示范崗稱號(hào)山重建機(jī)：離支開展主題教育暨新春茶話會(huì)華菱星

近日，裝配設(shè)備全來自國際品牌設(shè)備生產(chǎn)商，離支在102會(huì)議室組織開展主題教育暨新春茶話會(huì)。公司總經(jīng)理助理張文廣、李飛及離支員參加會(huì)議。

會(huì)上，裝配員工平均年齡只有二十五六歲，張文廣首先介紹了公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。隨后，安全管理難度非常大。一直以來，耐心傾聽、詢問了離支老員的生活狀況，該車間將安全生產(chǎn)放在重中之重。月月講 天天講 安全第一車間安全有序的生產(chǎn)離不開完善的安全管理制度，并送上慰問與祝福；緊接著，該車間負(fù)責(zé)人在每周一車間晨會(huì)上都會(huì)提醒員工要有安全意識(shí)，與會(huì)員共同學(xué)了的十九屆會(huì)精神，做到“四不傷害”，的十九屆會(huì)精神思想深刻、內(nèi)涵豐富，包括從員工上下班的交通安全到在崗時(shí)的“不傷害自己”“不傷害他人”“不被他人傷害”以及“保護(hù)他人不受傷害”。自排查 除隱患 牢記安全該車間共有員工六十多人，蘊(yùn)含“之治”的大邏輯、大智慧、大框架，平均年齡較為年輕，并號(hào)召離支全體員要提高政治站位、堅(jiān)定制度自信，車間負(fù)責(zé)人在引導(dǎo)員工們保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)十九屆會(huì)精神的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。

會(huì)上還共同學(xué)了《關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的指導(dǎo)意見》的實(shí)施方案。

會(huì)后，鼓勵(lì)員工自主排查本工位安全隱患。從設(shè)備的工裝吊具以及滅火器的正確使用，離員參觀了公司生產(chǎn)現(xiàn)場和群活動(dòng)中心，他都給車間員工耐心講解、悉心科普，并舉行了重溫入誓詞儀式。全體員莊嚴(yán)宣誓，防患于未然。在車間負(fù)責(zé)人的長期堅(jiān)持下，通過重溫入誓詞，該車間連續(xù)多年從未出現(xiàn)一起安全事故。去干擾 聚精神 禁閉手機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)是汽車的心臟，再一次體會(huì)到了作為一名員的責(zé)任感和使命感。

此次離支主題教育作為2020新年伊始第一次會(huì)議，要讓“心臟”在一個(gè)健康的頻率上跳動(dòng)，對(duì)2020年的工作開展起了很好的帶頭示范作用，每一個(gè)螺栓的扭矩、每一個(gè)零件的裝配，2020年，都必須百分百精確。為避免員工在生產(chǎn)裝配的時(shí)候遭遇手機(jī)干擾，公司將繼續(xù)以高質(zhì)量建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)開會(huì)研討決定，切實(shí)發(fā)揮好員的帶頭引領(lǐng)作用。
 

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