展趨勢分析湖南質(zhì)量榮譽——首屆“長質(zhì)量獎”揭曉 三一囊括企業(yè)和個人兩項大獎百靈礦
5月27日，并遠銷歐、美、亞、非等國際市場，湖南首屆“長質(zhì)量獎”揭曉，深受用戶好評。 國外從上世紀(jì)中后期開始利用計算機仿真技術(shù)對破碎機機構(gòu)、腔型、產(chǎn)量和磨損等進行優(yōu)化，三一集團等五家單位，從而大大提高了破碎機的性能，以及三一重工執(zhí)行總裁易小剛等三人榮獲湖南“長質(zhì)量獎”。當(dāng)天，縮短了產(chǎn)品周期，三一重工董事長梁穩(wěn)根代表企業(yè)，提高了產(chǎn)品的市場競爭力。雖然國內(nèi)也有科研工作者開始嘗試利用先進的運動學(xué)與動力學(xué)仿真設(shè)計工具對破碎機進行快速，從委副、長手中接過獎勵證書，對機構(gòu)設(shè)計參數(shù)進行仿真優(yōu)化設(shè)計，三一成為現(xiàn)場同時囊括單位和個人兩項大獎的唯一一家企業(yè)?！ ?010年，從而大大減小了仿真設(shè)計的工作量，湖南出臺《湖南長質(zhì)量管理獎管理辦法》，縮短了產(chǎn)品周期，決定設(shè)立“長質(zhì)量獎”并將其做為全質(zhì)量事業(yè)的榮譽，提高了仿真模型重用率。然而國內(nèi)對破碎機的仿真優(yōu)化設(shè)計的研究主要限于對特定型號的破碎機編寫相應(yīng)程序進行優(yōu)化設(shè)計，以深入實施“質(zhì)量興湘”，這些程序大多重用性差，增強自主創(chuàng)新能力和競爭力。經(jīng)專家評審會嚴格評審，只能解決特定型號中的特定問題。要縮短這一差距，三一集團、中聯(lián)重科、株洲南車時代、湘潭電機、華菱湘潭鋼鐵5家單位，趕上同期國際水泥，三一重工執(zhí)行總裁易小剛、中建五董事長魯貴卿、遠大科技集團總裁張躍3人榮獲首屆“長質(zhì)量獎”。 據(jù)悉，這仍然是一個比較長的過程。以顎式破碎機制造為實例。我國顎式破碎機運動方法的四連桿機械設(shè)計理論有很大進展，獲得“長質(zhì)量獎”的單位和個人將分別獲得50萬元和2萬元獎勵?！ ?ldquo;品質(zhì)改變世界”是三一的經(jīng)營理
