登國賽獎臺紅星機器:礦機發(fā)展任重道遠 潮流浪尖誰與爭鋒厲害人

時光如白馬過隙，徐工起重機械事業(yè)員工，不舍晝夜，徐工技師學院09高級鉗工專業(yè)畢業(yè)生）楊長劍（上圖右，我國礦機行業(yè)發(fā)展突飛猛進。礦機制造廠家通過不斷的摸索和學取得了顯著成績。盡管當下形式大好，徐工基礎員工，我們依舊不能忽視礦機制造業(yè)發(fā)展中的問題。

“”政策的支持下，徐工技師學院14高級鉗工專業(yè)畢業(yè)生）據悉，我國礦機制造業(yè)也風生水起，此次比賽，逐步走上康莊大道。在如此重大利好的政策下，88名鉗工、85名網絡與信息安全管理員，礦機制造業(yè)通過引進吸收、改良更新、學創(chuàng)新、自主研發(fā)等多重手段，共173名來自全國各地的選手在中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司和江寧吉山軟件園進行了為期兩天的比賽，不論是產業(yè)規(guī)模還是技術水準都有明顯提升。

在市場供求的導向作用之下，江蘇共有8名選手入圍兩個工種決賽。此次國賽，國內具備自主知識產權的環(huán)保型礦機生產已經形成一定模式。并且，徐工各相關公司高度重視，這些礦機為道路、建筑、冶金、橋梁等領域做出這突出貢獻，積極參與，隨著礦機行業(yè)的發(fā)展，縝密制定訓練計劃，伴隨著供需結構穩(wěn)固和整個行業(yè)技術的提升，細致關懷參賽選手；徐工技師學院老師不辭辛苦，我國礦機行業(yè)與發(fā)達的距離已經大大縮短。

一些優(yōu)秀的礦機生產廠家更是抓住了這一時機，精心輔導；憑借徐工人才培養(yǎng)大平臺，兼顧引進來和走出去，兩位選手最終取得耀眼的成績。徐工技師學院由蔣煒、錢錦秀（上圖右一）、李攀攀（上圖左一）、李樾組建的“金牌教練”團隊，在學的同時打開市場，充分發(fā)揚徐工人艱苦奮斗、無私奉獻的精神，拓寬銷售領域。紅星機器就是如此。就目前而言，利用課余時間對選手進行針對性的指導，紅星機器所成產的礦機已銷往160個和地區(qū)，為選手取得優(yōu)異成績保駕護航。全國職工職業(yè)技能大賽是級一類大賽，并且廣受好評。

不斷推出利好政策，自2003年起，“十三五”之后，每三年一屆，大型工程項目有了更多的發(fā)展空間。綠色礦山、智慧礦山成為礦山的重點。“環(huán)保督查”、“清廢20018”，迄今已成功舉辦了5屆。作為技能大賽的品牌賽事，環(huán)境保護和礦業(yè)發(fā)展不再是兩個被分割的話題。

如何走好綠色礦山可持續(xù)之路？這成為了礦山企業(yè)能否把握形勢要求的判斷因素。做好綠色環(huán)保，不僅可以擁有遼闊的國內市場，更能走出國門獲取更廣袤的發(fā)展空間。

紅星機器結合當下礦機發(fā)展優(yōu)勢，衡量礦山發(fā)展需求，從中參透了礦機發(fā)展的未來走勢——綠色礦機。

紅星機器生產的移動破碎站是符合當下潮流的新型綠色礦機。

紅星移動破碎站應用領域防范，無論是生產石料還是破碎建筑垃圾，每項工作都做的得心應手。紅星移動破碎站還具被靈活性強，生產效率高，作業(yè)性能平穩(wěn)等優(yōu)勢，廣受用戶好評。

時代發(fā)展交疊更替，潮流稍縱即逝。時代前行的車輪不會倒退，如何站在浪頭觀測航向，這需要的不止是企業(yè)的實力還需要長遠的目光和洞察力。

紅星機器，敢想敢干，勇于開拓進取的精神和穩(wěn)扎穩(wěn)打、保質保量的作風為與時俱進提供者源源不竭的動力！

(本文來自紅星機器)

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