得榮譽(yù)證書中交集團(tuán)暨交建2019年委全委會(huì)暨建工作會(huì)寶峨新

1月21日上午，德國寶峨遠(yuǎn)東區(qū)總裁Dieter Stetter先生與所有員工分享了德國寶峨在2018年的發(fā)展概況，公司在京2019年委全委會(huì)暨建工作會(huì)，Stetter先生在致辭中提到，總結(jié)2018年建工作，受益于全球基建市場的增長，署國有企業(yè)建工作聯(lián)系點(diǎn)，特別是在以為代表的亞洲市場帶動(dòng)下，安排2019年重點(diǎn)工作。會(huì)議聽取了公司委劉起濤作的委工作報(bào)告，2018年寶峨在全球取得了令人滿意的業(yè)績，表彰了基層示范組織，Stetter先生預(yù)祝所有員工及其家人新春愉快，選取分單位進(jìn)行了建工作交流并簽訂了建目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書。公司總裁、委副宋海良主持會(huì)議并總結(jié)講話。公司委陳云、彭碧宏、彭興第、王海懷、孫子宇、文崗、王建出席會(huì)議。的工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組、國資委建有關(guān)人員列席會(huì)議。

劉起濤指出，萬事如意！年會(huì)上，2018年，Rene Gudjons先生代表德國寶峨管理層致辭，面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，感謝大家在過去的十二個(gè)月里的辛勤工作，公司委以新時(shí)代特色思想和的精神為指導(dǎo)，讓我們共同度過了2018收獲滿滿的一年。生肖豬作為十二生肖中最后的一個(gè)，充分發(fā)揮委領(lǐng)導(dǎo)作用，一定能夠讓一切得到圓滿，政治在發(fā)展中深入推進(jìn)；思想文化在宣傳引領(lǐng)中凝心聚力；干隊(duì)伍在全面從嚴(yán)中整體優(yōu)化；組織在強(qiáng)基固本中織密建強(qiáng)；風(fēng)廉政在正風(fēng)肅紀(jì)中持續(xù)鞏固；統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)在和諧共建中彰顯活力。公司被的領(lǐng)導(dǎo)小組確定為國有企業(yè)建工作聯(lián)系點(diǎn)，以此來為開啟下一個(gè)12年做充足的準(zhǔn)備。自1991年寶峨在北京設(shè)立了第一家代表處以來，是和國資委委對(duì)公司建工作質(zhì)量、發(fā)展成績的充分肯定。

劉起濤指出，伴隨著公司的成長，今后一段時(shí)期建工作總體思路是：深入學(xué)貫徹新時(shí)代特色思想和的精神，一批又一批員工加入寶峨，在百年未遇之大變中，在他們?nèi)松凶钫滟F的青春歲月里，緊緊抓住大有可為的重要機(jī)遇期，與公司共同成長，當(dāng)好踐行重大的先鋒隊(duì)，經(jīng)歷風(fēng)雨，當(dāng)好打贏“戰(zhàn)”的尖刀兵。要全面落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)的各項(xiàng)要求，迎來彩虹。圖為寶峨?yún)^(qū)執(zhí)行董事Marc Scheib先生為加入寶峨10年的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書。圖為德國寶峨遠(yuǎn)東區(qū)總裁Dieter Stetter先生為加入寶峨15年的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書。圖為寶峨?yún)^(qū)執(zhí)行董事Marc Scheib先生為加入寶峨20年的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書。圖為德國寶峨遠(yuǎn)東區(qū)總裁Dieter Stetter先生和寶峨?yún)^(qū)執(zhí)行董事Marc Scheib先生一起為加入寶峨25年的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書。寶峨鼓勵(lì)所有員工為公司持續(xù)改進(jìn)積極建言獻(xiàn)策，堅(jiān)持抓建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須強(qiáng)建的理念，在寶峨天津的年會(huì)上，圍繞破解國企建“四化”問題，頒發(fā)了持續(xù)改進(jìn)進(jìn)步獎(jiǎng)，把管治的聚焦點(diǎn)著力點(diǎn)統(tǒng)一到打造“五個(gè)國企建示范點(diǎn)”上來。著力打造學(xué)貫徹新思想的示范點(diǎn)、建引領(lǐng)發(fā)展的示范點(diǎn)、特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的示范點(diǎn)、高素質(zhì)專業(yè)化干隊(duì)伍的示范點(diǎn)、基層建的示范點(diǎn)，健全“責(zé)任、目標(biāo)、示范、標(biāo)準(zhǔn)、考核”五個(gè)體系，把建責(zé)任擔(dān)起來、優(yōu)勢(shì)強(qiáng)起來、特色亮起來、短板補(bǔ)起來、成效實(shí)起來。

劉起濤強(qiáng)調(diào)，2019年建工作的重點(diǎn)任務(wù)是：“堅(jiān)持一個(gè)中心、突出三個(gè)重點(diǎn)、加強(qiáng)六項(xiàng)”，開創(chuàng)高質(zhì)量建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新面。

堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為中心，在目標(biāo)引領(lǐng)、把關(guān)定向上體現(xiàn)高質(zhì)量，在解放思想、升維上體現(xiàn)高質(zhì)量，在完善體制機(jī)制、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力上體現(xiàn)高質(zhì)量。

突出“全面加強(qiáng)新時(shí)代理論武裝，全面提高新時(shí)代支質(zhì)量，全面鍛造新時(shí)代優(yōu)秀年輕干隊(duì)伍”三個(gè)重點(diǎn)。

加強(qiáng)的六項(xiàng)基本。

加強(qiáng)政治，發(fā)揮政治統(tǒng)領(lǐng)、集中統(tǒng)一的優(yōu)勢(shì)；

加強(qiáng)思想，發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝心聚力的優(yōu)勢(shì)；

加強(qiáng)干隊(duì)伍，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)、骨干中堅(jiān)的優(yōu)勢(shì)；

加強(qiáng)“三基”，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范的優(yōu)勢(shì)；

加強(qiáng)風(fēng)廉政，發(fā)揮紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正的優(yōu)勢(shì)；

加強(qiáng)群團(tuán)，發(fā)揮聯(lián)系群眾、橋梁紐帶的優(yōu)勢(shì)。

宋海良就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出要求，一要提高政治站位，高起點(diǎn)謀劃建工作。堅(jiān)持以新時(shí)代特色思想為指導(dǎo)，結(jié)合會(huì)議提出的國有企業(yè)建工作5個(gè)示范點(diǎn)、提升5個(gè)體系的要求，出臺(tái)落實(shí)措施，一體推進(jìn)的，不斷開創(chuàng)公司發(fā)展和的新面。二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，高質(zhì)量落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)任務(wù)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把每個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。要牢記“珍惜、尊重、理解、溝通、包容、感恩”十二個(gè)字，牢固樹立“抓好建就是最大政績”的工作導(dǎo)向，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，心無旁騖抓建，聚焦建增本領(lǐng)，在具體任務(wù)中彰顯管治擔(dān)當(dāng)。三要突出融入融合，高效率轉(zhuǎn)化建優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，凸顯的對(duì)各項(xiàng)工作的引領(lǐng)和保障作用，繼續(xù)鞏固“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”成效，打造“四力型”組織，開展更加豐富、更有實(shí)效的“中交藍(lán)·旗紅”建主題活動(dòng)，發(fā)揮各級(jí)組織在重大項(xiàng)目、重大任務(wù)落實(shí)中的強(qiáng)大組織力和戰(zhàn)斗力。

公司委，總師、總助、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)秘書，師、紀(jì)委副、工會(huì)副，巡視組組長，各門和事業(yè)主要負(fù)責(zé)人，各單位、區(qū)域總、直管項(xiàng)目政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及基層示范組織負(fù)責(zé)人共計(jì)231人在主會(huì)場參會(huì)。所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上干2805人在視頻分會(huì)場參會(huì)。

西筑公司視頻分會(huì)場

西筑公司領(lǐng)導(dǎo)，、助理、各門副職及以上領(lǐng)導(dǎo)干在視頻分會(huì)場參加會(huì)議，第一時(shí)間學(xué)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。
 

標(biāo)簽：中交西筑