司扎根沈陽泰山工程機(jī)械集團(tuán)自主創(chuàng)新在空白中鍛造品牌相中沈

    從1995年研制的第一臺“岱峰牌”國產(chǎn)吊管機(jī)投放市場，其中幾家還是世界500強(qiáng)企業(yè)。在“駐地”東成機(jī)械物流中心里，到本月初新型輪式挖掘機(jī)、履帶起重機(jī)通過專家鑒定，他們將從事整機(jī)銷售、維修、租賃等工程機(jī)械業(yè)務(wù)，十余年來，還將從事物流運(yùn)輸?shù)取Ｓ浾吡私獾?，泰山工程機(jī)械集團(tuán)依靠自主創(chuàng)新相繼了吊管機(jī)、細(xì)土回填機(jī)、移動電站等系列22個產(chǎn)品，這些跨國企業(yè)之所以選擇沈陽，使“岱峰”這一品牌越來越亮。

    公司之初，是因為相中了沈陽的地域和政策等優(yōu)勢，就利用自身技術(shù)實力試制吊管機(jī)，有利于企業(yè)的發(fā)展壯大。，填補(bǔ)了國內(nèi)空白。此后他們針對產(chǎn)品的設(shè)計缺陷進(jìn)行全面技術(shù)改造和創(chuàng)新，自主研制出不同型號、滿足不同需要的“岱峰牌”系列吊管機(jī)，使產(chǎn)品技術(shù)性能達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，成為在國內(nèi)極具強(qiáng)勢競爭力的一個個“拳頭”。

    在做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)品的同時，公司努力研制高技術(shù)含量、高性能、高附加值、高市場占有率的“四高”產(chǎn)品，形成了研制一代、生產(chǎn)一代、儲備一代、構(gòu)思一代的階梯式產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了企業(yè)抗風(fēng)險能力。在國內(nèi)，挖掘機(jī)和履帶起重機(jī)的市場前景并不十分看好，但四輪驅(qū)動的8噸級小型挖掘機(jī)和16噸級履帶起重機(jī)尚屬空當(dāng)，其中既有油田系統(tǒng)的意向市場，也潛藏著巨大的民用市場。公司敏感地捕捉到商機(jī)，經(jīng)全體科技人員歷時8個月的不懈攻關(guān)，研制成功了WLY80型輪式挖掘機(jī)和QUY16型履帶起重機(jī)，達(dá)到當(dāng)代同類產(chǎn)品國內(nèi)先進(jìn)水平。

    從10噸吊管機(jī)到70噸吊管機(jī)，從移動電站到WLY80輪式挖掘機(jī)，勝利油田目前擁有岱峰牌各種產(chǎn)品36臺，是“岱峰牌”的最大擁躉。大慶油田選擇施工設(shè)備慎之又慎，每次均是面向國內(nèi)外廠家公開招標(biāo)，“岱峰牌”QUY16型履帶起重機(jī)以其質(zhì)量、性能等各方面的獨特優(yōu)勢而中標(biāo)。幾年來，憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和豐富的市場營銷經(jīng)驗，“岱峰牌”石油機(jī)械產(chǎn)品在各大管線的招標(biāo)會上屢屢中標(biāo)，市場占有率穩(wěn)居國內(nèi)第一。

    “用一流的待遇吸引一流的人才，一流的人才帶來一流的創(chuàng)新，一流的創(chuàng)新帶來一流的效益”，這就是岱峰人的人才觀。他們推行能力主義管理，引入競爭機(jī)制，激勵科技人員進(jìn)行產(chǎn)品自主研發(fā)和工藝創(chuàng)新。在分配政策上，加大向科技人員傾斜的力度，對在技術(shù)創(chuàng)新中有突出貢獻(xiàn)的科技人員實行重獎。連續(xù)幾年，公司每年都拿出銷售收入的3％-6%，作為專項科技研發(fā)經(jīng)費，建起了企業(yè)科技協(xié)會和專家公寓，為科技人才提供了施展才華的平臺。目前，集團(tuán)擁有8項專利，引進(jìn)實施了12項專利，已完成科研成果9項。

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