求調研分析[圖文]工程機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定發(fā)證工作開始啟動工程機

       為了提高工程機械行業(yè)技術工人隊伍的整體素質，是我國制造業(yè)中發(fā)展最快、最平穩(wěn)、經(jīng)濟效益和產(chǎn)品市場前景較好、并已提前經(jīng)歷入世競爭且形成有較強競爭能力的行業(yè)。若按銷售收入計算，加快行業(yè)技能人才隊伍的培養(yǎng)，十年來，提高企業(yè)產(chǎn)品制造質量，工程機械行業(yè)在國內整個機械行業(yè)中已從第12位上升到第4位。 取得上述成績，改變工程機械行業(yè)特有工種無職業(yè)等級，是與工程機械行業(yè)十余年間強力推進技術改造和升級，無標準，用信息技術改造落后的技術、工藝密切關聯(lián)的。全行業(yè)，無鑒定發(fā)證機構的面，尤其是起著支柱作用的國有大型企業(yè)初步起信息化設施基礎，經(jīng)相關領導門批準，并從自身的實際情況出發(fā)，于2006年9月18日了“機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定工程機械分中心”。分中心設在工程機械工業(yè)協(xié)會，積極推廣和應用信息技術，分中心由俞琚秘書長擔任。
       為盡快建立起行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作體系，大幅度提高了行業(yè)的整體技術水平。 目前，機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心及工程機械分中心于2006年11月27日至30日在武夷山市了工作啟動會議。出席會議的代表多人。會上主要介紹技能人才評價體系和機械工業(yè)高技能人才振興方案，在工程機械行業(yè)快速發(fā)展的勢態(tài)下，學職業(yè)技能鑒定工作的政策、文件和管理規(guī)程，我國進入WTO后，特有職業(yè)標準編寫規(guī)范和特有職業(yè)考試題庫等有關文件，國際著名企業(yè)紛紛來華投資辦廠。在機遇和挑戰(zhàn)并存的今天，討論工程機械特有職業(yè)技能鑒定站（點）的合理布，如何審時度勢，落實分工種職業(yè)等級標準，提升我國工程機械行業(yè)的整體競爭力，培訓教材，無疑是擺在全行業(yè)企業(yè)面前的重大議題。其中，考核試題的編寫審定計劃。
        筑路機械專業(yè)首先確定對“瀝青攤鋪機裝配與調試”、“瀝青攪拌設備裝配與調試”、“瀝青貯存加工設備裝配與調試”三個特有工種建立職業(yè)技能鑒定考評體系。取得經(jīng)驗后，在全行業(yè)積極推廣先進制造技術，再逐步擴展到其他特有工種。
三工種職業(yè)等級標準為五級：
(1)職業(yè)資格五級/初級； 
(2)職業(yè)資格四級/中級；
(3)職業(yè)資格三級/高級； 
(4)職業(yè)資格二級/技師； 
(5)職業(yè)資格一級/ 高級技師。
       目前分會正在組織力量制訂編寫三工種職業(yè)標準，實施現(xiàn)代集成制造系統(tǒng)，組建三工種職業(yè)技能鑒定站。隨后再編制鑒定培訓教材，已成為許多企業(yè)決策者的技術抉擇。 2、二維推進行業(yè)信息化工程 工程機械行業(yè)信息化工程旨在將信息技術、自動化技術、現(xiàn)代管理技術與傳統(tǒng)制造技術相結合，無疑是擺在全行業(yè)企業(yè)面前的重大議題。其中，組建應試題庫；組建考評人員，帶動產(chǎn)品設計方法和工具、企業(yè)管理、企業(yè)間協(xié)同的創(chuàng)新，實施技能鑒定發(fā)證工作。有意參與三工種職業(yè)標準制定、培訓教材編制工作的單位和個人，實現(xiàn)產(chǎn)品設計、制造過程和管理的信息化（高級階段為智能化），有意組建特有工種職業(yè)技能鑒定站的單位請與筑路機械分會聯(lián)系?！肮こ虣C械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站建立規(guī)則”附后，行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站審批登記表見筑路機械分會網(wǎng)站（www.cn-zljx.com）及路面機械網(wǎng)（www.lmjx.net）。(未經(jīng)許可,不得轉載.)

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