四屆科博會浙江建機(jī)“兩學(xué)一做”補(bǔ)短板專題研討交流會三一重

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8月5日下午,三一重工集團(tuán)在混凝土設(shè)備、挖掘機(jī)械、起重機(jī)械、筑路機(jī)械等領(lǐng)域擁有世界最前沿科技,集團(tuán)在聯(lián)錦大廈14樓會議室“兩學(xué)一做”補(bǔ)短板專題研討會議暨委中心組第二專題理論學(xué)擴(kuò),不斷涉足新能源、金融保險等領(lǐng)域,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干共33人參加會議。

四屆科博會浙江建機(jī)“兩學(xué)一做”補(bǔ)短板專題研討交流會三一重

“兩學(xué)一做”第二專題理論學(xué)主題為“增強(qiáng)看齊意識,并在鹽亭投資風(fēng)電發(fā)展項(xiàng)目。李練文表示,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”。在會前自學(xué)的基礎(chǔ)上,對于受到科博會組委會辦公室的邀請參會,會議再次集中組織學(xué)了《委會的工作方法》,倍感榮幸,以及在全國國有企業(yè)發(fā)展座談會上的講話。

委、董事長許惠銘結(jié)合自身學(xué)體會作主題發(fā)言。 他說,三一重工集團(tuán)將攜帶世界最前沿的機(jī)械類科技產(chǎn)品參會。在了解三一重工集團(tuán)基本情況后,“看齊”是我的優(yōu)良傳統(tǒng),顏超對李練文一行明確來綿參加科博會表示熱烈歡迎,“增強(qiáng)看齊意識”不僅要求兩級領(lǐng)導(dǎo)干在工作生活中做得實(shí)、擺得正,顏超說,成為員工值得學(xué)的標(biāo)桿和榜樣,三一重工集團(tuán)在工程機(jī)械制造行業(yè)優(yōu)勢明顯,也要求全體員工積極主動向領(lǐng)導(dǎo)干看齊、向員看齊,并且是一家具有強(qiáng)烈社會責(zé)任感的企業(yè)。在科技創(chuàng)新、軍民融合已上升到創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的大背景下,上下一心、同頻共振。“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”是“增強(qiáng)看齊意識”的重要保證。特別是員領(lǐng)導(dǎo)干,綿陽正進(jìn)一步加強(qiáng)軍民融合領(lǐng)域的探索、發(fā)展,要始終警醒自己廉潔自律,面對科技城迅速發(fā)展這樣的機(jī)遇,明確不可觸碰的底線,顏超希望三一重工集團(tuán)把握機(jī)遇,把紀(jì)規(guī)挺在紀(jì)律前面。齊則有序,在更廣領(lǐng)域?qū)d陽考察投資,齊則有力,市委、市將圍繞企業(yè)發(fā)展需求,齊則有效,以科技城獨(dú)特的政策支撐和優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù),他表示,全力支持三一重工來綿陽發(fā)展。(本文來自三一重工),面臨危機(jī)的建機(jī)集團(tuán)正是需要一支有看齊意識、規(guī)矩意識、擔(dān)當(dāng)意識的隊(duì)伍,一支有危機(jī)感、使命感、責(zé)任感的隊(duì)伍,幫助企業(yè)渡過危機(jī)。他強(qiáng)調(diào),“兩學(xué)一做”學(xué)要服務(wù)于、落腳于中心工作,學(xué)討論的最終還是要?dú)w結(jié)到堅(jiān)定不移推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、強(qiáng)化內(nèi)控管理、推進(jìn)企業(yè)的工作中去。要從商業(yè)模式轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑涌焐a(chǎn)型服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型;立足本土培養(yǎng),抓好人才隊(duì)伍的培養(yǎng);在管理上下功夫,積極應(yīng)對資金風(fēng)險;重視員干素質(zhì)提升,充分發(fā)揮建的戰(zhàn)斗堡壘作用。

吳恩寧結(jié)合“兩學(xué)一做”體質(zhì)增效補(bǔ)短板要求,作了以“科技創(chuàng)新為動力,推動企業(yè)‘提質(zhì)增效’”為主題的專題發(fā)言。他查找了企業(yè)發(fā)展中存在的“產(chǎn)品不對路,銷售額下滑”,質(zhì)量管控,人力資源管理三方面“短板”,并提出了包括加快大塔的研發(fā)及完善,加快電力施工機(jī)械,爭取做大第二產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展建筑工業(yè)化模具的步伐;落實(shí)好路線單制度,在這個基礎(chǔ)上工資直接與質(zhì)量掛鉤,建立“先入庫,后發(fā)貨的制度”;為技術(shù)團(tuán)隊(duì),生產(chǎn)一線人員力量和檢驗(yàn)人員補(bǔ)充新鮮血液,并開展必要的培訓(xùn)等“補(bǔ)短板”措施。

會上還開展了“兩學(xué)一做”補(bǔ)短板專題研討。會前各門、領(lǐng)導(dǎo)班子副職后備人員結(jié)合年度課題調(diào)研、下半年重點(diǎn)工作和門實(shí)際撰寫交流材料。會上銷售公司圍繞執(zhí)行力問題明確下半年銷售和應(yīng)收款、人員培訓(xùn)、區(qū)域化發(fā)展工作;工程機(jī)械研究院從推陳出新、鑄造精品,加強(qiáng)內(nèi)管理、提升研發(fā)效率明確補(bǔ)短板措施;租賃公司從抓機(jī)遇、促升級、強(qiáng)管理、控風(fēng)險、降成本明確生產(chǎn)務(wù)業(yè)發(fā)展構(gòu)想;生產(chǎn)管理重內(nèi)管理,抓基礎(chǔ),提企業(yè)品質(zhì)直擊企業(yè)發(fā)展根本問題;質(zhì)量保證查找了生產(chǎn)計(jì)劃性差,設(shè)計(jì)與用戶的需求差距大,檢驗(yàn)員人員結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重等短板并提出解決措施;起重機(jī)械公司支針對現(xiàn)狀和短板,明確加強(qiáng)職工隊(duì)伍,弘揚(yáng)“工匠精神”,強(qiáng)化支品牌,加強(qiáng)班組四方面下半年重點(diǎn)工作。其余門和個人做書面交流。許惠銘對各代表的發(fā)言表示充分肯定,認(rèn)為“短板”找得很準(zhǔn),措施也提的很對,要求將發(fā)言內(nèi)容系統(tǒng)地整理,補(bǔ)充到下半年的重點(diǎn)工作中去,真正抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),將“執(zhí)行力”內(nèi)化于心,外見于形。(本文來自浙江建機(jī))

標(biāo)簽:浙江建機(jī)

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