近日,卡特彼勒曾于2005年購入山工40%股權(quán)。通過將山工完全收入囊中,山東常林集團(tuán)企業(yè)管理認(rèn)真落實(shí)公司“五一會(huì)議紀(jì)要”精神,卡特彼勒將大大加重在輪式裝載機(jī)市場的份量,加快人才、招聘與科研院所合作的力度和進(jìn)度,同時(shí)鞏固其在該領(lǐng)域已有所動(dòng)搖的領(lǐng)先地位?! 】ㄌ乇死諄喬珔^(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人――集團(tuán)總裁RichardP.Lavin表示,在公司企業(yè)管理經(jīng)理韓斌的多方協(xié)調(diào)下,自從對山工進(jìn)行初期投資以來,公司與山東大學(xué)簽訂了“產(chǎn)學(xué)研”合作項(xiàng)目,公司一直與山工管理層和山東及當(dāng)?shù)氐那嘀菔泻献鳎谏綎|大學(xué)建立了“常林研究室”,對山工業(yè)務(wù)的各個(gè)方面進(jìn)行了改進(jìn)。不過,公司將借助山東大學(xué)的人才和技術(shù)優(yōu)勢,卡特彼勒并未透露此次并購交易的具體金額。而據(jù)2005年山東外經(jīng)貿(mào)正式對外公布的資料顯示:“卡特彼勒()投資有限公司和卡特彼勒(香港)有限公司分別出資130.8萬元和43.6萬元,對公司有關(guān)重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)、研究,以股權(quán)并購方式獲得山工30%和10%的股權(quán)。雙方中外合資企業(yè),將科研成果以最快的速度轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品,投資總額620萬元,投入市場,注冊資本436萬元。”對此,形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
同時(shí),有媒體報(bào)道稱,在山東大學(xué)建立人才培訓(xùn)基地,山工總資產(chǎn)在6億元左右,公司通過兩屆專業(yè)技術(shù)比武,但資產(chǎn)負(fù)債率比較高,從中選拔優(yōu)秀職工作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,凈資產(chǎn)約為436萬元?! ?jù)了解,公司決定首期委派焊接、鑄造專業(yè)的4名優(yōu)秀職工到山東大學(xué)進(jìn)修一年,地處山東青州的山工原先由山東工程機(jī)械集團(tuán)控股,讓優(yōu)秀職工學(xué)高層次的專業(yè)理論知識,在裝載機(jī)行業(yè)中排名第七,便于他們在工作中更好地發(fā)揮作用。今后,其技術(shù)在國內(nèi)同行中較為領(lǐng)先,公司將定期選拔各專業(yè)技能優(yōu)秀的職工到山東大學(xué)等有關(guān)高校進(jìn)修學(xué),并擁有完善的產(chǎn)品支持系統(tǒng)和規(guī)范的代理商網(wǎng)絡(luò)。2003年,進(jìn)而帶動(dòng)全體職工提高技術(shù)操作能力。
目前,山工正式改制為一家半民營公司,公司經(jīng)理韓斌正在與人事、人事和山東大學(xué)等門進(jìn)行商談,改制后的股權(quán)結(jié)構(gòu)為國有股20%,擬在公司建立“博士后科研工作站”。如今,此項(xiàng)工作已經(jīng)立項(xiàng),前期分準(zhǔn)備工作已全面展開。
在7月15日,山東大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院“赴山東常林集團(tuán)科技服務(wù)團(tuán)”一行17人來山東常林集團(tuán),他們進(jìn)行了為期一個(gè)月的科技服務(wù)。校企雙方在活動(dòng)期間進(jìn)行了良好的互動(dòng),以推動(dòng)資源共享,實(shí)現(xiàn)校企合作雙贏。
這次科技服務(wù)團(tuán)的活動(dòng)主題是為山東常林集團(tuán)在鑄造、熱處理方面帶來先進(jìn)的技術(shù)與理念,同時(shí)搭建起一個(gè)畢業(yè)生與企業(yè)交流的平臺,鼓勵(lì)畢業(yè)生來山東常林進(jìn)行創(chuàng)業(yè)服務(wù)。山東大學(xué)科技服務(wù)團(tuán)的學(xué)生在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)深入山東常林集團(tuán)鑄業(yè)公司車間,進(jìn)行定崗定位實(shí),并為公司解決了一些實(shí)際的技術(shù)難題。
山東大學(xué)十分重視此次材料科學(xué)與工程學(xué)院“赴臨沭常林集團(tuán)科技服務(wù)團(tuán)”的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。7月20日,山東大學(xué)校團(tuán)委副周慶華、社會(huì)實(shí)踐長劉燦煒以及校團(tuán)委馬毓軒老師專程赴山東常林集團(tuán),調(diào)查材料科學(xué)與工程學(xué)院“赴臨沭常林集團(tuán)科技服務(wù)團(tuán)”的社會(huì)實(shí)踐工作,并對科技服務(wù)團(tuán)的實(shí)踐工作提出了具體的要求和建議。
山東大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院與山東常林集團(tuán)通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在校企合作方面達(dá)成共識,在山東常林集團(tuán)建立“山東大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐基地”達(dá)成了協(xié)議。山東常林集團(tuán)為學(xué)生提供實(shí)踐的場所,并支持學(xué)校相關(guān)專業(yè)的科學(xué)研究;學(xué)校為山東常林集團(tuán)提供先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和工藝?yán)碚?,為公司解決實(shí)際工作中的技術(shù)難題,提高公司的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
山東常林集團(tuán)是500家最大的機(jī)械工業(yè)企業(yè)之一;是工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè);是集農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械、電子產(chǎn)品、化工肥料、生態(tài)食品等科工貿(mào)為一體的大型企業(yè)集團(tuán);是山東高新技術(shù)企業(yè)。整齊的廠房,現(xiàn)代化的流水作業(yè)設(shè)備和自動(dòng)化管理設(shè)備以及年輕的管理技術(shù)人員,展現(xiàn)了山東常林“我們立志用卓越的技術(shù)、一流的產(chǎn)品、完善的服務(wù),塑造一家世界級的高新技術(shù)企業(yè)”的經(jīng)營理念。集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理張義華對山大學(xué)生的到來表示了歡迎,他介紹說,常林集團(tuán)與時(shí)俱進(jìn),深化,改變傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營管理模式。實(shí)施5S管理,大力推行精益生產(chǎn)。同時(shí)公司大力引進(jìn)人才,注重培養(yǎng)人才;并多次聘請日本、德國、法國的工程機(jī)械、液壓焊接等設(shè)計(jì)制造專家來廠工作;公司自1978年以來建立了常林集團(tuán)技校;常年與山東大學(xué)等高校聯(lián)辦機(jī)械、內(nèi)燃機(jī)、市場營銷班。他還說希望借此機(jī)會(huì)加強(qiáng)與山東大學(xué)的交流合作。山東大學(xué)提出了“山東大學(xué)服務(wù)地方服務(wù)社會(huì)”的口號,為社會(huì)的科技進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn),在今后的合作中將推薦山東大學(xué)優(yōu)秀的本科生研究生到常林集團(tuán),以加強(qiáng)常林的科研管理能力。
山東常林提出了“成大山不拒微塵 匯江河不辭細(xì)流”的人才觀。只要是人才,來者不拒。山東常林集團(tuán)對人才的需求是多方面的,不僅需要高端技術(shù)人才和管理人才,而且還需要相當(dāng)數(shù)量的普通技術(shù)人員和工作人。
“常林靠我發(fā)展,常林成才”,三品文化點(diǎn)明了公司的人才聚斂之道,山東常林通過培養(yǎng)、引進(jìn)的方式造就了千百個(gè)適用型人才。
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春風(fēng)賀喜迎新年,從頭再來譜新篇。1月29日上午,龍凈環(huán)保母公司2016年年會(huì)員工在龍巖會(huì)堂隆重舉行。董事會(huì)成員、公司高管、專家及員工代表出席