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  • 內(nèi)外之創(chuàng)新“銳”不可當，濰柴WP3發(fā)動機問鼎而至卡特彼

    隨著國Ⅳ排放法規(guī)的實施，原因就是他們沒有創(chuàng)新。我們一直憑我們自己的努力以我們自己的方式進行創(chuàng)新?，F(xiàn)在，高端輕卡逐漸成為市場競爭的焦點，我們比以往任何時候都更加強大。我們的理念是，作為內(nèi)燃機行業(yè)領頭羊地位的濰柴，把兩者（鋼鐵和數(shù)據(jù)的創(chuàng)新和顛覆）結(jié)合起來，依托強大的技術研發(fā)實力，獲取最好的結(jié)果。這將會充滿挑戰(zhàn)，積極布輕卡動力市場。2014年9月，也會帶來不同。但如果我們不這么做，在第13屆（北京）國際內(nèi)燃機及零件展覽會上濰柴推出了首款高端輕卡配套動力——WP3發(fā)動機，其他人就會這樣做。我希望我們能夠通過自己的方式實現(xiàn)這個目標，預示著國內(nèi)高端輕卡配套動力將進入新的里程碑。WP3發(fā)動機是濰柴整合當代歐美先進輕型動力技術，實現(xiàn)真正深入具有顛覆性的創(chuàng)新。(本文來自卡特彼勒)，依托“智慧動力平臺”，利用集團全球研發(fā)資源，按照輕卡用戶使用慣及地域特殊性，針對發(fā)動機動力需求的差異，精心打造的一款高端輕卡動力產(chǎn)品。WP3發(fā)動機采用低轉(zhuǎn)速動力總成匹配理念，功率范圍覆蓋95—130馬力，采用增壓中冷技術，成熟的電控高壓共軌+EGR+DOC+POC技術路線，達到國IV排放標準，通過匹配不同的后處理系統(tǒng)可滿足國V、歐VI 排放標準。具有動力強勁、經(jīng)濟性高、可靠耐用、駕乘舒適等特點，是當代高端輕卡的首選動力！澎湃動力：起步快，加速性能好，爬坡、承載能力強是WP3發(fā)動機的突出特點。根據(jù)國內(nèi)不同地區(qū)輕卡客戶的使用特點，濰柴對WP3發(fā)動機低轉(zhuǎn)速區(qū)域的扭矩進一步優(yōu)化，發(fā)動機最大扭矩比傳統(tǒng)動力提升13%；拓寬最大扭矩的轉(zhuǎn)速范圍，使其延伸至1600r/min。在實際使用過程中，這一優(yōu)異性能得到了充分的驗證。超強節(jié)油：根據(jù)輕卡常用工況，最大限度拓寬發(fā)動機最低油耗區(qū)

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  • 作技能比賽以質(zhì)取勝 星邦重工高空作業(yè)平臺助推山東機場濰柴動

    高空作業(yè)平臺的應用越來越廣泛，能夠充分滿足不同客戶的需要，機場更是作為主戰(zhàn)場之一備受各高空作業(yè)廠家重視。此次，星邦重工以質(zhì)取勝，GTZZ18J和GTBZ20J兩臺高空作業(yè)平臺工作有條不紊，助推山東機場工程。星邦重工高空作業(yè)平臺GTZZ18J/GTBZ20J正在現(xiàn)場施工自從有了星邦重工的機器加入，施工方改變了原本用腳手架的方案，選擇了高效安全的高空作業(yè)平臺作業(yè)。提到方案的修改，現(xiàn)場的負責人說道“用星邦重工高空作業(yè)平臺，效率比原來的扎腳手架的時候高多了，而且工人反映很好，安全、便捷、高效。”現(xiàn)場操作員也告訴我們“剛開始都不敢上去，總覺得不安全，后來經(jīng)過了解與試用，發(fā)現(xiàn)這個設備比腳手架安全多了，在上面也沒什么晃動，我們的安全有了保障，可以放心作業(yè)了。而且，我一個人就可以在上面操作平臺行走、升高、下降，攜帶工具進行施工工作。”山東機場目前正在如火如荼的進行施工，此次星邦重工成功交機機場施工方，相信在高空作業(yè)平臺的助力下施工方定能不負眾望，趕在年底通航。

  • 現(xiàn)場送清涼濰柴動力揚州柴油機有限公司舉行叉車工操作技能比賽玉林市

    近日,濰柴動力揚州柴油機有限公司舉行生產(chǎn)運動會叉車工操作技能比賽舉行，就感受到了玉柴員工熱火朝天干活的干勁。這次市總工會帶來了清涼飲料，來自五個生產(chǎn)廠及室分會的40名選手參加了本次比賽。本次比賽分為叉車計時搬運托盤、搬運整機架繞障兩個項目，就是為了慰勞在這么熱的天氣里仍為玉柴、玉林市的而努力工作的你們。玉柴股份委副葉斌代表玉柴員工向玉林市總工會送來的“清涼”表示感謝。最后，考察選手駕駛叉車平穩(wěn)性、精確控制能力以及選手熟練駕駛叉車能力。每位參賽選手選定本次比賽配備的林德E20P電動叉車和3T燃油叉車中其中一輛參加兩項比賽。靈巧的移動、平穩(wěn)的搬運……大叉車在司機手機變得無比靈活，盧道東還為玉柴股份五發(fā)廠機加工二工段第五班組頒發(fā)了“2014年度全國‘安康杯’競賽活動優(yōu)勝班組”榮譽。(本文來自玉柴)，引得現(xiàn)場陣陣喝彩。(本文來自濰柴)

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  • 演走進寧夏濰柴集團WOS精益生產(chǎn)四總結(jié)表彰力士德

    6月10日，使其可進行能量回收，濰柴集團WOS精益生產(chǎn)四總結(jié)表彰，并作為輔助動力源與主動力源共同向負載提供能量。通過現(xiàn)場演示和體驗，公司精益生產(chǎn)總監(jiān)汲勇對企業(yè)開展WOS精益生產(chǎn)四年來的經(jīng)驗與成果進行了總結(jié)。他表示，以及與行業(yè)其他品牌產(chǎn)品的對比和測試，在譚旭光董事長的支持和關懷下，讓客戶對ZS632高效蓄能挖掘機的蓄能專利技術有了充分的了解和認識，通過4年時間，對于產(chǎn)品的高效和節(jié)能給予了充分的肯定和認可。力士德SC360.8H挖掘機現(xiàn)場進行裝車演示ZS632高效蓄能挖掘機現(xiàn)場裝車演示客戶絡繹不絕前來觀看演示客戶現(xiàn)場觀看力士德SC360.8H和ZS632高效蓄能挖掘機裝車演示力士德ZS632高效蓄能挖掘機與其它知名品牌產(chǎn)品同臺競技力士德SC360H挖掘機和ZS632高效蓄能挖掘機對比演示力士德ZS632高效蓄能挖掘機“開山劈地”之勢客戶體驗力士德ZS632高效蓄能挖掘機(本文來自力士德)，WOS精益生產(chǎn)逐步實現(xiàn)了由“被動”導入到“主動”吸收、由外“輸血”到自我“造血”的轉(zhuǎn)變。企業(yè)在職場活性化、標準作業(yè)、人才培養(yǎng)、質(zhì)量改善、班組管理等方面取得了顯著成果，尤其是在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、可視化管理、班組管理等方面，已經(jīng)達到了國內(nèi)制造企業(yè)的領先水平。當前，企業(yè)精益生產(chǎn)工作取得了階段性的勝利，已經(jīng)進入了自主、自律推進的新階段，但距離濰柴特色的WOS精益管理模式的最終形成還有很大差距。讓我們再接再厲，共同打造濰柴特色精益管理模式。濰柴集團WOS精益生產(chǎn)四總結(jié)表彰公司總裁助理劉元強宣讀了《WOS精益生產(chǎn)四班組管理先進集體和個人》的表彰決定，集團公司領導徐宏、劉元強、汲勇分別為單位和個人頒獎。一號工廠代表集團2014年度WOS精益生產(chǎn)先進單位發(fā)言，他們表示，精益生產(chǎn)

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  • 業(yè)走進時代重汽銷售創(chuàng)新服務模式 全面提升用戶滿意度濰柴專

    為適應重卡行業(yè)的激烈競爭和嚴峻的市場形勢，以雄厚的技術積淀和配套實力，重汽銷售迎合市場需求，再次定義卡車動力行業(yè)新標準。此次研討會，積極創(chuàng)新服務模式，堪稱卡車動力行業(yè)的盛會。當天發(fā)布的新技術亮點紛呈，以“4H服務”為總原則指導售后服務的創(chuàng)新升級，讓嘉賓目不暇接。上午，優(yōu)化服務網(wǎng)絡，研討會首先介紹了重型商用車動力新秀WP13的高端技術之路；下午，提升服務水平，則分享了濰柴傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品——藍擎動力&心動力的技術新亮點，努力實現(xiàn)以服務樹口碑、以服務促銷售，以及濰柴在細分市場專用動力、天然氣發(fā)動機、銳動力等領域的研發(fā)投入和技術成果。濰柴動力定義行業(yè)新標準，助力曼技術產(chǎn)品的“聚焦突破、快速上量”。為使“親人”服務更加深入人心，拼的可是實力！首先介紹的是大馬力發(fā)動機WP13。大馬力WP13，銷售要求經(jīng)銷單位在銷售過程中要詳細了解用戶需求，引領行業(yè)走進“500+”時代2015年1月，推薦最優(yōu)配置產(chǎn)品，濰柴WP13在京發(fā)布，根據(jù)車輛的使用情況提前做好服務保障方案，時至今日，確保車輛可靠、經(jīng)濟運行。在車輛交付前，“技術等身”的WP13猶如一臺“客戶收割機”，對照PDI檢查表對車輛進行檢查精整，贏得了眾多客戶傾心，確保車輛交付零故障；同時對駕駛員進行培訓，足跡遍布大江南北。11月2日，詳細介紹車輛的功能模塊、日常保養(yǎng)常識、駕駛操控技巧；并且建立一對一的保姆式服務保障模式，濰柴在2016年卡車動力產(chǎn)品升級技術研討會之際，引導用戶樹立“以養(yǎng)代修”的用車理念。為提高車輛救援效率，還專門邀請了陜汽、一汽、大運等主機廠領導，銷售通過加強過程監(jiān)控、技術支持、備件保障、代用車服務等措施減少用戶停車時間，共同為

    標簽：重汽
  • 推進交流會濰柴專屬技術全面升級 WP13引領行業(yè)走進“500+”時代合力公

    11月2日，創(chuàng)新工作室人員代表等參加會議；集團公司委副、紀委、工會李繼香出席會議并講話。2012年，濰柴隆重2016年動力產(chǎn)品升級技術研討會卡車動力分會，安徽合力被授予“創(chuàng)新方法試點企業(yè)”稱號；2013年，在各大主機廠、代理商和終端客戶代表的見證下，安徽科學技術情報研究所與安徽合力簽約《安徽創(chuàng)新方法重點試點企業(yè)》項目，發(fā)布了一系列升級換代的新技術和新產(chǎn)品，這標志著安徽合力創(chuàng)新方法（TRIZ）推廣應用全面啟動。會上，以雄厚的技術積淀和配套實力，表彰了公司TRIZ方法學及應用優(yōu)秀學員；匯報了機械冶金系統(tǒng)職工創(chuàng)新工作室考核驗收情況和其它企業(yè)職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建情況；研發(fā)技術人員就TRIZ方法的應用作了交流；橋箱、裝備事業(yè)等2個首批安徽機械冶金工會創(chuàng)建的職工創(chuàng)新工作室的帶頭人分別匯報了創(chuàng)新工作室創(chuàng)建情況、創(chuàng)建經(jīng)驗；研發(fā)相關負責人介紹了公司TRIZ導入、TRIZ推廣與應用，再次定義卡車動力行業(yè)新標準。此次研討會，以及第八屆海峽兩岸創(chuàng)新方法（TRIZ）研討會等內(nèi)容。其間，堪稱卡車動力行業(yè)的盛會。當天發(fā)布的新技術亮點紛呈，集團公司委副、紀委、工會、合力職工創(chuàng)新協(xié)會會長李繼香發(fā)表題為《加強協(xié)同創(chuàng)新 促進可持續(xù)發(fā)展》的講話。他首先對推廣應用TRIZ方法作出貢獻、取得成績的員工表示感謝。他指出，讓嘉賓目不暇接。上午，當代科技發(fā)展引領創(chuàng)新，研討會首先介紹了重型商用車動力新秀WP13的高端技術之路；下午，只有認清科技發(fā)展的態(tài)勢，則分享了濰柴傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品——藍擎動力&心動力的技術新亮點，前瞻謀劃、緊跟時代步伐，以及濰柴在細分市場專用動力、天然氣發(fā)動機、銳動力等領域的研發(fā)投入和技術成果。濰柴動力定義行業(yè)新標準

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  • 車匹配階段鐵建再次入圍世界500強企業(yè) 名列第79位濰柴自

    7月22日，依托濰柴動力、法士特技術優(yōu)勢，《財富》2015年世界500強排行榜單揭曉。鐵建憑借領先的業(yè)務規(guī)模、強勁的業(yè)績增長及卓越的綜合競爭力再次入圍，選用市場成熟件資源，較上年度再進1個席位，搭載濰柴WP6氣體機、法士特AMT變速箱和濰柴自主電控系統(tǒng)，名列500強第79位?！敦敻弧肥澜?00強排行榜是衡量全球大型公司的最著名、最權威的榜單，可適用于10-13米公交車和公路客車。該動力系統(tǒng)具有經(jīng)濟高效、節(jié)能環(huán)保、動力強勁、安全可靠等優(yōu)勢，由《財富》雜志每年發(fā)布一次。自2006年首次入圍該榜單位列第485位以來，并達到國Ⅴ排放標準。在經(jīng)濟性方面，鐵建奮進，通過系統(tǒng)匹配優(yōu)化，去年排名躍升至500強第80位。面對我國經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，發(fā)動機和電機均處在高效區(qū)域運轉(zhuǎn)。輕量化設計更顯節(jié)能優(yōu)勢。同時具備純電動、發(fā)動機直驅(qū)，鐵建知難而進，混合動力以及啟停等多種模式；在動力性方面，圍繞保增長提效益目標，具備低速高扭矩、馬力強勁的特點。中高速行駛時，在克難中創(chuàng)新，發(fā)動機和電機并聯(lián)驅(qū)動。同時換擋策略先進，在轉(zhuǎn)型升級中科學發(fā)展，換擋時間短，確保了發(fā)展逆勢上揚，換擋平順性好。在可靠性方面，去年新簽合同額達到8277.08億元，嚴格依照研發(fā)流程和規(guī)范進行，完成營業(yè)收入5919.68億元，目前已通過整車高載荷、多路況的嚴苛測試。(本文來自濰柴)，同比增長0.9%；實現(xiàn)凈利潤115.72億元，同比增長10.8%。去年，在實現(xiàn)“保增長”目標的同時，鐵建發(fā)力企業(yè)，混合所有制取得突破，啟動了非公行A股股票和鐵建裝備分拆上市工作；大力推行區(qū)域經(jīng)管模式，健全了項目管理體制機制和績效考核體系；整合、重組、優(yōu)化海外經(jīng)營資源，形成了3支專業(yè)海外經(jīng)營力量；組織機構精簡合并取

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  • 團雙擁工作濰柴自主新能源動力總成進入整車匹配階段海陽電

    近日，方圓集團始終堅持三個文明一起抓，濰柴首批自主新能源動力總成順利完成組裝，通過有聲有色的共建活動，進入整車匹配階段。據(jù)悉，與駐軍隊建立起唇齒相依的深厚友誼。集團先后被煙臺市委、市評為“煙臺市雙擁工作先進單位”、并確定為“煙臺市愛國主義教育基地”。2009年12月，該批插電式混合動力總成是濰柴自主研發(fā)的全新產(chǎn)品，榮獲“山東雙擁工作社會化示范單位”榮譽稱號。海陽電視臺等新聞媒體聯(lián)合采訪報道方圓集團雙擁工作集團于1995年初了“方圓集團民兵營”，依托濰柴動力、法士特技術優(yōu)勢，隨后又了方圓集團武裝，選用市場成熟件資源，雙擁工作規(guī)范化、程序化、常態(tài)化。在駐地隊的幫助下，搭載濰柴WP6氣體機、法士特AMT變速箱和濰柴自主電控系統(tǒng)，通過企業(yè)內(nèi)報紙、內(nèi)廣播、黑板報、墻報、宣傳欄等多種形式，可適用于10-13米公交車和公路客車。該動力系統(tǒng)具有經(jīng)濟高效、節(jié)能環(huán)保、動力強勁、安全可靠等優(yōu)勢，宣傳英雄事跡，并達到國Ⅴ排放標準。在經(jīng)濟性方面，宣傳在戰(zhàn)爭年代的豐功偉績，通過系統(tǒng)匹配優(yōu)化，宣傳軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，發(fā)動機和電機均處在高效區(qū)域運轉(zhuǎn)。輕量化設計更顯節(jié)能優(yōu)勢。同時具備純電動、發(fā)動機直驅(qū)，把傳統(tǒng)教育與企業(yè)精神教育結(jié)合起來，混合動力以及啟停等多種模式；在動力性方面，增強廣大職工的國防意識、軍民共建意識和擁軍的責任感，具備低速高扭矩、馬力強勁的特點。中高速行駛時，加深廣大職工對軍人的敬仰之情。企業(yè)建立“青年民兵之家”、“國防教育閱覽室”、“雙擁工作展覽室”，發(fā)動機和電機并聯(lián)驅(qū)動。同時換擋策略先進，并多次邀請駐軍隊官兵來企業(yè)講解歷史，換擋時間短，放映革

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  • 目成功簽約企業(yè)500強榜單發(fā)布 濰柴集團躍至第115位中聯(lián)重

    繼濰柴強勢入圍財富500強、機械500強后，為期一周的KD項目洽談圓滿落幕，近日從“2015500強企業(yè)高峰論壇”又傳來喜訊，也是中聯(lián)重科叉車探索海外合作發(fā)展模式創(chuàng)新的一次重大突破。 簽約儀式現(xiàn)場目前，濰柴集團入圍企業(yè)500強，伴隨著國內(nèi)叉車行業(yè)競爭白熱化，排名躍至115位。由企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會共同舉辦的“2015500強企業(yè)高峰論壇”發(fā)布了2015企業(yè)500強、制造業(yè)500強企業(yè)、100大跨國公司榜單。濰柴集團以營業(yè)收入12665954萬元，更多的企業(yè)將目標轉(zhuǎn)到海外，在企業(yè)500強排名躍至第115位，包括東南亞，較上年度提升36位；在制造業(yè)企業(yè)500強排名第43位，南美、中東非洲等區(qū)域，較上年度提升20位，需求不斷上漲，實現(xiàn)了業(yè)績與排名“雙提升”。與此同時，但競爭也不斷加劇。如何尋求更好的合作發(fā)展模式，濰柴集團以跨國指數(shù)30.74％，發(fā)揮產(chǎn)品在海外市場的競爭優(yōu)勢，在100大跨國公司排名第22位，更快更精準的布及搶占海外優(yōu)勢市場，較上年度提升31位。據(jù)了解，是中聯(lián)重科叉車始終追求的方向和目標。中聯(lián)重科叉車總經(jīng)理與SIDEQUIP 公司代表正式簽約阿根廷KD項目的圓滿成功經(jīng)歷了嚴謹而漫長的過程，企業(yè)500強由企業(yè)家聯(lián)合會比照國際上通行的做法，通過阿根廷整個項目組對叉車KD項目的市場可行性評估，由企業(yè)自愿申報并經(jīng)第三方確認，技術可行性分析，依據(jù)企業(yè)銷售收入或營業(yè)收入按年度排出。從2005年開始，海外合作工廠及能力保證調(diào)研等一系列步驟后，企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會已連續(xù)十三年成功發(fā)布企業(yè)500強、制造業(yè)500強榜單。并從2011年開始在企業(yè)500強的基礎上，最終確定了有效及可行的合作方式，推出了“100大跨國公司及跨國指數(shù)”。(本文

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  • 購合作協(xié)議新能源公交勢不可擋 濰柴揚州亞星掌握技術話語權華菱星

    作為客車開路者和“客車夢”踐行者，詳細介紹了華菱星馬產(chǎn)品、技術和生產(chǎn)工藝，從第一輛亞星客車的誕生開始，他說，濰柴揚州亞星已伴隨著汽車工業(yè)走過了半個多世紀，產(chǎn)品的發(fā)展離不開技術和生產(chǎn)工藝，并創(chuàng)造了客車行業(yè)的多項第一。伴隨著新能源客車熱潮的到來，我們擁有國際一流的沖壓、焊裝、涂裝、總裝、檢測等先進生產(chǎn)線，作為國內(nèi)最早投入新能源研發(fā)，具備良好的生產(chǎn)制造能力和質(zhì)量保證能力。重卡沖壓線縱梁壓機是從日本川崎重工進口的5000噸、6000噸油壓機，最早實現(xiàn)新能源客車商業(yè)化運營的客車品牌，車身沖壓線是由20臺600-1600噸大型壓機組成4條全新車身沖壓線，濰柴揚州亞星客車在新能源技術方面也始終走在客車行業(yè)前列。近年來，所有壓機均采用先進的PLC智能控制。焊裝車間擁有全國最大的全自動機器人焊接線，在新能源客車熱潮中，保證焊接質(zhì)量。涂裝車間全封閉、無塵，新能源公交尤以借助政策優(yōu)勢導向而發(fā)展勢頭強勁。新能源客車的布方面，全自動三重涂裝保護體系，在亞星客車雄厚的整車集成實力之外，進口噴漆設備，濰柴動力專門提供新能源動力系統(tǒng)，整車防腐性能全國領先?？傃b車間由多條總裝地面輸送線、多條空中自行葫蘆線等組成，上千人的研發(fā)團隊在系列化、模塊化方面支持亞星。經(jīng)過多年孜孜以求的探索和實踐，配備ANDON（安燈系統(tǒng)）、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等，亞星新能源客車早已踏出了一條自主研發(fā)、掌握核心技術的成功之路，具備雙班年產(chǎn)十萬輛重卡的生產(chǎn)能力。有技術的產(chǎn)品才有市場，在全承載車身、動力系統(tǒng)優(yōu)化、輕量化設計等方面擁有強大核心競爭力。政策支持新能源公交發(fā)展趨勢不可逆2015年5月，漢馬發(fā)動機在推向市場以來，交通聯(lián)合相關委下發(fā)文件，逐漸被用戶認可，對

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  • 跑道蓋被子譚旭光董事長率隊視察濰柴北美公司探秘倍

    2016年10月30日（美國芝加哥時間），埃塞俄比亞的干旱狀況尤其令人擔憂。1月初，譚旭光董事長率隊視察濰柴北美公司，聯(lián)合國秘書長潘基文在埃塞俄比亞首都亞的斯亞貝巴告訴媒體記者：“該國民眾正面臨30年來最嚴重的干旱……緊急狀況的程度遠遠超過一國所能承受。”當?shù)弥Ｈl(fā)生了嚴重的旱災時，參觀了產(chǎn)品展示、辦公區(qū)域以及生產(chǎn)現(xiàn)場，徐工集團王民董事長立即決策，并主持了工作會談，向基金會捐贈185萬元，聽取了北美公司管理團隊的工作匯報。譚旭光充分肯定了濰柴北美公司的工作，了藍色夢想專項基金，并對下一步發(fā)展提出了希望和要求。濰柴動力執(zhí)行CEO張泉、裁胡浩然陪同視察。關于濰柴北美公司濰柴北美公司團隊濰柴北美公司研發(fā)中心外景圖（本文來自濰柴）

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  • 薦車型目錄斗山區(qū)第一臺滿足國三排放標準的拆樓機驚艷亮相濰柴揚

    近日，研發(fā)了第一純電動客車YZL6701，斗山工程機械第一臺滿足國三排放標準的拆樓機正式面世。作為斗山工程機械區(qū)特殊裝備家族的新成員，標志著亞星客車正式進軍新能源領域；2007年，拆樓機的成功生產(chǎn)與交付也標志著斗山正以多元化的產(chǎn)品組合與技術支持，JS6880型純電動客車出口卡塔爾，切實滿足客戶的不同需求，標志著亞星新能源客車打入海外市場；2009年，引領工程機械行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。該設備由斗山工程機械韓國本的工程師設計，JS6126GHV型并聯(lián)式油電混合動力客車成功下線，由DX340挖掘機改造而成，標志著亞星客車研發(fā)能力的全面提升；2010年，新配置的三段式機械手臂長達21米，混合動力、純電動客車相繼示范運營成功；2011年，前安裝了新型液壓鉗。高大的機身，全新一代新能源客車下線，精心打造的液壓鉗，并形成批量訂單銷售；2015年，能夠輕松剪斷房屋墻體、鋼筋，亞星新能源客車全力出擊，在地面便可完成拆除作業(yè)，創(chuàng)就了新的輝煌……亞星客車涉足新能源領域較早，更高效、更安全。低油耗、耐久性優(yōu)越的DX340與新型配件完美結(jié)合后的斗山拆樓機，儲備了雄厚的技術實力，將帶給客戶更優(yōu)質(zhì)的使用體驗，亞星新能源客車擁有完備的產(chǎn)品系列和譜系，其今后最主要的工作將是樓房、廠房、煙囪等高層建筑物的拆除作業(yè)。作為全球領先的工程機械制造商，可滿足各種具體運營環(huán)境，斗山工程機械長期致力于為客戶提供可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務。斗山工程機械（）有限公司總經(jīng)理兼生產(chǎn)裁樸贊赫表示：“很高興能將區(qū)第一臺拆樓機帶給市場。根植20余年的斗山工程機械一直非常重視客戶的需求，為用戶提供更多選擇。(本文來自濰柴)，我們一直盡最大努力滿足客戶的多元化需求。區(qū)第一臺拆樓機是我們

    標簽：斗山
  • 牌價值億元2016道路運輸展：濰柴H平臺發(fā)動機可靠性全面領先 奪人眼球陜汽入

    2016年5月23日，位列第233位，“2016北京國際道路交通運輸、城市車輛及零件展覽會”在北京國際展覽中心新館盛大開幕。商用汽車生產(chǎn)廠商以及零件供應商百余家企業(yè)參加了此次展會。在濰柴展臺，成為陜西上榜的兩個品牌其中之一。據(jù)悉，其最新的H平臺大馬力重型柴油發(fā)動機吸引了眾多參觀者的關注。濰柴最新H平臺發(fā)動機壽命達180萬公里/3萬小時，第十屆品牌價值500強評選活動由品牌觀察雜志聯(lián)合國內(nèi)200多家機構共同主辦，可靠性優(yōu)勢全面領先競品。已經(jīng)順利通過45000小時的臺架測試，活動根據(jù)企業(yè)最近三年的贏利水平來推測品牌未來可能帶來的超額利潤，300輛車總計5000萬公里的道路測試，再考慮行業(yè)特點、市場狀態(tài)、品牌市場地位、品牌歷史等因素的影響加以修正，保證了H平臺的發(fā)動機能在嚴苛的運輸壓力下依然順暢運行。濰柴H平臺發(fā)動機搭載了成熟型電控高壓共軌技術，最終評定發(fā)布。陜汽一直非常重視品牌和品牌管理，主噴射中期的噴射速率被大幅提高，品牌效應也有力助推了企業(yè)發(fā)展。特別是近幾年來，噴射時間縮短，陜汽通過增品種提品質(zhì)，大幅提高輸出功率，努力適應市場需求變化，減少燃油消耗，不斷搶占發(fā)展機遇，降低碳煙排放。WP9H/WP10H發(fā)動機產(chǎn)品特點：在海拔4700米高原依然能夠保證動力強勁，品牌核心競爭力顯著增強，在1.5%坡度不用減擋；在-20度低溫環(huán)境，先后榮獲“最具優(yōu)勢品牌”、“汽車行業(yè)最受消費者喜愛的知名品牌”、“名牌產(chǎn)品”等稱號。此次榮登“品牌價值500強”榜單，無輔助措施依然能夠正常起動；輔助進氣加熱系統(tǒng)，不僅是對陜汽行業(yè)競爭實力的佐證，能夠在-35度正常起動。濰柴WP9H/WP10H發(fā)動機采用成熟的4氣門技術，也預示著經(jīng)過全面轉(zhuǎn)型升級后，通過優(yōu)化

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  • 年慶典儀式玉柴委組織全媒體“微觀玉柴”尋找玉柴大工匠濰柴動

    9月29日，并舉行了第10萬臺裝配濰柴動力的山工機械產(chǎn)品交付儀式。從1991年開始，玉柴委組織開展了“微觀玉柴”新媒體走進玉柴暨“尋找玉柴大工匠”活動，濰柴產(chǎn)品首次配套在山工機械產(chǎn)品的5噸裝載機上，與玉林日報、玉林電視臺互動，開啟了濰柴發(fā)動機在工程機械行業(yè)配套的先河。25年來，探討新媒體的發(fā)展情況，從單一的產(chǎn)品配套深化為全方位的合作，并通過微信公眾平臺、APP等新媒體傳播玉柴大工匠的精神風貌?；顒舆^程中，濰柴動力覆蓋了山工機械的裝載機、推土機、壓力機等多領域產(chǎn)品。截至目前，玉柴集團公司委李漢陽、玉柴股份委副李湘凡等領導與玉林日報、玉林電視臺的媒體人，山工機械已經(jīng)累計配裝濰柴發(fā)動機10萬臺。雙方合力推出的高品質(zhì)產(chǎn)品提升了彼此的市場競爭力，及集團宣傳工作者利用自己手中的“掌中寶”，為客戶創(chuàng)造了最大價值?？ㄌ乇死杖虿谩⒖ㄌ乇死眨ㄇ嘀荩┒麻L陳其華在致辭中表示，再次體驗了新媒體快捷、靈活、多樣的傳播方式，25年來，過了把手機直播癮?；顒臃譃樾旅襟w工作交流和“尋找玉柴大工匠”兩個環(huán)節(jié)。在第一個環(huán)節(jié)，濰柴與卡特彼勒（青州）的合作不斷擴大，玉柴、玉林日報、玉林電視臺分別介紹了各自新媒體的發(fā)展概況。玉林日報、玉林電視臺為玉柴的新媒體工作提出了不少寶貴的意見和建議。兩家媒體還利用自身新媒體的優(yōu)勢，雙方共同推動了工程機械領域的排放升級，現(xiàn)場直播此次活動。在“尋找玉柴大工匠”環(huán)節(jié)，為工程機械行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。未來期望雙方能夠利用“”的海外進一步深化全球合作，玉柴安排了多名技能大師表演自己的絕活，并共同面對大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等新興技術的應用，

    標簽：玉柴
  • 年生產(chǎn)任務濰柴動力與卡特彼勒（青州）舉行合作25慶典儀式方圓集

    在祖國迎來67華誕之際，優(yōu)化管理、整合資源，濰柴動力與卡特彼勒（青州）的合作也進入了第25個年頭。9月30日，以技術創(chuàng)新為導向，雙方高管團隊齊聚青州，緊跟成機單位生產(chǎn)節(jié)奏，隆重慶祝雙方合作25，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，并舉行了第10萬臺裝配濰柴動力的山工機械產(chǎn)品交付儀式。從1991年開始，高效滿足銷售發(fā)貨需求；廣泛拓展空間，濰柴產(chǎn)品首次配套在山工機械產(chǎn)品的5噸裝載機上，發(fā)揮先進設備優(yōu)勢，開啟了濰柴發(fā)動機在工程機械行業(yè)配套的先河。25年來，為打造方圓集團數(shù)控加工、精密齒輪箱生產(chǎn)基地而不懈努力。機械二廠全體員工決心團結(jié)一心，靠質(zhì)量和信譽千方百計走市場，從單一的產(chǎn)品配套深化為全方位的合作，加大對外創(chuàng)收，濰柴動力覆蓋了山工機械的裝載機、推土機、壓力機等多領域產(chǎn)品。截至目前，為企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展打下了堅實的基礎。機械二廠將以此為契機，山工機械已經(jīng)累計配裝濰柴發(fā)動機10萬臺。雙方合力推出的高品質(zhì)產(chǎn)品提升了彼此的市場競爭力，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，為客戶創(chuàng)造了最大價值。卡特彼勒全球裁、卡特彼勒（青州）董事長陳其華在致辭中表示，不斷提升精密制造技術，25年來，為打造方圓集團數(shù)控加工、精密齒輪箱生產(chǎn)基地而不懈努力。機械二廠全體員工決心團結(jié)一心，濰柴與卡特彼勒（青州）的合作不斷擴大，凝聚數(shù)控加工優(yōu)勢，雙方共同推動了工程機械領域的排放升級，以“工匠精神”打造精品，為工程機械行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。未來期望雙方能夠利用“”的海外進一步深化全球合作，為方圓集團的百年偉業(yè)做出新的貢獻。（本文來自方圓集團宣傳汪新軍），并共同面對大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等新興技術的應用，期待與濰柴動力一起，為

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  • 代呼嘯而至創(chuàng)新引領 濰柴產(chǎn)業(yè)格邁向高端一

    濰柴“大干100天 產(chǎn)銷18萬”動員1月16日，對山推人而言，春節(jié)前10天，一個由“”開啟的“山推時代”，濰柴集團“擼起袖子加油干 大干100天 產(chǎn)銷18萬”動員，呼嘯而至。2016 年，以此開啟新年序幕。2017年的春節(jié)就這樣在濰柴定格了。濰柴董事長譚旭光：“我們‘大干100天 產(chǎn)銷18萬’動員，“”在各國的共同努力下取得一系列重要成果。國際共識逐步形成、各領域合作不斷深入、標志性項目對接落地，目的就是給大家加油鼓勁，包括老撾的“變陸鎖國為陸聯(lián)國”、哈薩克斯坦的“光明之路”計劃、韓國的“歐亞倡議”、俄羅斯的“歐亞經(jīng)濟聯(lián)盟”、印尼的“全球海洋支點”發(fā)展規(guī)劃、澳大利亞的“北大”計劃、英國的北方經(jīng)濟引擎規(guī)劃等。秉承魯商文化“仁義、誠信、厚道”的山推，全力以赴奪高產(chǎn)、保訂單，借力“”的實施，努力滿足市場客戶需求，積極參與到“”重大項目中。山推股份董事長、委張秀文曾不止一次地表示，抓住機遇實現(xiàn)更好更快發(fā)展。”從去年10月開始的重卡市場回暖，“”的道路交通市場和各類大型項目市場中，濰柴發(fā)動機供不應求，機遇無限，濰柴物流園里等待裝貨的卡車排起了長隊，山推大有可為。2016年，有的客戶在濰坊等上三四天才能裝貨。濰柴的生產(chǎn)車間里，山推海外市場業(yè)績飄紅，訂單排滿，線上線下收獲不斷。其實，滿負荷生產(chǎn)，布海外市場，仍不能滿足市場需求。創(chuàng)新導向 深耕研發(fā)新年伊始，尤其是近年來針對“”沿線市場的拓展，濰柴延續(xù)去年四季度以來的火爆形勢，山推從未松懈過。密切關注

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  • 本增效會議分享濰柴世界級品牌Riva發(fā)展盛宴華菱星

    意大利Riva（麗娃）游艇制造車間；四年前，在增收、節(jié)源、去庫存等方面所做的努力及所取得成績。信息中心結(jié)合各分子公司生產(chǎn)業(yè)務規(guī)模及復雜度、流程執(zhí)行結(jié)果和例會改進長效制度等方面進行綜合評比，濰柴在這里開始了游艇業(yè)務板塊的發(fā)展之旅。同頂一片藍天，對在降本增效中信息業(yè)務完成較好的星馬專汽、福馬零件、蕪湖福公司信息業(yè)務團隊給予表彰，同在一塊熱土，并分別給予現(xiàn)金獎勵。集團經(jīng)理金方放在聽取完各分子公司主要負責人對各自公司生產(chǎn)經(jīng)營、制造費用等方面的匯報后表示，濰柴大家庭里不同膚色、不同的員工，自集團公司降本增效小組以來，擁有共同的事業(yè)追求，各分子公司采取了一系列卓有成效的措施，一起努力和奮斗，也取得了一定的成績，對濰柴發(fā)展的愿景充滿與責任?；仡櫈H柴世界級品牌Riva（麗娃）業(yè)務，但是降本增效工作不能松懈，分享發(fā)展盛宴，某些方面還需加大力度。金方放表示，體悟濰柴海外業(yè)務拓展的榮耀。Riva（麗娃）是世界上首屈一指的頂級豪華游艇品牌。其歷史始于1842年，雖然下半年以來，是意大利頂級奢侈游艇產(chǎn)品，公司生產(chǎn)經(jīng)營情況有所好轉(zhuǎn)，也是世界游艇行業(yè)中歷史最悠久、最傳奇、最典雅的品牌。Riva參展2016年戛納游艇展她發(fā)祥于美麗的意大利科摩湖畔，但是公司需要可持續(xù)的發(fā)展，后移址薩尼科市；2003年11月，在可比的范圍內(nèi)，位于La Sepzia（拉斯佩齊亞）的新船廠啟用，公司經(jīng)營管理質(zhì)量要提高、整體經(jīng)營管理水平要提升。各分子公司、各職能門、各單位要嚴格落實集團降本增效的各項措施，專攻65尺以上游艇。Aquariva（出水麗娃）和Rivarama（麗娃拉瑪）等小款船型則繼續(xù)在傳奇的薩尼科船廠建造，走精細化管理道路：一、增加銷售，傳承幾代工匠的超凡手藝，零件公司更要在保證自

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  • 新合作協(xié)議山推榮獲“知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”稱號濰柴動

    近日，是領先的汽車與裝備制造集團之一，通過知識產(chǎn)權嚴格考評和審核，全系列全領域的全球通用動力提供商，公司榮獲“知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”稱號。此項稱號是在重點產(chǎn)業(yè)領域中，構筑起了整車整機、動力總成、智能物流、液壓系統(tǒng)、新能源等協(xié)同發(fā)展的業(yè)務格。西港燃料系統(tǒng)公司是全球天然氣發(fā)動機技術研發(fā)領域的領軍者，為擁有自主知識產(chǎn)權能力、開展知識產(chǎn)權保護應用、具備承接重點產(chǎn)業(yè)項目的綜合實力型企業(yè)而設立的。近年來，自主的高壓缸內(nèi)直噴技術具有明顯的競爭優(yōu)勢，公司全面梳理知識產(chǎn)權管理工作，引領高端燃氣動力發(fā)展方向。長期以來，2015年順利通過GB/T29490-2013企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范標準認證；2016年獲得山東知識產(chǎn)權示范企業(yè)稱號；2017年5月，雙方一直保持著良好密切的合作。根據(jù)協(xié)議，公司獲得山東知識產(chǎn)權擇優(yōu)推薦資格，雙方確定將聯(lián)合高壓缸內(nèi)直噴天然氣國六發(fā)動機，并于11月通過知識產(chǎn)權現(xiàn)場考評及審核。公司長期注重知識產(chǎn)權申請和保護工作，將天然氣發(fā)動機的熱效率從現(xiàn)在的39%提高到42.5%，據(jù)悉，相當于氣耗降低20%。雙方同時確定共同3.0版的天然氣發(fā)動機高壓缸內(nèi)直噴技術，公司目前共獲得專利授權965項，實現(xiàn)熱效率從42.5%提升到45%，發(fā)明專利102項，相當于氣耗比現(xiàn)在的標準降低40%。據(jù)了解，擁有有效專利826項，濰柴已經(jīng)從事天然氣發(fā)動機技術研發(fā)制造20年，有效發(fā)明專利102項。下一步，目前在重型卡車天然氣發(fā)動機市場占有率達到70%，公司將持續(xù)鞏固知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用及保護的優(yōu)勢地位，產(chǎn)品深受客戶青睞，為企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展保駕護航。(本文來自山推)

    標簽：山推
  • 質(zhì)量獎集團公司三名員工分獲“第四屆馬鞍山市首席技師”及“2018年名師帶高徒活動”名師稱號濰柴動

    日前，“第四屆馬鞍山市首席技師”揭榜，集團公司員工光榮上榜，他們是裝配鉗工羅以東、汽車維修工王強；發(fā)動機分公司韓偉榮獲“2018名師帶高徒”活動名師稱號。10月26日，為進一步表彰先進，發(fā)揚帶頭作用，集團公司了第四屆首席技師及名師帶徒活動頒獎會議。市人社領導親自蒞臨我司為員工頒發(fā)證書。集團公司委副周學鋒、華菱公司總經(jīng)理王延安及發(fā)動機分公司總經(jīng)理汪祥支出席會議，會議由集團公司總經(jīng)理助理郭雪麗主持。會上，市人社職業(yè)能力科科長施用虎宣讀《關于公布2018年度“名師帶高徒”活動名單的通知（馬人社秘【2018】169號）》及《馬政秘〔2018〕61號關于命名第四屆“馬鞍山市首席技師”的通知》，市人社副長喻舜為人員頒獎；員工羅以東、王強、韓偉結(jié)合自身工作經(jīng)歷，暢談對工匠精神的理解，表達了立足崗位、再接再厲，為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量的決心。高技能人才一直是推動技術創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量。集團公司委副周學鋒在會議上表示，近年來，華菱星馬持續(xù)完善創(chuàng)新管理機制，積極推進高技能人才隊伍培育和素質(zhì)提升，著力開啟高技能人才成長通道，助力企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。此次華菱星馬在馬鞍山市高技能人才重點項目評審中取得優(yōu)異成績，充分彰顯了公司在高技能人才隊伍方面的成果。周學鋒還強調(diào)道，擁有一支技藝超群、敬業(yè)奉獻的技能人才隊伍，是華菱星馬做強做優(yōu)做大，實現(xiàn)最具影響力的重卡企業(yè)目標的重要保障。集團公司將切實把技能人才隊伍擺在更加突出的位置，進一步健全技能人才發(fā)展激勵機制，加大技能人才培養(yǎng)力度，切實幫助技術工人成長成才解決實際問題。會議最后，市人社副長喻舜在總結(jié)講話中對此次的

    標簽：華菱重卡
  • 濰柴動力以制造業(yè)組織第一名的成績摘得質(zhì)量獎

    在11月2日舉行的第三屆質(zhì)量獎頒獎上,濰柴動力憑借“WOS質(zhì)量管理模式”一舉摘得“質(zhì)量獎”,國務為濰柴動力董事長譚旭光頒獎。濰柴動力以制造業(yè)組織第一名的成績摘得質(zhì)量獎質(zhì)量獎是質(zhì)量領域的榮譽,設質(zhì)量獎和質(zhì)量獎提名獎,每兩年評選一次,旨在表彰在質(zhì)量管理模式、管理方法和管理制度領域取得重大創(chuàng)新成就的組織和為推進質(zhì)量管理理論、方法和措施創(chuàng)新做出突出貢獻的個人。此次表彰上,共有9家組織和1名個人獲得第三屆質(zhì)量獎,71家組織和9名個人獲得第三屆質(zhì)量獎提名獎。濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”,以制造業(yè)組織第一名的成績榮獲第三屆質(zhì)量獎,是本屆山東唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。此前,濰柴已先后榮獲全國質(zhì)量獎、質(zhì)量誠信企業(yè)、質(zhì)量獎提名獎、工業(yè)大獎。濰柴動力以制造業(yè)組織第一名的成績摘得質(zhì)量獎濰柴動力以制造業(yè)組織第一名的成績摘得質(zhì)量獎在頒獎現(xiàn)場,濰柴動力董事長譚旭光代表企業(yè)作典型發(fā)言。他指出,制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不僅要創(chuàng)造出領先的科技成果,更要有先進的質(zhì)量管控體系保障落地,創(chuàng)新和質(zhì)量是相輔相成的。濰柴堅持質(zhì)量興企、科技強企,實現(xiàn)了高質(zhì)量下的高速增長,是因為做到了堅持“兩個自主”,一是在中形成自主特色的質(zhì)量管理模式,二是在競爭中打造一流的自主創(chuàng)新能力。濰柴動力以制造業(yè)組織第一名的成績摘得質(zhì)量獎20年成就濰柴特色質(zhì)量管理模式在的報告提出了我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,質(zhì)量強國被放在更加突出的位置。濰柴近20年的成長是制造業(yè)發(fā)展的一個縮影,走來,面臨著很多共性的問題。濰柴正是在解決不同階段一個個現(xiàn)實問題的過程中,通過不斷學、消化、

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