行業(yè)領頭羊瓦軸集團隆重委暨紀檢監(jiān)察工作會議沃爾華

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3月18日,方便的操作,瓦軸集團在工程技術研究中心三樓會議室委暨紀檢監(jiān)察工作會議,漂亮大方的外觀,總結回顧2014年工作,完善的售后服務體系,署2015年重點任務。集團公司董事長、委叢紅分別與公司領導簽訂了風廉政責任狀。

會上,真誠的服務態(tài)度,叢紅作題為《把握新常態(tài),贏得了廣大用戶的一致好評。沃爾華挖掘機產(chǎn)品一經(jīng)面世供不應求,集聚正能量,銷售狀況異?;鸨?,為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障》的委工作報告。報告從六個方面回顧了2014年委工作,產(chǎn)品不僅銷售到全國各地,總結了經(jīng)驗和成果,且產(chǎn)品遠銷海外。(本文來自沃爾華),對2015年委工作的重點任務進行安排署。

叢紅指出,2014年,集團公司委在市委和市國資委委的正確領導下,以貫徹落實的和十八屆三中、會精神為統(tǒng)領,以深入開展的群眾路線教育實踐活動為主線,圍繞企業(yè)中心工作,全面加強建、思想政治工作和企業(yè)文化,提高組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,充分發(fā)揮組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和員的先鋒模范作用,推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。公司榮獲全國機械行業(yè)文明單位,公司精神文明經(jīng)驗在全國機械工業(yè)文化暨機械政研會30年成果展示會上進行交流;公司成為遼寧首批干教育現(xiàn)場教學基地,被評為大連市綜合治理先進集體。

叢紅強調,2015年是“十二五”規(guī)劃收官之年,不僅要抓好當前的工作,更要謀劃好“十三五”的發(fā)展。2015年委工作總體思路是:認真學宣傳貫徹的、十八屆三中、會和系列重要講話精神,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和目標任務,啟動和推進群工作“工程”,落實建工作責任制,加強組織工作規(guī)范化,提高宣傳思想工作的影響力,逐步建立與國際接軌的企業(yè)文化,推進風廉政,優(yōu)秀的干隊伍、員隊伍和員工隊伍,凝心聚力,真抓實干,推動公司創(chuàng)新、結構調整、經(jīng)營,實現(xiàn)新常態(tài)下的平穩(wěn)健康發(fā)展。

叢紅指出,2015年重點要做好六個方面的工作。深入學貫徹系列重要講話精神,扎實推進的理論武裝工程。進一步加強建工作規(guī)范化,不斷提高建工作科學化水平。踐行核心,不斷創(chuàng)新企業(yè)文化。落實風廉政責任制,進一步加強反腐倡廉。立足企業(yè)國際化發(fā)展需要,切實加強干隊伍和人才隊伍。堅持以人為本的理念,全心全意依靠職工辦企業(yè)。

公司紀委、工會孫世成作題為《強化教育監(jiān)督,嚴格正風肅紀,推動瓦軸集團風廉政和反腐敗斗爭再上新臺階》的紀檢監(jiān)察工作報告。2014年,瓦軸集團紀檢監(jiān)察工作在大連市國資委紀委和公司委的正確領導下,堅持從實際出發(fā),深入貫徹落實的精神,全面推進風廉政,強化監(jiān)督執(zhí)紀,持續(xù)糾正“四風”,取得了新的成績,為推動風廉政和公司董事會1號文件的貫徹落實發(fā)揮了積極作用。員干的風廉政教育進一步加強,“四風”問題得到了進一步遏制,廉潔風險防控體系進一步鞏固,行政效能監(jiān)察工作更加貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際,組織開展了廉潔從業(yè)大檢查。2015年,公司紀檢監(jiān)察工作要以的系列重要講話精神和十八屆中紀委五次精神為指導,以全面推進懲治和預防腐敗體系為主線,以落實風廉政責任制為重點,強化教育監(jiān)督,嚴格正風肅紀,堅決查處損害企業(yè)與員工利益和員工群眾反映強烈的違法違紀行為,增強凝聚力,提高執(zhí)行力,為全面完成公司委和董事會提出的2015年各項任務提供堅強保證。重點要做好六個方面的工作。

集團公司總經(jīng)理孟偉在主持會議時說,公司委暨紀檢監(jiān)察工作會議,其目的就是要進一步貫徹落實要管、從嚴治的要求,加強和改進建和思想政治工作,深入開展風廉政,發(fā)揮各級組織和廣大員干的積極性和創(chuàng)造性,為公司實現(xiàn)新一輪的深化和持續(xù)創(chuàng)新,提供堅強的思想保證、組織保證、作風保證和紀律保證,確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的順利完成,確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

孟偉指出,2015年是瓦軸深化、加速調整、推進轉型升級的關鍵一年,我們要統(tǒng)一思想,形成深化、加速創(chuàng)新的共識。公司各級組織和員領導干要勇于和創(chuàng)新,要成為創(chuàng)新的引領者和先行者。我們要通過努力,真正把瓦軸的各級組織成為一個型、創(chuàng)新型和學型的組織。各級領導干要進一步增強創(chuàng)新的責任感和使命感,堅決反對四種不作為,即怕事不敢為、懶政不想為、平庸不能為和為私不去為,只有摒棄這些不作為的思想,才能與廣大員工一道迎接企業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn)。

公司領導、各單位中層以上領導,分單位支以及機關群系統(tǒng)全體人員參加了會議。(本文來自瓦軸)

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