軍大連市場力士德公司喜獲“臨沭縣勞動關系和諧企業(yè)”稱號力士德
8月18日,7月份他已購買了第一臺力士德SC360.8液壓挖掘機,力士德公司領導從臨沭縣總工會接過了象征榮譽的沉甸甸的獎牌——“臨沭縣勞動關系和諧企業(yè)”。力士德公司關注員工利益,使用一個半月,構建和諧企業(yè)的經營理念得到了社會的認可。自2004年起,機器工作380小時,力士德公司始終堅持和貫徹“以人為本”的企業(yè)理念,司機反映力士德挖掘機性能良好,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,售后服務及時到位。服務人員加強和駕駛人員溝通,并努力提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇。同時公司積極提供各種學機會,詳細說明平時保養(yǎng)注意的事項,追求員工與企業(yè)的共同進步。在日常的管理工作中,保障了機器運轉正常和客戶的工程任務進度,力士德嚴格遵守相關法律,孫先生對力士德服務態(tài)度和及時性非常感動,多渠道、多層次地規(guī)范企業(yè)和員工的勞資關系,并確立了對力士德產品和服務的完全信任。9月初,保障員工保險福利待遇,孫先生了解到力士德45噸挖掘機已經成熟,如每月150元的午餐補助等。同時嚴格按照規(guī)定發(fā)放勞動防護用品,而自己的工程又需要大噸位的機器,保障員工的身體健康。與此同時,毫不遲疑,力士德公司積極組織各種文娛活動,他再次選擇了力士德。SC450.8系列挖掘機功率大,不斷豐富員工休閑生活,油耗少,例如每年組織旅游、演講比賽、運動會等等。通過7年的發(fā)展,超大斗容,力士德公司形成了奮發(fā)、拼搏、誠信的企業(yè)文化。在全體員工積極努力下,維護費用低;采用國際先進的液壓系統(tǒng),力士德公司取得了驕人的生產銷售業(yè)績,確保了可靠性和穩(wěn)定性;機器主體結構材料選用及制造工藝完全按照國際KES標準要求,產值不斷增加,強度高、性能好;駕駛室依據(jù)人機工程學設計,企業(yè)規(guī)模不斷擴大,具有優(yōu)良