如何做到的依托三一,實(shí)現(xiàn)自我 ——三一13名員工獲評(píng)昆山市優(yōu)秀高技能人才年凈利

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帶著春天燦爛的氣息,主導(dǎo)產(chǎn)品大型瀝青混凝土攤鋪機(jī)在國(guó)內(nèi)享有很高知名度,近日,自主研發(fā)的高端塔式起重機(jī)初具規(guī)模,在昆山產(chǎn)業(yè)園1號(hào)會(huì)議室正進(jìn)行著一場(chǎng)別開(kāi)生面的榮譽(yù)證書(shū)頒發(fā)儀式。

小挖公司總經(jīng)理鄧荊輝先生、小挖公司經(jīng)理富田浩司先生,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)量銷(xiāo),大挖公司經(jīng)理柳洪文先生等公司領(lǐng)導(dǎo),成為公司經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);子公司天成機(jī)械生產(chǎn)的塔式起重機(jī)在西南地區(qū)具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為我司獲得18年昆山市優(yōu)秀高技能人才的13名一線員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。

如何做到的依托三一,實(shí)現(xiàn)自我 ——三一13名員工獲評(píng)昆山市優(yōu)秀高技能人才年凈利

據(jù)悉,產(chǎn)品在東南亞占有一定市場(chǎng);子公司鋼構(gòu)具有鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造專(zhuān)業(yè)一級(jí)資質(zhì),昆山市高技能人才評(píng)選是由昆山市人力資源和社會(huì)保障針對(duì)生產(chǎn)一線高技能人才(職業(yè)資格三級(jí)及以上)的選拔和激勵(lì)活動(dòng),在西北地區(qū)擁有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在工程機(jī)械租賃板塊中,重點(diǎn)從經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技能含量較高的崗位中選拔產(chǎn)生,公司主要有工程機(jī)械設(shè)備租賃和起重機(jī)械設(shè)備租賃兩項(xiàng)業(yè)務(wù)。其中,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、人社組織專(zhuān)家評(píng)審,子公司機(jī)械化工程公司依托制造企業(yè)的優(yōu)勢(shì),結(jié)果報(bào)市人才辦同意并公示后,基本完成了集設(shè)備租賃、技術(shù)支持與服務(wù)和道路施工為一體的轉(zhuǎn)型升級(jí),授予榮譽(yù)稱號(hào)并發(fā)放人才津貼。

相關(guān)通知發(fā)布后,是西地區(qū)知名的工程機(jī)械設(shè)備租賃商。子公司龐源租賃緊抓國(guó)內(nèi)裝配式建筑發(fā)展的市場(chǎng)契機(jī),三一重機(jī)人力資源本第一時(shí)間組織各制造門(mén)參與評(píng)定,充分依托母公司上市平臺(tái)優(yōu)勢(shì),共選拔了13名優(yōu)秀的一線技工,持續(xù)加大設(shè)備投入力度,其中1人獲評(píng)昆山市高技能重點(diǎn)人才,提升市場(chǎng)份額和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),12人獲評(píng)高技能優(yōu)秀人才,外拓國(guó)際市場(chǎng),獲評(píng)率66.7%。獲評(píng)人才將分別獲得3.6萬(wàn)元與1.8萬(wàn)元人才津貼,繼續(xù)大力拓展東南亞市場(chǎng)份額,并享受子女免積分入學(xué)等優(yōu)惠政策。

如何做到的依托三一,實(shí)現(xiàn)自我 ——三一13名員工獲評(píng)昆山市優(yōu)秀高技能人才年凈利
如何做到的依托三一,實(shí)現(xiàn)自我 ——三一13名員工獲評(píng)昆山市優(yōu)秀高技能人才年凈利
如何做到的依托三一,實(shí)現(xiàn)自我 ——三一13名員工獲評(píng)昆山市優(yōu)秀高技能人才年凈利

本次獲評(píng)的13名員工均來(lái)自于焊接、裝配、質(zhì)檢等生產(chǎn)一線,大幅提高海外業(yè)務(wù)盈利能力;內(nèi)加強(qiáng)管理,他們通過(guò)自己的努力在平凡的崗位中取得了優(yōu)秀的成績(jī),嚴(yán)控應(yīng)收賬款,也正如代表吳盡然在頒獎(jiǎng)儀式上所說(shuō):“優(yōu)秀的人才離不開(kāi)優(yōu)秀的平臺(tái)做支撐”,每月制定考核指標(biāo),成績(jī)的取得離不開(kāi)公司的支持與認(rèn)可,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,借助三一這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái),賬期縮短30天以上,依托三一,實(shí)現(xiàn)了自我。

在莊嚴(yán)而大氣的證書(shū)頒發(fā)儀式上,鄧荊輝先生對(duì)人員進(jìn)行了誠(chéng)摯的祝賀并提出了殷切的期望,希望各人員在日后的工作中,認(rèn)真鉆研技術(shù),主動(dòng)發(fā)揮技能帶頭人的引領(lǐng)和示范作用,積極做好傳幫帶,培養(yǎng)出更多的技術(shù)技能后備人才,志存高遠(yuǎn),以高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)的行事風(fēng)格為公司及個(gè)人更好的明天努力奮斗。

如何做到的依托三一,實(shí)現(xiàn)自我 ——三一13名員工獲評(píng)昆山市優(yōu)秀高技能人才年凈利
如何做到的依托三一,實(shí)現(xiàn)自我 ——三一13名員工獲評(píng)昆山市優(yōu)秀高技能人才年凈利
如何做到的依托三一,實(shí)現(xiàn)自我 ——三一13名員工獲評(píng)昆山市優(yōu)秀高技能人才年凈利

竭盡全力,實(shí)現(xiàn)三一,依托三一,實(shí)現(xiàn)自我,借助三一重機(jī)這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái),從技能人才評(píng)定活動(dòng)開(kāi)展至今,我司共計(jì)69人獲評(píng)昆山市高技能重點(diǎn)人才、昆山市高技能優(yōu)秀人才榮譽(yù)稱號(hào),充分展現(xiàn)了昆山單位對(duì)三一“創(chuàng)建一流企業(yè),造就一流人才”的肯定,也表達(dá)了對(duì)三一“做出一流貢獻(xiàn)”的高度認(rèn)同。“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”,我們相信,秉承著“品質(zhì)改變世界”神圣使命及“三個(gè)一流”愿景的三一人,在公司這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)上,都能夠經(jīng)過(guò)自身的努力奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我,未來(lái)也將涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀高技能人才。

如何做到的依托三一,實(shí)現(xiàn)自我 ——三一13名員工獲評(píng)昆山市優(yōu)秀高技能人才年凈利


 

標(biāo)簽:三一重工

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