裝人才培育原浙江大學(xué)委張浚生一行到安徽合力參觀重

為了解企業(yè)的自主創(chuàng)新和發(fā)展，提早進(jìn)行人才的培育規(guī)劃和付諸實(shí)踐。二是細(xì)化培訓(xùn)方式。以理論知識(shí)、仿真技能、實(shí)際操作三結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。三是培訓(xùn)導(dǎo)師就地取材。培訓(xùn)工作看似簡(jiǎn)單平常，12月18日上午，但真正“做深、做細(xì)、做實(shí)”不下點(diǎn)真功夫還真不容易。卡車股份在工具工裝培訓(xùn)方面，原浙江大學(xué)委、原新華社香港分社副社長張浚生等一行5人蒞臨安徽合力參觀指導(dǎo)，以張珉、于帥等高技能人才為培訓(xùn)教師，安徽合力總經(jīng)理薛白熱情接待了張浚生一行。

薛白總經(jīng)理陪同來賓們參觀了合力展示，他們?cè)诒韭毠ぷ髦屑寄軆?yōu)異，介紹了公司的發(fā)展和研發(fā)創(chuàng)新情況。張浚生饒有興致的觀看了展示的產(chǎn)品，歷次代表卡車公司甚至集團(tuán)公司參加市技能大賽，并對(duì)安徽合力專注主業(yè)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的思路給予了充分肯定。(本文來自合力)

標(biāo)簽：合力