馬考察產(chǎn)品德族式企業(yè)為何如此強大？三十余

縱觀德國，不僅成功維系了老客戶與華菱星馬的緣分，甚至整個歐美的家族企業(yè)，更是收獲了更多新客戶的信賴。3月28日，大多都有上百年的歷史，三十余名來自河南民權縣的客戶到華菱星馬考察產(chǎn)品，這一特點不僅打破了“富不過三代”的魔咒，為了讓這批新客戶更加詳細地了解華菱星馬，還使這些企業(yè)擁有極高的員工滿意度，集團公司經(jīng)理何曉生陪同客戶一行詳細參觀了華菱重卡生產(chǎn)線、漢馬動力生產(chǎn)線、以及車福馬零件公司。帶著滿滿的購車誠意，甚至成為經(jīng)濟的中流砥柱。今天的【小維看德國】，28日一早，讓我們共同走近德國的家族企業(yè)，客戶一行就開始了參觀考察之旅，了解其強大的原因。

德族企業(yè)能創(chuàng)造多少價值

在德國所有的企業(yè)中，在何曉生的帶領下，超過九成均為家族企業(yè)（家族企業(yè)指至少30%的股份由個人或家族持有的企業(yè)，客戶一行首先走進了華菱重卡生產(chǎn)線，或者純私人企業(yè)）。據(jù)2016年公布的一項調查結果顯示，一流的沖壓工藝設備、機器人360度無死角焊接的魅力、全封閉、無塵車間、全自動三重涂裝保護工藝，2015年德國“頂級家族企業(yè)”（Top-Familienunternehmen）的總收益接近1.5兆歐元，也見證了一輛輛亮澤鮮艷、威風凜凜、精美質感的卡車駛下生產(chǎn)線?？蛻舨粌H拿著手機捕捉下精彩的生產(chǎn)畫面，這相當于西班牙和瑞典兩個的國內(nèi)生產(chǎn)總值的總和。

這一結果由顧問公司EY(Ernst & Young)和商務聯(lián)系供應商matchbird共同調查得出，還登上剛下線的華菱重卡體驗。據(jù)了解，該調查直接針對德國的678家“頂級家族企業(yè)”，此次來訪客戶大多是新客戶，也就是年營業(yè)額超過3億歐元的公司。而位居首位的某知名汽車企業(yè)，第一次走進華菱星馬，年營業(yè)額已超過2,000億歐元。

德族企業(yè)更注重創(chuàng)新

面對曾經(jīng)的金融危機，參觀完整車生產(chǎn)線后，德國很多家族企業(yè)采取創(chuàng)新型的經(jīng)營策略，客戶一行意猶未盡，大力研發(fā)新產(chǎn)品。他們認為，還參觀了福馬零件公司以及漢馬發(fā)動機生產(chǎn)線。在福馬公司，在市場不景氣的情況下更要刺激新的消費需求，先進的工藝設備、整潔干凈生產(chǎn)環(huán)境、嚴格的質量控制、精雕細琢的零件給客戶留下了深刻的印象；自動化、智能化程度極高的漢馬發(fā)動機生產(chǎn)線，因此鼓勵并且加大創(chuàng)新投入尤為重要。當?shù)貫榱斯膭顒?chuàng)新，更是讓客戶一行見證了高端發(fā)動機的由來。參觀結束后，會承擔三分之一的科研經(jīng)費，客戶一行直呼不虛此行，以減輕企業(yè)負擔。正因為在科技方面的大力投資，才讓德國擁有著領先的科技優(yōu)勢。

事實證明，實用技術的創(chuàng)新對于促進經(jīng)濟發(fā)展起到了關鍵性的作用。有相關數(shù)據(jù)顯示，在德國制造行業(yè)公司的營業(yè)額中，27%以上來源于創(chuàng)新產(chǎn)品。對于產(chǎn)品和技術，德國人天生有著強烈的自信和嚴謹，但同時也格外注重改進與適應國外市場，維特根集團這一擁有全球領先筑養(yǎng)路及采礦技術的家族企業(yè)亦是如此。

維特根集團進入后，在廊坊工廠融入了研發(fā)創(chuàng)新，并根據(jù)用戶的具體需求，推出了不少專為市場打造的產(chǎn)品。維特根（）機械有限公司總裁兼董事總經(jīng)理韋策圖曾在訪談中表示，隨著針對市場研發(fā)的福格勒攤鋪機、悍馬壓路機等創(chuàng)新型產(chǎn)品不斷推向市場，使得維特根集團在市場上的表現(xiàn)明顯提升并獲得廣大用戶的一致好評。點擊此處，查看訪談詳細內(nèi)容。

員工更喜歡大家庭的感覺

奧格斯堡高等專科學校和顧問公司Boris Gloger Consulting，在2015年曾做過一項調查。他們詢問了389位超過40歲的專業(yè)人才或員。在德國的家族企業(yè)中，75%的領導層對自己的職業(yè)生活感到滿意，甚至非常滿意。

家族企業(yè)往往目光長遠，公司制定計劃發(fā)時間段多為10-15年。公司等級并不太森嚴，員工能更加勤奮工作，專業(yè)人才和領導層都有相當高的動力以及滿意度，甚至感覺整個企業(yè)真的好像一個大家庭一樣。也有些員工愿意自己一輩子、甚至幾代人都服務于同一家企業(yè)。

今天的【小維看德國】到這里就告一段落了，德族企業(yè)在培養(yǎng)員工、發(fā)展企業(yè)創(chuàng)新能力、擴展市場份額、發(fā)展對外貿(mào)易等領域所采取的措施都非常有利于家族的持續(xù)性發(fā)展。德族企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗，對于我國企業(yè)也有著十分重要的借鑒意義。(本文來自維特根)

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