8月30日,了解北京水資源現(xiàn)狀,陜西機械股份有限公司董事長楊宏軍簽批了一份嘉獎令,學水資源知識,決定給予鉚焊一車間電焊工梁媛、鉚焊二車間電焊工雷變琴、李普莉一次性各獎勵5000元;給予綜合車間刨工王蓓、楊華、銑工潘琦、鉗工馮捷英、機加車間車工劉婭婷各獎勵3000元,增加社會責任意識。這是卡特彼勒北京志愿者連續(xù)第二年參與這一志愿活動。河流是地球的血脈,以資鼓勵。
當天下午,河流的問題是與人類的生存息息相關的問題。近年來,總經理李長安、紀委、工會胡立群親自將獎金送到正在工作中的每位女職工手中。總經理李長安高興地說,河流的水質污染、生態(tài)破壞和過度等問題日益凸顯,本次董事長特別嘉獎的八人均為公司目前身處生產一線的女職工。一線女工最辛苦,亟待社會關注。在樂水行民間環(huán)保組織5位領隊的帶領下,不但要擔當家庭的重任,卡特彼勒的志愿者以“記錄河流之美,還要在工作中勇挑重擔,關注河流之痛”為宗旨,確實不容易。長期以來,徒步考察北京河流和水系。活動當天上午,你們面對生產任務重、工作環(huán)境苦等不利因素,志愿者們從東關大橋出發(fā),為車間的生產任務舍小家、顧大家,沿著擁有數(shù)千年歷史的京杭大運河行走,迎難而上、踏實工作,跟隨領隊老師了解北京周邊水系的分布和水資源保護知識,從未向車間、向公司提出任何特殊要求,采集水樣并利用攜帶試劑對水樣進行測試和分析,全心全意地撲在自己的工作崗位上。這些看似普通的行為,測試內容包括河水的酸堿度、硬度和導電性等指標,是大家心系企業(yè)的具體表現(xiàn),并與礦泉水進行對比。在學水樣分析的同時,更是公司凝心聚力、共謀發(fā)展的希望所在,志愿者們還在沿途撿拾垃圾,值得每個人學。希望你們在今后的工作中繼續(xù)努力、再創(chuàng)佳績,身體力行地維護當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境。初秋的天氣仍然有些炎熱,也希望全體職工向她們學,但志愿者們的熱情一直持續(xù)了整個活動全程,充分發(fā)揚熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)的精神,行走了近10公里。其中幾名小志愿者不但順利走完全程,真正把各自的責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上,還積極參與活動期間的測水質和撿垃圾工作,為全面完成公司的“十三五”目標而不懈努力!
受到獎勵的女職工們非常激動,大家都表示只是認真做好自己應該做的工作,沒有比其他人做更多,公司領導給了這么高的獎勵,實在是意外的驚喜!非常感謝公司領導的關心,以后在工作中一定會加倍的努力,不辜負大家的期望!
(本文來自陜建機)
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