里行唐山站山推隆重舉行2011年新員工入職歡迎儀式徐工重

7月20日上午，于老板現(xiàn)有吊車8噸到240噸，山推股份公司在聲遠(yuǎn)舞臺(tái)隆重舉行2011年新員工入職歡迎儀式。公司董事長(zhǎng)、委張秀文，共30多臺(tái)全為徐工產(chǎn)品，委副孫學(xué)科，上月又從廠里提出4臺(tái)新型8噸吊車，分相關(guān)職能門、事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)，可以說(shuō)看著徐工成長(zhǎng)起來(lái)。 隊(duì)員們剛到達(dá)唐山于老板的吊裝公司，440名新入職大學(xué)生見(jiàn)證了這一隆重的時(shí)刻。孫學(xué)科副主持了歡迎儀式。

張秀文董事長(zhǎng)代表委、行政、工會(huì)，吊車師傅得知小分隊(duì)的來(lái)意后，對(duì)新入職大學(xué)生表示熱烈而誠(chéng)摯的歡迎，紛紛上前詢問(wèn)自己所使用的吊車的問(wèn)題，并對(duì)新入職大學(xué)生提出三點(diǎn)要求：一要不斷學(xué)，隊(duì)員們耐心的一臺(tái)臺(tái)的給予處理解釋； 烈日炎炎，加強(qiáng)自身修養(yǎng)；要虛心學(xué)，隊(duì)員們?cè)诟邷叵滦判臋z查，積極參與，每一處死角都不放過(guò)。檢修中現(xiàn)場(chǎng)教導(dǎo)操機(jī)手各種維護(hù)保養(yǎng)和應(yīng)急處理的辦法。當(dāng)問(wèn)題處理完畢，克服松散的毛病，心中的疑惑解開(kāi)時(shí)，迅速轉(zhuǎn)換思想觀念，師傅們重新試車，向周圍同事學(xué)，他們的臉上無(wú)不是帶著滿意的笑容。于老板欣慰對(duì)劉文智師傅說(shuō)：“買徐工的產(chǎn)品，做一名合格員工；同時(shí)還要學(xué)當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗，就是放心，迅速融入社會(huì)大家庭。二要樹(shù)立堅(jiān)韌不拔的信念，看到他們的服務(wù)，從進(jìn)入山推的大門開(kāi)始，我對(duì)徐工更有信心了。”，就要有主人翁意識(shí)，要有與公司共發(fā)展的意愿，要有不怕吃苦的行動(dòng)，要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。三要工作，積極融入山推文化中，團(tuán)結(jié)互助，扎根山推，擔(dān)當(dāng)起未來(lái)山推發(fā)展的重任。

新入職大學(xué)生代表帶領(lǐng)與會(huì)440名新入職員工鄭重宣誓：從現(xiàn)在開(kāi)始，恪守員工行為準(zhǔn)則，秉承山推精神，創(chuàng)新奮進(jìn)，超越。以振興山推為己任，為山推美好明天而奮斗！

標(biāo)簽：山推