卓越之路 | 鐵建重工2023年領(lǐng)導(dǎo)干綜合能力提升班正式啟動
4月19日上午,鐵建重工2023年領(lǐng)導(dǎo)干綜合能力提升班開展線上啟動會,本次培訓(xùn)覆蓋集團(tuán)公司中基層管理干近600人。鐵建重工委副、董事、總經(jīng)理趙暉,委、紀(jì)委、監(jiān)事會、職工監(jiān)事胡曉兵,委、經(jīng)理譚光勇,委、經(jīng)理劉紹寶出席啟動會,教育培訓(xùn)中心總經(jīng)理孫芳主持儀式。鐵建重工2023年領(lǐng)導(dǎo)干綜合能力提升班旨在通過升級優(yōu)化管理干培訓(xùn)模式,加強各單位團(tuán)隊,從而全面提升員工綜合素質(zhì)和效率,逐步形成具有鐵建重工特色的人才梯隊培養(yǎng)新模式,提升公司管理水平,助力公司發(fā)展。01 開班動員啟動會上,趙暉對管理干們進(jìn)行了開班動員,強調(diào)要做“三有”干:有市場意識、有創(chuàng)新能力、有學(xué)能力;并向管理干學(xué)員作出學(xué)要求,一要沉下心來學(xué),端正培訓(xùn)態(tài)度,珍惜培訓(xùn)機(jī)會;二要結(jié)合實際學(xué),不斷學(xué)、提煉、總結(jié)、復(fù)盤,邊用邊學(xué);三要按時完成學(xué),抱著終身成長的心態(tài)俯身學(xué),躬身力行。譚光勇在會上對培訓(xùn)工作提出要求,希望管理干能夠真正成為公司發(fā)展的中堅力量,不負(fù)重任和期望,將學(xué)成果轉(zhuǎn)化為推動鐵建重工發(fā)展的動力。02 培訓(xùn)項目介紹教育培訓(xùn)中心陳舒和泰瑞普Kevin老師針對項目運營方式、學(xué)計劃、課程價值及培訓(xùn)激勵進(jìn)行了簡要介紹。培訓(xùn)采用線上學(xué)、線下實踐、定期答疑輔導(dǎo)三個階段循環(huán)反復(fù),融入引導(dǎo)技術(shù)和教練技術(shù),打造出一套線上管理能力視頻課程與線下課后實踐輔導(dǎo)的管理干培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合的新模式,通過5大篇章、16節(jié)課、66個短視頻,全面幫助學(xué)員夯實管理基礎(chǔ),提升團(tuán)隊效能,激發(fā)員工智慧。03 學(xué)員代表發(fā)言交通工程裝備研究設(shè)計院院長張海濤作為學(xué)員代表發(fā)言,表示只有學(xué)以致用、身體力行,才能將所學(xué)的管理工具、管理心態(tài)切實應(yīng)用到