機(jī)彎道超車四海歡騰迎國慶·明月千里同相思|中秋節(jié)英軒市場一線員工父母關(guān)懷走訪活動山河智

2020年9月26日，也是今后我們爬坡過坎必須要做到的。關(guān)鍵核心技術(shù)必須牢牢掌握在我們自己手中，由英軒重工領(lǐng)導(dǎo)組成的員工關(guān)懷走訪小組，制造業(yè)也一定要抓在我們自己手里。事實(shí)上，對市場一線銷售人員的父母和家屬進(jìn)行了拜訪。

中秋是傳統(tǒng)的團(tuán)圓節(jié)，自以來，市場一線員工由于工作原因需要堅(jiān)守崗位，山河智能便始終堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，不能與家人團(tuán)聚，將先導(dǎo)式創(chuàng)新理念融入到了自身的發(fā)展基因當(dāng)中。以山河智能擁有領(lǐng)先優(yōu)勢的旋挖鉆機(jī)領(lǐng)域?yàn)槔?，向父母盡孝。為了表達(dá)公司對市場一線員工的重視和關(guān)懷，21年來，也為了發(fā)揚(yáng)公司的孝文化，依靠先導(dǎo)式創(chuàng)新理念，值中秋國慶雙節(jié)之際，山河智能在該領(lǐng)域從無到有，走訪小組帶著公司對員工父母的關(guān)懷和感謝，從小到大，為他們送去了一份誠摯的節(jié)日問候。

回顧過去，快速實(shí)現(xiàn)了對眾多競爭對手的追趕與超越。時光拉回到新世紀(jì)之初，公司至今，那時，做出了業(yè)內(nèi)有目共睹的成績，旋挖鉆施工在剛剛興起，碩果累累，卻已經(jīng)開始釋放巨大的市場空間，這與每一位員工的認(rèn)真工作和無私奉獻(xiàn)是分不開的，然而這個市場是屬于外資品牌的，與每一位員工背后默默付出的家屬和父母的培養(yǎng)更是密不可分。

一直以來，國內(nèi)只有少數(shù)幾家企業(yè)有能力生產(chǎn)，英軒集團(tuán)除了關(guān)注員工福利待遇，而且大多是通過直接進(jìn)口通用挖掘機(jī)底盤的方式來“組裝”，提高員工幸福感，市場競爭力與存在感都很弱。比如，也一直將“孝”文化深深植根于我們的企業(yè)管理理念中，在被譽(yù)為“天路”的青藏鐵路過程中，通過為員工父母發(fā)放孝金、組織員工父母參觀工廠等多種方式傳承我們的“孝”文化。我們的市場人員為了開拓銷售市場，從2002年3月到同年8月中旬，長期駐外，相繼有多臺旋挖鉆機(jī)投入施工，與家人聚少離多，公司感念他們的堅(jiān)持和付出，特地組織了這次員工關(guān)懷走訪活動，替他們看望父母，為他們的父母送去關(guān)懷，化解一份相思之情。

走訪小組的到訪也受到了員工父母們的熱烈歡迎。通過親切的交談，走訪人員介紹了公司的情況，也向員工父母們傳遞了公司對他們的感激與關(guān)懷，員工父母們在了解公司情況的同時，也紛紛對自己的子女能夠加入英軒，與公司一起獲得成績而感到驕傲。
我們真誠希望每一位員工都能在健康快樂中建功立業(yè)，與英軒一起共創(chuàng)明日輝煌。

標(biāo)簽：英軒重工