根據(jù)集團(tuán)要求和公司“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)方案,大膽創(chuàng)新,7月27日,全面推行班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理新機(jī)制,宣工公司以“爭(zhēng)當(dāng)組織信賴(lài)和職工擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)干”為題,夯實(shí)班組安全根基。德工:全力構(gòu)建班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化此次實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,舉辦“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題研討會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加研討會(huì)。公司董事長(zhǎng)、委常戰(zhàn)芳主持研討會(huì)。
研討會(huì)上,公司共分為四個(gè)階段:1、全面署,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)了集團(tuán)于勇董事長(zhǎng)在集團(tuán)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議和集團(tuán)2014年度干考核講評(píng)上的講話(huà),宣傳發(fā)動(dòng)。制訂班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)方案,對(duì)照2014年考核結(jié)果認(rèn)真查擺自身在工作理念、工作方法、工作成效等方面的不足;圍繞如何堅(jiān)守馬克思主義的理想信念,利用各種渠道廣泛宣傳,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、和公私觀、是非觀、義利觀,營(yíng)造活動(dòng)氛圍。2、試點(diǎn)運(yùn)作,忠于、和,持續(xù)推進(jìn)。根據(jù)實(shí)際工作情況,忠于公司和廣大職工群眾;圍繞如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,制造選擇試點(diǎn)班組先期開(kāi)展工作,自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,持續(xù)完善,樹(shù)立良好家風(fēng),持續(xù)推進(jìn)。3、深入開(kāi)展,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,全面推廣。在試點(diǎn)班組取得成效的基礎(chǔ)上,堅(jiān)守人精神家園;圍繞如何樹(shù)立高遠(yuǎn)的志向和強(qiáng)大的自信,進(jìn)行階段性總結(jié)提煉,以打造最具競(jìng)爭(zhēng)力裝備制造企業(yè)為目標(biāo),不斷提高改進(jìn)班組管理方式、方法。對(duì)其它班組開(kāi)展“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”活動(dòng),以抓鐵有痕的執(zhí)行力推進(jìn)各項(xiàng)工作,在公司內(nèi)全面實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。4、總結(jié)提高,以卓越的績(jī)效贏得組織的信賴(lài)和職工的擁護(hù);圍繞各自分管工作,鞏固成果。在各班組標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)展取得成效的基礎(chǔ)上,進(jìn)行深入剖析,進(jìn)一步總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),表示要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,鞏固活動(dòng)成果,低調(diào)做人、高調(diào)做事,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)、級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組和優(yōu)秀五型班組,從修身上下功夫,全面深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。通過(guò)此次班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展,從小節(jié)上思大義,在謀事上出真招,用制度管理工作,按照公司確定的擴(kuò)大銷(xiāo)售、降采增銷(xiāo)、提質(zhì)增效、精益生產(chǎn)等中心工作,在降低各項(xiàng)消耗、實(shí)現(xiàn)技術(shù)工藝管理創(chuàng)新方面,一步一個(gè)腳印扎實(shí)工作。
董事長(zhǎng)常戰(zhàn)芳在主持學(xué)時(shí)指出,今年以來(lái),干職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、對(duì)公司的決策要求給予了充分理解和全力支持,這是公司擺脫困境的最堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。只要我們堅(jiān)定信心,硬碰硬抓指標(biāo),保質(zhì)保量降成本,把產(chǎn)品質(zhì)量抓上去,狠抓市場(chǎng)占有率,企業(yè)就一定能再創(chuàng)輝煌。
常戰(zhàn)芳要求,領(lǐng)導(dǎo)干首先要把自身工作做好,把工作當(dāng)事業(yè)干,所有的工作都要圍繞公司利益最大化原則去做,敢于負(fù)責(zé),敢于代表公司做決策,提要求。要以職工崗位練兵為載體,練內(nèi)功,提升產(chǎn)品知名度,提升職工素質(zhì),提高職工收入。
常戰(zhàn)芳強(qiáng)調(diào),要切實(shí)加強(qiáng)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),提升凝聚力,維護(hù)班子的整體利益,努力組織信賴(lài)和職工擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。公司在廉潔自律方面決不能功虧一簣,要切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)廉政,實(shí)行一崗雙責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員要管好、管住自己的親友、家人,公司對(duì)不廉潔的人和不規(guī)矩的事絕不姑息。(本文來(lái)自宣工)
標(biāo)簽:宣工
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