業(yè)務(wù)備忘錄慶祝的97歲生日，三一建碩果累累日立建

“我志愿加入，將面向常熟高新區(qū)的入駐企業(yè)，擁護(hù)的綱領(lǐng)，在建筑物新建、增建、改建和維護(hù)保養(yǎng)等規(guī)劃及實(shí)施過程中，遵守的章程，就相關(guān)建筑技術(shù)問題提供建議及各種服務(wù)，履行員義務(wù)，并在設(shè)施計(jì)劃的制定、項(xiàng)目管理、現(xiàn)有設(shè)施劣化評(píng)定、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定等方面提供全方位的支持。常熟高新區(qū)位于蘇州市北的江蘇常熟市，執(zhí)行的決定……”7月2日，以“提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)”為目標(biāo)，在三一集團(tuán)97暨“七一”表彰現(xiàn)場(chǎng)，于2003年5月經(jīng)江蘇批準(zhǔn)后設(shè)立，新老員一起重溫入誓詞，并于2015年9月升級(jí)為級(jí)高新區(qū)。區(qū)規(guī)劃面積達(dá)78平方公里，堅(jiān)定的誓言響徹會(huì)場(chǎng)。會(huì)議中，到目前為止已從20多個(gè)和地區(qū)引進(jìn)了以服務(wù)業(yè)、制造業(yè)為主的900多個(gè)項(xiàng)目。在常熟高新區(qū)招商的積極引進(jìn)下，還對(duì)2017年工作突出的先進(jìn)組織和優(yōu)秀員進(jìn)行了表彰，目前已有約80家日資企業(yè)入駐，1名優(yōu)秀委代表、5名優(yōu)秀支代表、10名優(yōu)秀務(wù)干、10名優(yōu)秀員，預(yù)計(jì)未來還將進(jìn)一步增加。為了向計(jì)劃入駐和已入駐本區(qū)的企業(yè)提供更為便利的服務(wù)，佩戴大紅花依次走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，常熟高新區(qū)招商提出了在建筑物新建、增建、改建和維護(hù)保養(yǎng)等方面提供建筑專業(yè)技術(shù)和知識(shí)的需求。對(duì)此，手捧榮譽(yù)證書，日立設(shè)計(jì)上海在建筑咨詢事業(yè)方面積累的豐富經(jīng)驗(yàn)及良好業(yè)績(jī)，收獲了光榮與責(zé)任。

湖南委組織兩新工委專職副羅纘吉、辦公室蔡文輝，獲得了常熟高新區(qū)招商的高度評(píng)價(jià)。在此背景下，長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)群工作長(zhǎng)王懷莊，雙方簽訂了本備忘錄。在本備忘錄簽訂前夕，三一集團(tuán)委副、董事、高級(jí)裁梁林河，日立設(shè)計(jì)上海于2018年5月22日在常熟市設(shè)立了分公司，高級(jí)裁向儒安，以進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)推進(jìn)體制。今后，三一集團(tuán)委謝志霞、陳靜、劉永東、陳爽及各分委、支、代表100余人出席了活動(dòng)。

探索管理經(jīng)驗(yàn)，日立設(shè)計(jì)和日立設(shè)計(jì)上海將面向常熟高新區(qū)入駐企業(yè)積極提供建筑咨詢服務(wù)，打造民營(yíng)企業(yè)建“標(biāo)桿”

“三一的創(chuàng)建和健康發(fā)展正是得益于我們的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷，為常熟高新區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（本文來自日立），得益于湖南市區(qū)各級(jí)委長(zhǎng)期以來的關(guān)心和支持。”梁林河說，三一能從一棵市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的幼苗長(zhǎng)成一棵參天大樹，始終要?dú)w功于的關(guān)懷。沒有，就沒有，也沒有民企發(fā)展的沃土，三一也就不可能破土而出。三一是一家有著夢(mèng)想的企業(yè)，“創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才、做出一流貢獻(xiàn)”是我們最大的夢(mèng)想和追求。這樣的宏圖愿景要靠指引正確的方向，要靠提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

據(jù)了解，2002年12月，從三一委的開始，公司就致力把建工作打造為民營(yíng)企業(yè)的“標(biāo)桿”。對(duì)此，三一積極探索和實(shí)踐民營(yíng)企業(yè)建工作的新路徑、新抓手，以全新的思路積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，有機(jī)地把建工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，走出了民營(yíng)企業(yè)建工作新路子，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展。

近幾年來，三一建工作圍繞落實(shí)“三三四五”建策略開展，從基層組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、優(yōu)秀員推選、標(biāo)桿支以及的先進(jìn)性與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合等方面，保障建工作落到實(shí)處。

積極創(chuàng)新，建工作迸發(fā)旺盛生機(jī)

2017年，三一委通過進(jìn)一步實(shí)施組織、精準(zhǔn)、人才培養(yǎng)、員帶頭、扎實(shí)開展組織生活等一系列舉措，集團(tuán)建工作迸發(fā)出了旺盛的生機(jī)與活力。

陳靜介紹說，三一集團(tuán)委根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和變革的實(shí)際情況，率先推行員信息管理系統(tǒng)，建立完備的員資料；打造了一批標(biāo)桿組織，增加支活力；通過建立辦公平臺(tái)、微信群、微課堂等方式，突出抓好員的理論學(xué)。2017年，集團(tuán)72個(gè)支共開展三會(huì)一課800余場(chǎng)，提交學(xué)心得1000多份。通過學(xué)的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，使基層組織更具戰(zhàn)斗力、凝聚力。同時(shí)，通過踐行“兩學(xué)一做”主題活動(dòng)，與“幫助員工成功”相結(jié)合，解決員工問題500余項(xiàng)。此外，三一委還積極履行社會(huì)責(zé)任，在專項(xiàng)教育、抗洪救災(zāi)中勇當(dāng)先鋒。

因此，三一集團(tuán)的建工作獲得了諸多榮譽(yù)。三一重工董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根光榮當(dāng)選為全國(guó)工商聯(lián)副，三一重工泵送事業(yè)技術(shù)管理研究所所長(zhǎng)劉永東光榮當(dāng)選為全國(guó)代表、電控研究所所長(zhǎng)魏志魁光榮當(dāng)選為湖南代表。三一集團(tuán)委獲得經(jīng)開區(qū)先進(jìn)基層組織榮譽(yù)稱號(hào)，集團(tuán)工會(huì)工作榮獲2017年度湖南總工會(huì)工作二等獎(jiǎng)，眾多的對(duì)外交流獎(jiǎng)項(xiàng)，有力推動(dòng)了三一建“走出去”的步伐，為打造企業(yè)建品牌做出了貢獻(xiàn)。

“目前，三一已經(jīng)處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，未來幾年，三一將推動(dòng)數(shù)字化升級(jí)，推動(dòng)國(guó)際化突破，推動(dòng)研發(fā)創(chuàng)新，構(gòu)建起長(zhǎng)遠(yuǎn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。”梁林河鼓勵(lì)所有三一員，要用于擔(dān)當(dāng)重任，發(fā)揮模范作用，與全體員工一起堅(jiān)定信心，努力工作，為實(shí)現(xiàn)三一人為貢獻(xiàn)一個(gè)世界級(jí)品牌的夢(mèng)想而不懈奮斗，為實(shí)現(xiàn)復(fù)興的夢(mèng)不懈奮斗。

優(yōu)秀組織及個(gè)人名單

一、“優(yōu)秀基層委”：沈陽重裝委

二、“優(yōu)秀支”：工學(xué)院行政支、綜合一支、三湘銀行支、重工總裁辦支、湖汽支

三、“優(yōu)秀務(wù)干”：王波濤、徐 濤、周宇清、王 維、劉蘭平、張成林、趙 雄、譚俊峰、劉桂高、吳 濤

四、“優(yōu)秀員”：鄧 華、易美玲、周 夢(mèng)、彭 毅、劉明才、李 放、劉 丹、彭雙成、龍超武、梁經(jīng)亮(本文來自三一)

標(biāo)簽：三一重工