拿萬元獎金柳工：禮贊新時代·封面人物 | 彭偉：技術(shù)狀元是如何“煉”成的獻(xiàn)禮丨

壯麗70年·禮贊新時代

2019年，打造了知名的“三一”品牌。春華秋實(shí)三十載，我們將迎來70，砥礪奮進(jìn)寫春秋。2019年，柳工也邁入了下一個甲子的開之年。奮進(jìn)在新時代的浩蕩東風(fēng)里，在這個歷史性的一年，柳工涌現(xiàn)出了一批批優(yōu)秀的人才。我們開啟“壯麗70年·禮贊新時代”封面人物系列報道專欄，三一繼續(xù)大力推進(jìn)裝備制造業(yè)發(fā)展，展現(xiàn)柳工各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀代表和奮斗者，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型和國際化步伐，以他們斗志昂揚(yáng)的精神面貌，致力于為貢獻(xiàn)一個世界級品牌。不忘初心，弘揚(yáng)工匠和勞模精神。

彭偉似乎有個執(zhí)拗：“不懂的一定要弄懂為止。”無論是工作還是比賽，方得始終。為真實(shí)記錄三一集團(tuán)發(fā)展過程中每一個精彩的歷史瞬間，他一直在不斷掃除自己的知識、技能盲點(diǎn)，三一在7月1日舉辦“發(fā)現(xiàn)三一（DISCOVER SANY）”全球影像創(chuàng)作大賽。參賽對象三一全球員工+客戶+影像創(chuàng)好者本次活動，從一個小學(xué)徒成長為公司的技術(shù)能手、技術(shù)比武狀元，三一全球員工、全球客戶及全球影像創(chuàng)好者，且還將帶著這個“執(zhí)拗”前行。

01
耐心專注，均可拍攝視頻或者圖片參加比賽。誘人獎品1萬元、華為P30手機(jī)、亞馬遜券、模型本次“發(fā)現(xiàn)三一”的影像大賽，提升效率

第一次見到彭偉，三一提供的獎品可謂誘人至極，是在他所在的傳動件公司鑄件車間加工中心，10000元現(xiàn)金、華為P30手機(jī)、亞馬遜券、電動模型……只要你參賽，當(dāng)時他正在測量箱體的孔距。耳邊充斥著各種機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的聲音，就有機(jī)會將萬元豪禮帶回家！參賽通道三一發(fā)發(fā)、抖音、Facebook本次影像大賽，在如此嘈雜的環(huán)境下，為廣大粉絲提供了“三一發(fā)發(fā)、抖音、Facebook”三個參賽通道，即使是筆者的到來，大家可以根據(jù)作品情況，也沒影響到他對每一個數(shù)據(jù)的專注，選擇相應(yīng)的平臺提交作品。拍攝主題與三一相關(guān)的人、設(shè)備、施工、建筑本次影像大賽主題為“發(fā)現(xiàn)三一”，測量、記錄，提交的影像作品必須與三一相關(guān)，然后檢查設(shè)備，可以是人物、設(shè)備、施工建筑、產(chǎn)業(yè)園等等，直到確認(rèn)無誤后，主要分以下3個小主題。01發(fā)現(xiàn)三一之網(wǎng)紅打卡地港珠澳大橋、阿聯(lián)酋哈利法塔、巴西世界杯場館、俄羅斯聯(lián)邦大廈、泰國火車站、北京奧運(yùn)場館、上海中心、環(huán)球金融中心、三峽工程、青藏鐵路……風(fēng)雨三十載，他才放下手中的工具過來配合拍攝與采訪。

耐心專注，三一作為全球裝備制造業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，這是他給人的第一印象。

別看他現(xiàn)在在工作上游刃有余的，剛?cè)霃S那會兒，也是吃了不少苦頭。

2004年，彭偉從學(xué)校畢業(yè)后加入柳工，分配在傳動件公司加工中心，負(fù)責(zé)開數(shù)控銑床。數(shù)控編程是數(shù)控銑床操作人員必須要掌握的，然而他在學(xué)校從未接觸過，更別提操作了，有一次還因編錯程序而造成機(jī)床差點(diǎn)兒撞機(jī)的險兆事故，這可是數(shù)控加工最大的忌諱！

于是，向來不服輸?shù)呐韨ハ铝税嗑?ldquo;惡補(bǔ)”理論知識，上班就在實(shí)踐中摸索原理，同時也養(yǎng)成了謹(jǐn)慎操作的慣。他在實(shí)踐中逐漸摸索出數(shù)控銑床操作工崗位的特性、要點(diǎn)、流程、應(yīng)急情況的處理方式、方法……使他在業(yè)務(wù)知識和操作技術(shù)日趨成熟，逐漸做到了得心應(yīng)手，熟能生巧。在這個基礎(chǔ)上，他開始思考如何通過優(yōu)化程序來縮小工差，提高生產(chǎn)效率。

一個人的頭發(fā)絲大概是0.07毫米，而他要做的，就是保證箱體上的孔到鏜的工差在0.01~0.02毫米之間，且還要不斷縮小。在他的專注與努力下，機(jī)床每天可完成的箱體加工數(shù)量由5件變成7-8件。

彭偉說：“這沒什么可談的，就是在每天的工作中不斷觀察、調(diào)整，一次又一次地修改程序，再重復(fù)試驗(yàn)。”

他說的“沒什么可談”，其實(shí)包含了兩層意思，一則提升效率并沒什么技巧可談，二則這是他的本職工作，太過平凡，不值一提。

試問哪一次技術(shù)變革與創(chuàng)新、效率提升不是在這不斷的、一次又一次的機(jī)械式重復(fù)中實(shí)現(xiàn)的呢？

沒有太多可談，卻實(shí)在有太多可做。

02
苦練技術(shù)，終拔頭籌

彭偉第一次參加公司技術(shù)比武大賽是在2009年，當(dāng)時他只是抱著試一試的心態(tài)，沒想到他竟然拿到了第四名，被公司譽(yù)為“數(shù)控加工中心技術(shù)能手”。一個技術(shù)狀元的夢開始在他的內(nèi)心深處萌芽。

帶著對夢想的期盼與向往，他連續(xù)參加了下一屆技術(shù)大賽，但那一次卻沒能如他所愿取得好成績，甚至連名次也沒排上。比賽的“落榜”給了他不小的打擊，現(xiàn)實(shí)將他與“技術(shù)狀元的夢想”，距離又拉開了截。

“那一次，讓我深刻反了自己還有太多不足的地方，這也鞭策著我不斷改進(jìn)和提升。”其實(shí)，在平時的工作中，彭偉并沒有機(jī)會接觸和運(yùn)用到比賽所需的技術(shù)，只能利用下班時間自己邊摸索邊訓(xùn)練。公司高產(chǎn)時，備賽時間尤為緊張，那段時間里，他每天都在上班和訓(xùn)練中折返跑，不知疲倦。

通常，在加完班后，他便一個人留在車間里練。吸取上次失敗的教訓(xùn)，他更加細(xì)致入微地把控著每個操作環(huán)節(jié)，精益求精，全然不知車間外早已被黑夜籠罩。

他對自己的要求是，今天要比昨天效率再高一些，差錯率再低一些，好幾次練結(jié)束后才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)深夜12點(diǎn)多了，只為自己的夢想能早日實(shí)現(xiàn)的快樂滿足感，也能將他一天的疲憊沖淡。

2016年，彭偉在公司加工中心技術(shù)比武大賽中取得了第二名的優(yōu)異成績，但還要繼續(xù)努力！2018年，他力克群雄，讓深埋已久的“狀元夢”終于開出了燦爛的花。大家看到了他收獲成功的喜悅，卻不知道他從一個零基礎(chǔ)的編程“小白”一步步實(shí)現(xiàn)蛻變的艱辛。

成為技術(shù)狀元的彭偉表示：“最讓我覺得驕傲的是我從不會到會的過程得到了成長和歷練，我可以自豪地說我真正掌握了這門技術(shù)。”

03
主動學(xué)，永無止境

“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行看個人。”彭偉始終信奉這個老生常談的道理，而所謂的“修行”就是要不斷地主動學(xué)和刻苦鉆研，這兩點(diǎn)他都做到了。

學(xué)是條無止境的路，對于彭偉來說，成為技術(shù)狀元就像是完成了某段的打卡任務(wù)，后面還有無數(shù)個“打卡點(diǎn)”在等著他。

如今他把目光轉(zhuǎn)向了自動編程，盡管目前的工作崗位并不需要這項技術(shù)，但他還是利用大量的業(yè)余時間去鉆研。“這是數(shù)控加工的趨勢，現(xiàn)在用不到不代表以后用不到。”彭偉說，在鉆研的過程中他的學(xué)能力、接受新事物的能力都得到了提升。

就像備賽訓(xùn)練和日常工作一樣，看似是不同的技術(shù)和工作原理，但卻相輔相成，最終都轉(zhuǎn)化為他扎實(shí)的內(nèi)功，運(yùn)用到了各個方面。

彭偉深知有些時候光靠個人的知識儲備是不夠的，他很慶幸自己所在的傳動件公司是一個技能人才輩出、比、學(xué)、趕、幫、超，氛圍濃厚的集體，這讓他能夠近距離地從優(yōu)秀的人身上學(xué)到自己欠缺的東西，無論是比他年長還是年輕的，他都虛心討教。

“他們就是標(biāo)桿，讓我更加有目標(biāo)和動力。”彭偉不知道，當(dāng)他在朝著標(biāo)桿努力時，他專心致志、精益求精、追求突破的精神也在感染著我們，而這種精神，在我們每個平凡人的逐夢路上都將熠熠生輝。

注：本文轉(zhuǎn)自《柳工機(jī)械》
 

標(biāo)簽：柳工