發(fā)展里程碑磨礪以須 及鋒而試：山河智能營銷培訓收官走近銳

近日，公司還將增設更多的區(qū)域辦事處。銳斯塔執(zhí)行認證的質量管理體系。其整機的設計、生產(chǎn)、服務及零件的組裝、服務、技術標準均遵循ISO 9001:2008認證體系。銳斯塔擁有經(jīng)過認證的檢測實驗室，山河智能裝備集團2015年營銷培訓在湖南軍區(qū)教導大隊禮堂隆重舉行。集團總裁何清華，該實驗室符合波蘭華沙認證中心頒布的AB195號認證標準和PN-EN ISO / IEC 17025:2005的要求。銳斯塔的發(fā)展里程碑1938年–以南方工廠命名的冶金機械廠開始在波蘭斯塔洛瓦沃拉(Stalowa Wola)運營，集團領導陳剛、鄧國旗、夏志宏、張云龍、魏道坦等出席培訓儀式及營銷表彰，該廠主要以軍工生產(chǎn)為主。1966-1972年–波蘭工程機械企業(yè)Huta Stalowa Wola (HSW)與主要施工設備制造商：瓊斯起重機廠（Jones Cranes）、克拉克設備公司（Clark Equipment）、施徳達公司（Stetter）和科爾斯起重機公司（Coles Cranes）公司簽署合作許可協(xié)議。1972年–萬國聯(lián)合收割機公司（IH）與HSW簽署合作許可協(xié)議。HSW買下了前者旗下履帶式推土機、履帶式裝載機和吊管機的許可證和專有技術；HSW將帶有IH商標的機器設備銷售至全球IH經(jīng)銷商；IH則借此進入中歐和蘇聯(lián)的組件和機械設備市場。1973年–HSW生產(chǎn)首款經(jīng)許可的TD-15C履帶式推土機（140bhp）。1979年–HSW最大的TD-40履帶式推土機（450bhp）組裝成功：這是首款由波蘭和美國工程師合作研發(fā)設計的機器。1982年–德萊賽公司與HSW簽署合作協(xié)議。1988年–合資公司–小松德萊賽成為HSW的新合作伙伴。1992年–小松美國公司成為HSW的新合作伙伴。1995年–HSW和小松美國公司組成合資公司：銳斯塔公司（DRESSTA Co. Ltd）。1999年–DRESSTA商標和標志取代DRESSER。2005年2月–小松-HSW合作協(xié)議期滿。HSW成為履帶式推土機、吊管機和輪式裝載機（原來由萬國聯(lián)合收割機公司和德萊賽生產(chǎn)）的獨家制造商。銳斯塔公司成為這些施工設備在全球市場的獨家出口商。HSW成為銳斯塔公司的全權所有人。2012年2月–廣西柳工機械股份有限公司收購HSW 公司下屬工程機械業(yè)務單元(Division 1)及其全資子公司銳斯塔。2014年3月–柳工機械有限公司（波蘭）正式接管銳斯塔并更名為柳工銳斯塔機械有限公司。(本文來自柳工)，營銷體系全體人員參與了此次營銷培訓。

磨礪以須 及鋒而試：山河智能營銷培訓收官

此次培訓結合當前“新常態(tài)”的經(jīng)濟形式，以“重目標、強執(zhí)行、新機制、新作為”為準則，旨在有效提高全體營銷人員的銷售實戰(zhàn)能力和理論水平。

培訓主要針對產(chǎn)品知識、銷售技能等方面開展了封閉式集中訓練，嚴格考核、后期改進結合，以期達到真正提高人員實戰(zhàn)技能和理論水平。

磨礪以須 及鋒而試：山河智能營銷培訓收官

總裁何清華出席開班儀式并發(fā)表重要講話，他指出，2015年山河智能在企業(yè)運營模式上進行了大幅度、深層次的調整，大運營、精模塊、構建經(jīng)營體。希望全體營銷人員加倍珍惜這次難得的學機會，查漏補缺、認真提升服務能力和業(yè)務水平，為用戶提供更優(yōu)質的服務。會上，總經(jīng)理陳剛對“重目標 強執(zhí)行 新機制 新作為”做了詳細的闡述，并強調加強培訓的意義所在。

培訓期間，會議特別邀請一些知名的營銷專家授課，采取現(xiàn)場提問與案例教學的方式進行講解，并通過營銷情景模擬培訓、角色扮演等形式，以實際案例進行現(xiàn)場學實踐。課程深入淺出、通俗易懂，收到了良好效果。

標簽：山河智能