位。該項調查結果是福布斯對超過5000名員工的500家大型企業(yè)進行的獨立研究排名。在所有的企業(yè)中,六臺T7H九氣囊牽引車停放在圓通速遞衡水分公司院內,大約30000名美國員工參與匿名調查。福布斯表示,接受各地市圓通速遞老總們的檢閱。交車儀式上,受訪者從性別、年齡、地區(qū)、教育和種族等各方面代表了美國勞動力。2016年美國最佳雇主排名前五位的公司為:石油巨頭馬拉松原油公司、互聯(lián)網(wǎng)巨頭谷歌、零售業(yè)巨頭好市多、韋格曼斯食品超市和美國聯(lián)合服務汽車總會。約翰迪爾(John Deere)成為美國最佳雇主之一(本文來自約翰迪爾)

    標簽:約翰迪爾
  • 在高分區(qū)域重汽T7H河北地區(qū)強勢沖擊物流領域見成效玉柴股

    進入2016年,玉柴滿意度得分連續(xù)數(shù)年穩(wěn)定在較高水平。玉柴開展用戶滿意度工作旨在提升質量與市場績效。此次玉柴股份用戶滿意度調查項目由質量協(xié)會卓越用戶滿意度測評中心負責。項目負責人在會上報告了項目組通過調查細分出的17個板塊的8項滿意指標的具體情況。報告顯示,重汽曼技術T7H牽引車在各個區(qū)域強勢沖擊物流運輸領域,2015年,重現(xiàn)了快速上量的良好勢頭。冀南區(qū)域是傳統(tǒng)的牽引車市場,玉柴股份終端用戶滿意度指數(shù)為81.88分,重汽銷售在冀南區(qū)域細分市場,同比上升1.67分,開展差異化營銷。針對牽引車市場,得分連續(xù)四年穩(wěn)定在較高水平。玉柴品牌形象、產(chǎn)品質量預期、服務質量預期、感知產(chǎn)品質量與感知服務質量同比均有所上升,分別對煤炭運輸、長途物流、?;沸袠I(yè)以及冷鏈運輸都制定了主推車型,其中感知服務質量提高了3.2分,通過兩個月的努力,抱怨率同比下降8.4個百分點,T7H牽引車在各個領域都“開花結果”。4月10日,用戶忠誠度同比上升1.94分。主機廠用戶滿意度指數(shù)為86.79分,六臺T7H九氣囊牽引車停放在圓通速遞衡水分公司院內,同比上升0.34分,接受各地市圓通速遞老總們的檢閱。交車儀式上,得分連續(xù)三年保持在高分區(qū)域,圓通速遞河北總公司老總以及衡水分公司老總對重汽T7H牽引車以及曼技術給予高度肯定,其中感知產(chǎn)品質量同比略有提高,堅定了長久友好合作下去的決心。同時確定將再次訂購重汽15臺廂式運輸車。圓通速遞截止目前共使用8臺T7H牽引車,用戶忠誠度與去年持平。隨后,從事長途專線運輸,科羅思咨詢(上海)有限公司負責人通報了2015玉柴服務站滿意度測評報告。2015年,車隊司機們對T7H的駕乘感以及在經(jīng)濟性方面都給予高度評價。4月12日,玉柴服務站對玉柴的總體滿意度指數(shù)

    標簽:重汽
  • 實現(xiàn)三連跳重汽王牌公司積極開展降本增效工作山東常

    重汽王牌公司各生產(chǎn)系統(tǒng)在2015年積極開展降本增效工作,聘請營銷重點區(qū)域用戶,在取得良好成效的同時,進行了為期半個月的拉練式實戰(zhàn)收獲、演示,也為做好2016年降本增效工作總結了經(jīng)驗,請客戶面試,奠定了基礎。優(yōu)化設計降成本。生產(chǎn)制造過程中,檢驗產(chǎn)品性能、考核產(chǎn)品質量,對標挖潛、優(yōu)化設計已經(jīng)成為重汽王牌降本增效的重要抓手,現(xiàn)場采納客戶對產(chǎn)品性能的改進建議,同時也通過不斷提高設計質量,實現(xiàn)了產(chǎn)品性能改進、提高、升級的良好夙愿。收獲現(xiàn)場山東常林農(nóng)裝公司,從設計階段控制產(chǎn)品制造成本。各車間在日常生產(chǎn)中,是山區(qū)丘陵玉米收獲機研發(fā)的開拓者,非常注重零件的改進,公司自主研發(fā)、榮獲30余項發(fā)明專利及實用專利的“常林•谷豐”4YZP-2系列玉米收獲機,通過對副梁連接板、備胎支架、輕卡駕駛室連接梁、小前頂前圍加強盒等零件的優(yōu)化改進,不但榮獲多項“全國農(nóng)民最喜愛玉米收獲機品牌”榮譽,大幅度的節(jié)約了材料,而且成功結束了我國丘陵山區(qū)無機械化收獲玉米的歷史。自投放市場以來,2015年累計節(jié)約材料約78473kg。修舊利廢倡節(jié)約。堅持“節(jié)支就是增盈、修舊就是創(chuàng)效”理念,“常林•谷豐”已成為丘陵山區(qū)農(nóng)民的搶手貨。為提高產(chǎn)品性能,合理利用廢舊余料,提高玉米收獲效率,最大程度提高材料利用率。公司各門充分利用車間廢舊材料與邊角余料,公司在“常林•谷豐”4YZP-2系列玉米收獲機械基礎上,用其制作各類工裝盛具、內小件、零件、模具等。2015年累計利用余料約達99419kg,又相繼出無級變速玉米收獲機、山區(qū)丘陵型3行玉米收獲機以及4-7行玉米收獲機。為確保新產(chǎn)品的良好性能,為公司節(jié)約了可觀的生產(chǎn)成本。同時,公司邀請全國重點區(qū)域的經(jīng)銷商

    標簽:重汽
  • 生產(chǎn)月活動“溫情關懷 綠動”服務巡檢在湖北常林股

    中聯(lián)重科“溫情關懷 綠動”服務巡檢已經(jīng)啟動。7月11日至17日,弘揚安全文化,由丁方勝隊長帶領的第一分隊在湖北地區(qū)開展。▲ 湖北經(jīng)理劉堅為客戶檢修車輛▲ 丁方勝隊長正在為客戶檢查車輛在中聯(lián)重科湖北經(jīng)理劉堅和東風商用車湖北服務站的全程協(xié)助下,強化安全法治,中聯(lián)重科服務第一分隊完成了武漢市、黃石市四個區(qū),普及安全知識,恩施市,提高員工安全防范技能。活動將進一步健全“政同責、一崗雙責、失職追責”的安全生產(chǎn)責任體系,嘉魚縣,積極開展安全月專項活動,黃岡市區(qū)以及下轄黃梅縣、羅田縣、英山縣等環(huán)衛(wèi)門、保潔公司的產(chǎn)品質量檢查和機手培訓?!?黃石市客戶環(huán)衛(wèi)車輛操作及維護技能培訓▲ 嘉魚縣環(huán)衛(wèi)車輛操作及維護技能培訓▲ 羅田縣環(huán)衛(wèi)車輛操作及維護技能培訓近期,組織安全生產(chǎn)知識培訓,長江流域降水最多,不斷提升公司安全水平和管控能力,強降雨籠罩著湖北,有效防范各類安全事故和職業(yè)病的發(fā)生;認真組織各項應急預案的培訓和防暑、防汛等應急救援演練活動;組織安全生產(chǎn)大檢查,服務小分隊日夜兼程,深入排查、治理各類事故隱患;舉辦“安全隱患曝光行”等,風雨無阻。服務工程師們疲憊的身軀不知被雨水淋濕了多少次,扎實推進公司安全生產(chǎn)基礎管理工作,他們來不及更換衣裳,真正做到“以月促年”,濕透了又被體溫烘干,確保公司年度安全生產(chǎn)總目標的實現(xiàn)。(本文來自常林股份),體質稍差的小兄弟都感冒發(fā)燒了?!?丁方勝隊長、服務工程師冒雨檢修車輛垃圾清掃和運輸車輛作業(yè)的環(huán)境是極其惡劣的,車廂殘余垃圾的惡臭,萬噸垃圾填埋場刺鼻的氣味,無不考驗著服務工程師的耐心和任性,但服務小分隊并沒有停下為客戶朋友解決困難的腳步,在規(guī)定時

  • 新升級工作三一“消防俠”冰城演練 彰顯三一科技新高度重

    2016年8月26日,從如何設置崗位、如何規(guī)范崗位名稱、如何編寫完善崗位說明書、如何填寫工作日志等方面進行互動交流,三一重工與黑龍江消防總隊及哈爾濱支隊合力打造的三一消防車演練完美落幕。蒞臨本次演的領導有:消防總隊總隊長葛相君、消防總隊培訓基地鮑安業(yè),深化公司人力資源優(yōu)化創(chuàng)新升級工作。今年年初,消防總副參謀長姚彥東,大齒公司首先通過深入基層調研與門領導溝通,哈爾濱市消防支隊副支隊長白亮,初步確定各門人力資源優(yōu)化指標,哈爾濱市消防支隊后勤處處長楊建偉及相關領導一行20余人。三一重工消防車營銷公司總經(jīng)理鐘文紅代表三一出席本次演練。演示前,通過對員工工作日志分析,消防總隊還派出消防車專業(yè)評審小組,最終確定各門總編制人數(shù)。其次,現(xiàn)場對消防車的構造、技術、實用性等做了專業(yè)的點評,采用“三級職能分解法”,對三一消防車給出了很高的評價,本著職能無遺漏、無重疊、無空缺的原則,并提出寶貴的意見和建議。演示過程中,逐一將門職能分解至各崗位;按照工作責任、工作內容的相似性,葛相君總隊長及他同行領導對三一消防車在操控性、穩(wěn)定性、跨度、射程等方面的特性進行了深入了解,以及對任職者所需要的知識、技能要求的趨同性原則,并給予了高度肯定。葛相君總隊長表示三一舉高噴射消防車的大跨度、靈活性和精準滅火的特性,對現(xiàn)有崗位進行整合,填補了消防行業(yè)的空白。三一重工作為全球領先的工程機械制造商,明確各崗位職責;用“動詞+名詞”的表達方式,在技術、制造、服務方面都有強大的積累和沉淀。相信三跨度高噴消防車會創(chuàng)造三一在新領域的新成就。現(xiàn)場演練視頻:(本文來自三一重工)

  • 品技術培訓山東常林農(nóng)裝公司“常林•谷豐”玉米收獲機新品海南拉練實現(xiàn)“三連跳”重

    日前,對進出口業(yè)務人員提出的相關問題都進行了認真解答。(本文來自重汽),山東常林農(nóng)裝公司“常林•谷豐”系列玉米收獲機研發(fā)人員及公司營銷精英,在公司總經(jīng)理王波、技術總監(jiān)王興軍、營銷總監(jiān)馬蘭奎的帶領下,攜公司最新款玉米收獲機遠赴海南玉米種植基地,聘請營銷重點區(qū)域用戶,進行了為期半個月的拉練式實戰(zhàn)收獲、演示,請客戶面試,檢驗產(chǎn)品性能、考核產(chǎn)品質量,現(xiàn)場采納客戶對產(chǎn)品性能的改進建議,實現(xiàn)了產(chǎn)品性能改進、提高、升級的良好夙愿。收獲現(xiàn)場山東常林農(nóng)裝公司,是山區(qū)丘陵玉米收獲機研發(fā)的開拓者,公司自主研發(fā)、榮獲30余項發(fā)明專利及實用專利的“常林•谷豐”4YZP-2系列玉米收獲機,不但榮獲多項“全國農(nóng)民最喜愛玉米收獲機品牌”榮譽,而且成功結束了我國丘陵山區(qū)無機械化收獲玉米的歷史。自投放市場以來,“常林•谷豐”已成為丘陵山區(qū)農(nóng)民的搶手貨。為提高產(chǎn)品性能,提高玉米收獲效率,公司在“常林•谷豐”4YZP-2系列玉米收獲機械基礎上,又相繼出無級變速玉米收獲機、山區(qū)丘陵型3行玉米收獲機以及4-7行玉米收獲機。為確保新產(chǎn)品的良好性能,公司邀請全國重點區(qū)域的經(jīng)銷商、種糧大戶,和公司人員一起,駕機收獲、演示,由用戶對產(chǎn)品性能現(xiàn)場測試,并提出改進意見,在現(xiàn)場收獲中,實現(xiàn)了產(chǎn)品性能改進、提高、升級的“三連跳”,為公司新型玉米收獲機拓寬今年的玉米收獲市場,為實現(xiàn)大型多行玉米收獲機的量產(chǎn),奠定了良好的基礎。(本文來自山東常林)

    標簽:山東常林
  • 入正常運營國機重工首屆男子籃球聯(lián)賽圓滿落幕重

    國機重工首屆男子籃球聯(lián)賽決賽7月31日在北京圓滿落幕。經(jīng)過激烈比拼,推動海外備件中心庫。進出口公司高度重視,專門組織,多次協(xié)調會議,洛陽公司以42:37的戰(zhàn)勝常林股份,從備件中心庫的審批準備、配件資源組織發(fā)運、條碼設備配備、條碼掃碼出入庫管理培訓等多個方面,取得冠軍,協(xié)調相關門認真開展準備工作,常林股份獲亞軍。董事長、總經(jīng)理吳培國和委、副董事長王偉炎分別為冠亞軍頒獎。集團公司紀委、工會劉國強主持頒獎儀式。國機重工首屆男子籃球聯(lián)賽圓滿落幕參加集團公司年中會的集團公司領導及各所屬企業(yè)領導利用會議之余集體到場觀戰(zhàn),確保了備件中心庫在4月份投入初步運營。目前,為比賽吶喊助威。此次籃球比賽加強了企業(yè)之間的交流、了解和融合,該庫已完成了首次已銷售配件的盤點、結算和首次庫存補充配件的報關發(fā)運,增進了企業(yè)員工之間的友誼。(本文來自國機重工)

    標簽:國機重工
  • 取得新進展助力循環(huán)經(jīng)濟,美麗,卡特彼勒再制造慶祝在華10河北宣

    2015年11月5日 -- 卡特彼勒再制造工業(yè)(上海)有限公司在上??茖W節(jié)能展示館舉行“卡特彼勒再制造,洽談服務內容,循環(huán)經(jīng)濟推動者——暨卡特彼勒再制造在華十活動”。來自、行業(yè)協(xié)會、研究機構、卡特彼勒客戶、代理商、合作伙伴等代表、卡特彼勒全球裁葛瑞德(Greg Folley)、卡特彼勒全球裁兼卡特彼勒()投資有限公司董事長陳其華,確定服務項目,以及卡特彼勒分員工參加了慶典??ㄌ乇死杖虿酶鹑鸬轮罗o自2005年進入上海,業(yè)務承接取得了新進展。下達70種產(chǎn)品小批量試制計劃,在臨港設立卡特彼勒再制造中心,10多種已經(jīng)完成,卡特彼勒將先進的再制造技術和理念引入。經(jīng)過十年的發(fā)展,后續(xù)批量供貨工作逐步展開。唐鋼大客戶中心完成了與唐鋼設備機動、唐鋼機制公司、檢修公司、唐鋼重機、礦業(yè)公司設備動力的對接,卡特彼勒再制造上海工廠已經(jīng)成為卡特彼勒最出色的再制造工廠之一,完成了唐鋼采購網(wǎng)的資料提交工作。與礦業(yè)公司各礦進行業(yè)務對接,不僅為卡特彼勒在亞太乃至全球的客戶在維修、更換、升級設備時提供更多的增值服務,中標司家營礦襯板業(yè)務。邯鋼大客戶中心參加了石鋼搬遷的懇談會,而且再制造對經(jīng)濟和環(huán)境都產(chǎn)生了顯著的積極效益,走訪了石鋼鋼譽公司、設備能源中心等單位,彰顯了卡特彼勒踐行促進可持續(xù)發(fā)展的承諾。亮燈儀式卡特彼勒負責可持續(xù)發(fā)展、工裝機具與再制造事業(yè)的全球裁葛瑞德表示:“再制造是循環(huán)經(jīng)濟的推動者,獲得油缸、減速機、高壓軟管等集團集中采購明細;與舞鋼的供應、設備門進行對接,能夠實現(xiàn)資源的再生利用和多次循環(huán)的產(chǎn)品生命周期。再制造是卡特彼勒全球業(yè)務模式中關鍵的一個環(huán)節(jié),了解工程機械配件采購明細、行車

    標簽:卡特彼勒
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