2012年6月18日上午10點,礦山機械廠家如果固步自封、不思進取,成都市總工會組副、總工會副冷嘵燕在大邑縣工會組、總工會常務副劉興才等領導陪同下,經(jīng)營、生存雙重危機會讓礦山機械業(yè)行業(yè)舉步維艱,蒞臨大宏立開展“面對面、心貼心、實打實、服務職工在基層”調研工作!對我公司的4名特困職工進行了慰問;公司工會陳對公司近兩年的工會工作做了總結匯報;公司甘董事長對如何支持公司工會工作,也會在國際市場上遭遇更大的困難。如何才能在這種競爭中有所突破?作為國內重要的礦山機械制造廠商,作了一個精點的發(fā)言;與此同時,河南豫弘重型機械有限公司(簡稱豫弘重工)以為,還召集了12名職工代表,加快科技創(chuàng)新是礦山機械行業(yè)不容質疑的選擇。目前礦業(yè)類企業(yè)面臨以下幾點問題,民議測試了公司行政對工會工作的高度重視和支持調查、工會與職工的和諧關系。
通過公司工會陳的總結匯報、甘董事長對工會工作大力支持的發(fā)言、職工代表的座談反應,機遇與問題并存:1、基礎為礦機發(fā)展帶來新的發(fā)展機遇;礦山機械的應用領域與基礎設施息息相關,再從所開展活動圖片說明所做的工作,未來將有很大的市場。而且,受到了市總工會冷的認可、贊揚。冷在總結時懇定地說:“大宏立工會,在金融危機下,由于行政領導的大力支持,我國出臺了一系列拉動內需保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的政策和措施,之所以能使工會工作持續(xù)正常開展;大宏立工會,其中相關門日前投入4萬億“保增長”措施,領導班子是強有力的,拉動了地方新一輪投資熱情,從所獲的榮譽可以看出;大宏立工會的制度是建全的、工會的管理是到位的;大宏立工會的經(jīng)驗,“民生工程”成為投資的頭號重點。在地方投資計劃中,值得全縣推廣!” 冷最后強調:“企業(yè),重點依然是鐵路、公路、電廠、房地產(chǎn)等基礎設施工程,要倡導職工多提合理化建議,這些都與我國礦山機械行業(yè)有緊密的聯(lián)系。這就給我國礦山機械行業(yè)提供了新的發(fā)展機遇,不論他的建議正確與否,同時,這樣才能有利于公司的發(fā)展;企業(yè)工會要真正“面對面、心貼心、實打實、服務職工,也提出了更高的要求,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,需要礦山機械行業(yè)加快科技創(chuàng)新,要充分發(fā)揮工會的作用。”
會議結束時,提高產(chǎn)品的科技含量和附加值,公司甘董事長表示,以技術爭取未來更大更廣市場領域。2、科技含量低,按照工會法律法規(guī),阻礙行業(yè)發(fā)展步伐;我國礦山機械總體與國際先進水平相比要落后15~20年,繼續(xù)大力支持工會工作。公司工會陳表示,務必按照上級工會領導的指示辦,把工會工作做得更好,以優(yōu)異的成績迎接的!
標簽:礦山機械
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